【西日本エリア】学習支援事業部　キズキ共育塾　スーパーバイザー（正社員）

【何度でもやり直せる社会をつくる】不登校・ひきこもりの方向け学習塾の西日本統括マネージャー（SV職）を募集します！ ## 仕事概要 ■仕事内容 ………………………… キズキ共育塾西日本グループを統括するスーパーバイザーを募集します。 業務イメージ ・顧客価値向上・売上最大化・事業拡大に向けた施策推進 ・上記のためのデータの収集・分析及び計画立案や仮説検証 ・事業部全体の生産性最大化に向けてのオペレーション構築・改善 ・事業部全体の戦略立案 ・エリアマネージャー以下の育成・評価 ・採用活動 スーパーバイザーの役割は、管掌エリアの事業計画達成・売上成長の最大化と、メンバー全員が「生徒の悩みや課題に徹底的に寄り添い、将来に向けた最善の提案を考え抜くプロ」として活躍できるようコミットすることです。 キズキ共育塾のメンバーは、一人ひとりが「数字達成」にこだわりを持って取り組んでいます。ここでいう「数字の達成」というのは「どれだけ多くの生徒を支援できたか」「どれだけ満足してもらえたか」を示すもので、これはキズキが掲げる「何度でもやり直せる社会」というビジョンに直接つながる大切な指標です。キズキを選んでくださった生徒さんの期待に応えるため、そして社会を変えるために、メンバー全員が使命感を持って日々働いています。 単に目の前の支援に満足するのではなく、「教育課題の解決」と「事業の成長・拡大」の双方に向き合う視点を自ら体現し、メンバーが社会へ大きなインパクトを与える行動を起こせるようにサポートしていただきます。 ■キズキで働く魅力 ………………………… ◯「何度でもやり直せる社会」を自らの手でつくることができます。 ◯事業部の課題に「自分ごと」として主体的に取り組むことができ、入社直後からも裁量を持った業務進行が可能です。 ◯世の中の変化・ニーズに合わせた「教育のあるべきかたち」を実現することができます。 ■入社後の流れ ………………………… 入社後は、事業に関する理解を深めていただくために、一定期間関東エリア等での研修をご提案する場合がございます。 各校舎は、エリアマネージャー1名（複数校舎を担当）、スクールディレクター1名、パートスタッフ1名、講師30～40名で構成されています。スーパーバイザーは複数エリアの統括としてマネジメントに携わります。 ■「キズキ共育塾」とは？ ………………………… キズキ共育塾は、不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。それぞれの悩みや困難に応じて、一人ひとりに合わせた支援を行い、生きづらさを感じている方々が安心して学べる居場所を提供しています。 はじめて、キズキ共育塾を訪れる方の多くは、自分が「”一般的なレール”から外れている」と感じ、自信を無くしています。キズキ共育塾は、そんな方々の「もう一度やってみよう」「ここでなら頑張れるかもしれない」という気持ちを引き出し、目標達成や、なりたい自分の実現のためにサポートします。 …………………………………………………………………………………………………………………………………… ■キズキとは？ 【何度でもやり直せる社会をつくる】 株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業です。 20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。 参考）求ム、U27 ■事業内容 〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」 〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」 〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 支援事例）少年院出院後の学習支援 〇就労に困難を抱えた方をバックオフィス（経理、人事など）人材に育成するBPO事業 ■事業実績 〇毎年約1.44倍で売上成長 〇全国で1,500名以上のスタッフが活動 〇教育・就労支援領域での継続的な事業拡大 ・不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海・福岡に16拠点展開。累計生徒数は約10,800名超、相談件数は累計20,900名超（2026年4月現在） ・うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に10拠点展開、累計利用者数約1000名（2026年4月現在） ・中央省庁や全国の自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、現在約59事業を運営中（2026年4月現在） ・新規事業の継続的立ち上げ ■メディア実績 〇キズキ代表安田がNHK日曜討論に出演し、野田こども政策担当大臣と専門家等と議論（ 〇集英社オンラインにて役員の林田とキズキビジネスカレッジマネージャーの長谷川がキズキビジネスカレッジについて紹介（ 〇webメディア「ミライのお仕事」にてキズキ人事部採用責任者の阿部がキズキの組織について紹介（ 〇日本経済新聞にてキズキ代表安田がキズキビジネスカレッジについて紹介（ ## 必須スキル ■仕事内容 ………………………… キズキ共育塾西日本グループを統括するスーパーバイザーを募集します。 業務イメージ ・顧客価値向上・売上最大化・事業拡大に向けた施策推進 ・上記のためのデータの収集・分析及び計画立案や仮説検証 ・事業部全体の生産性最大化に向けてのオペレーション構築・改善 ・事業部全体の戦略立案 ・エリアマネージャー以下の育成・評価 ・採用活動 スーパーバイザーの役割は、管掌エリアの事業計画達成・売上成長の最大化と、メンバー全員が「生徒の悩みや課題に徹底的に寄り添い、将来に向けた最善の提案を考え抜くプロ」として活躍できるようコミットすることです。 キズキ共育塾のメンバーは、一人ひとりが「数字達成」にこだわりを持って取り組んでいます。ここでいう「数字の達成」というのは「どれだけ多くの生徒を支援できたか」「どれだけ満足してもらえたか」を示すもので、これはキズキが掲げる「何度でもやり直せる社会」というビジョンに直接つながる大切な指標です。キズキを選んでくださった生徒さんの期待に応えるため、そして社会を変えるために、メンバー全員が使命感を持って日々働いています。 単に目の前の支援に満足するのではなく、「教育課題の解決」と「事業の成長・拡大」の双方に向き合う視点を自ら体現し、メンバーが社会へ大きなインパクトを与える行動を起こせるようにサポートしていただきます。 ■キズキで働く魅力 ………………………… ◯「何度でもやり直せる社会」を自らの手でつくることができます。 ◯事業部の課題に「自分ごと」として主体的に取り組むことができ、入社直後からも裁量を持った業務進行が可能です。 ◯世の中の変化・ニーズに合わせた「教育のあるべきかたち」を実現することができます。 ■入社後の流れ ………………………… 入社後は、事業に関する理解を深めていただくために、一定期間関東エリア等での研修をご提案する場合がございます。 各校舎は、エリアマネージャー1名（複数校舎を担当）、スクールディレクター1名、パートスタッフ1名、講師30～40名で構成されています。スーパーバイザーは複数エリアの統括としてマネジメントに携わります。 ■「キズキ共育塾」とは？ ………………………… キズキ共育塾は、不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。それぞれの悩みや困難に応じて、一人ひとりに合わせた支援を行い、生きづらさを感じている方々が安心して学べる居場所を提供しています。 はじめて、キズキ共育塾を訪れる方の多くは、自分が「”一般的なレール”から外れている」と感じ、自信を無くしています。キズキ共育塾は、そんな方々の「もう一度やってみよう」「ここでなら頑張れるかもしれない」という気持ちを引き出し、目標達成や、なりたい自分の実現のためにサポートします。 …………………………………………………………………………………………………………………………………… ■キズキとは？ 【何度でもやり直せる社会をつくる】 株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業です。 20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。 参考）求ム、U27 ■事業内容 〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」 〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」 〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 支援事例）少年院出院後の学習支援 〇就労に困難を抱えた方をバックオフィス（経理、人事など）人材に育成するBPO事業 ■事業実績 〇毎年約1.44倍で売上成長 〇全国で1,500名以上のスタッフが活動 〇教育・就労支援領域での継続的な事業拡大 ・不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海・福岡に16拠点展開。累計生徒数は約10,800名超、相談件数は累計20,900名超（2026年4月現在） ・うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に10拠点展開、累計利用者数約1000名（2026年4月現在） ・中央省庁や全国の自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、現在約59事業を運営中（2026年4月現在） ・新規事業の継続的立ち上げ ■メディア実績 〇キズキ代表安田がNHK日曜討論に出演し、野田こども政策担当大臣と専門家等と議論（ 〇集英社オンラインにて役員の林田とキズキビジネスカレッジマネージャーの長谷川がキズキビジネスカレッジについて紹介（ 〇webメディア「ミライのお仕事」にてキズキ人事部採用責任者の阿部がキズキの組織について紹介（ 〇日本経済新聞にてキズキ代表安田がキズキビジネスカレッジについて紹介（ ## 歓迎スキル ・学習塾業界等の事業会社にて、経験の浅い若手や多様なバックグラウンドを持つメンバーを3年以上マネジメントし、売上計画を達成してきた経験 ・マネージャーレイヤーの育成のご経験 ・チームの離職率低下や、エンゲージメント（モチベーション）向上に取り組んだ経験 ## 求める人物像 ①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 ②仕事を自分事として進めていくことが好きな方 ③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方 ## 応募概要 ### 給与 ①月給：60万円～(想定年収：798万円〜) 応募者様のスキル・経験と弊社の評価基準を擦り合わせてご相談させていただきます 月給60万円の場合、基本給は500,000円、管理監督者手当62,346円、固定深夜残業代37,654円 ※深夜残業45時間を超える場合は追加で深夜残業手当を支給 ②昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施） ③賞与：あり（業績による） ### 勤務地 キズキ共育塾 関西エリア（大阪校、天王寺校、京都校、神戸校） ※定期的に西日本エリア内の他拠点（2026年時点で名駅校および福岡天神校）への出張が発生します。 ・キズキ共育塾大阪校 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル402号室 大阪メトロ「中津駅」から徒歩4分、各路線「大阪梅田駅」から徒歩6分 ・キズキ共育塾天王寺校 〒545-0051 大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目1-17サンビル阿倍野3階D号室 Osaka Metro御堂筋線・谷町線「天王寺駅」から徒歩3分 JR 環状線・阪和線・大和路線「天王寺駅」から徒歩5分 ・キズキ共育塾京都校 〒600-8076 京都府京都市下京区泉正寺町466日宝京都2号館 202号室 市営地下鉄烏丸線「四条駅」から徒歩6分、阪急電鉄京都本線「烏丸駅」から徒歩6分 ・キズキ共育塾神戸校 〒651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目2番13号 フラワーロード青山ビル3階西 JR神戸線「三ノ宮駅」阪神電鉄本線「神戸三宮駅」から徒歩7分 市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」から徒歩1分 阪急電鉄神戸線「神戸三宮駅」から徒歩12分 ※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。 ※入社に伴う転居が発生する場合は引っ越し費用を補助いたします。 ### 雇用形態 正社員 ### 勤務体系 勤務日：火〜土曜日 時間：フレックス制（1日平均8時間労働・別途休憩1時間） ※火〜土曜日の祝日は勤務日となります。 ※キズキの有給休暇日数は日本の年間祝日数をカバーしています。 休日：完全週休2日制（火〜土曜日の祝日は勤務日となります） 年次有給休暇：あり（入社時に8日付与。6か月経過後に25日を付与。） その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇 ### 試用期間 あり（6か月） ### 福利厚生 各種保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費：別途支給（月額上限3万円） 時間外手当：あり