コーポレートマネージャー（本部長候補）

コーポレートマネージャー（本部長候補）

仕事概要

【募集背景】
急成長中の当社では、上場準備やグローバル展開を支える強固な経営基盤を構築するため、バックオフィス全体を統括する本部長候補となるコーポレートマネージャーを募集します。

現在、コーポレート本部はCOOが統括（本部長兼務）し、各領域（経理、労務・総務、人事採用など）の担当者数名で運営しています。

組織規模拡大と上場準備に伴い、経理財務を中心とした管理部門全般の体制構築・最適化をリードできる専門人材をお迎えし、経営陣の一員として体制強化を図っていきます。

【組織構成】
■コーポレート本部
・本部長（COOが兼務）
・法務担当（40代、女性）
・経理担当（30代、女性）
・労務担当（30代、女性）
・コーポレート担当（30代、女性）　※産休育休中
・人事マネージャー（40代、男性）
・人事担当（30代、女性）
・人事担当（20代、女性）

【業務概要】
コーポレート本部長として、管理部門（経理・財務、労務・総務、法務、人事など）全領域の統括責任者を担っていただきます。経営陣の一員として各種プロセスの整備・最適化や組織マネジメントを行い、社内外の信頼性向上と事業成長を下支えする重要な役割です。

<主な業務内容>
■経理・財務領域の統括
上場基準の月次・四半期・年次決算の統括、実務レベルでの監査法人対応、税務申告対応、財務業務全般（資金繰り管理、資本政策の立案等）。
監査法人・金融機関対応や内部統制の整備を通じ、適切かつ効率的な財務基盤構築をリードします。

■経営管理・労務の統括
就業規則や労務管理体制の整備、給与計算・社会保険手続きのチェック。オフィスファシリティや備品管理、情報セキュリティやBCP（事業継続計画）対応など働きやすい職場環境の整備を統括します。

■組織マネジメントと経営推進
コーポレート本部のメンバーマネジメント（目標設定・育成・評価）を行い、高い士気と生産性を維持します。加えて、取締役会や経営会議の運営サポート、全社的なプロジェクトの推進など、経営陣の一員として会社経営を推進します

■IPO準備・ガバナンス強化
上場準備プロジェクトの推進（証券会社・監査法人対応、各種開示書類作成など）。J-SOXを見据えた内部統制制度の構築・運用や社内規程の整備、コンプライアンス体制の確立により、透明性の高い経営管理体制を実現します。

【変更範囲】当社における各種業務全般

必須スキル

【募集背景】
急成長中の当社では、上場準備やグローバル展開を支える強固な経営基盤を構築するため、バックオフィス全体を統括する本部長候補となるコーポレートマネージャーを募集します。

現在、コーポレート本部はCOOが統括（本部長兼務）し、各領域（経理、労務・総務、人事採用など）の担当者数名で運営しています。

組織規模拡大と上場準備に伴い、経理財務を中心とした管理部門全般の体制構築・最適化をリードできる専門人材をお迎えし、経営陣の一員として体制強化を図っていきます。

【組織構成】
■コーポレート本部
・本部長（COOが兼務）
・法務担当（40代、女性）
・経理担当（30代、女性）
・労務担当（30代、女性）
・コーポレート担当（30代、女性）　※産休育休中
・人事マネージャー（40代、男性）
・人事担当（30代、女性）
・人事担当（20代、女性）

【業務概要】
コーポレート本部長として、管理部門（経理・財務、労務・総務、法務、人事など）全領域の統括責任者を担っていただきます。経営陣の一員として各種プロセスの整備・最適化や組織マネジメントを行い、社内外の信頼性向上と事業成長を下支えする重要な役割です。

<主な業務内容>
■経理・財務領域の統括
上場基準の月次・四半期・年次決算の統括、実務レベルでの監査法人対応、税務申告対応、財務業務全般（資金繰り管理、資本政策の立案等）。
監査法人・金融機関対応や内部統制の整備を通じ、適切かつ効率的な財務基盤構築をリードします。

■経営管理・労務の統括
就業規則や労務管理体制の整備、給与計算・社会保険手続きのチェック。オフィスファシリティや備品管理、情報セキュリティやBCP（事業継続計画）対応など働きやすい職場環境の整備を統括します。

■組織マネジメントと経営推進
コーポレート本部のメンバーマネジメント（目標設定・育成・評価）を行い、高い士気と生産性を維持します。加えて、取締役会や経営会議の運営サポート、全社的なプロジェクトの推進など、経営陣の一員として会社経営を推進します

■IPO準備・ガバナンス強化
上場準備プロジェクトの推進（証券会社・監査法人対応、各種開示書類作成など）。J-SOXを見据えた内部統制制度の構築・運用や社内規程の整備、コンプライアンス体制の確立により、透明性の高い経営管理体制を実現します。

【変更範囲】当社における各種業務全般

歓迎スキル

※なくてもOKです。
■上場企業、または上場準備会社での管理部門経験
■事業会社におけるIPO準備経験
■海外子会社を含む連結決算の経験
■英語でのビジネスコミュニケーション能力

求める人物像

【本ポジションの魅力】
・経営に直結するやりがい：経営陣の一員として組織づくりに関与でき、会社の成長を支える実感を持てます。
・グローバルIPOという希少な経験： 国内だけでなく、海外展開を加速するSaaS企業のIPOを主導するという、キャリアにおける希少価値の高い経験を積むことができます。

【働く環境の魅力】
・フレックスタイム制、リモート勤務など柔軟な働き方が可能
・賞賛文化・表彰制度など社員の活躍を称える文化
・既婚者や子育て中社員も多く、家庭と両立しやすい環境
・心理的安全性が高く、オープンに相談できるチーム文化

応募概要

給与

1,000万円～1,500万円

==========================
★★応募時のお願い★★
ホームページから応募頂く場合は、ご年収面を必ず記載するようお願いいたします。
・現年収：
・希望年収：
※応募フォームの「応募先へのメッセージ」に記載頂けますと幸いです。
==========================

勤務地

東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 26階
・銀座線「虎ノ門駅」3番出口 徒歩4分
・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口 徒歩3分
・銀座線・南北線「溜池山王駅」9番出口（溜池交差点方面改札） 徒歩5分

【変更範囲】
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

雇用形態

正社員※期間の定めはありません。

勤務体系

【勤務時間】
フレックスタイム制
・所定労働時間　1日8時間×月の営業日数
・コアタイム　10:00～16:00
・フレキシブルタイム　7:00～10:00、16:00～22:00
・休憩時間　労働時間の途中で1時間
※時間外労働あり

【リモート勤務状況について】
▻出社：週2（火・金）
▻リモート：週3（月・水・木）

【休日休暇】
年間休日120日以上
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇：入社3ヵ月経過後より10日付与

試用期間

6ヶ月

福利厚生

【留意事項】
本ポジションは、選考の過程でバックグラウンドチェックを行います。
詳細は、選考の過程でお話させていただきます。

【年収についての補足】
・上記はあくまで目安です。下限年収を保証するものではなく、あくまでご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
・年収約1000万円の場合
月額834,000円（基本給618,359 円+固定残業代(45時間)215,641円）
※月/45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

【ストックオプションについて】
付与予定です。
詳細は、オファー面談等の場でご説明させていただきます。

【福利厚生】
・書籍購入・貸出制度
・英語ブラッシュアップ制度あり
・部活動制度
・無料ウォーターサーバーあり
・服装自由
・月1開催のシャッフルランチ
・週1開催のWin Session
（業務理解＆賞賛文化醸成のための実績発表の場）
・通勤交通費支給
・社会保険完備

【副業について】
副業OK

【社内環境】
・無料ウォーターサーバー

【備考】
受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）