【三崎未来ホールディングス】メディア事業部・部長候補

YouTube事業の実務がわかる若手リーダー求む！

仕事概要

メディア事業部・部長候補　YouTube事業の実務がわかる若手リーダー求む

▼募集背景～このポジションの本質～

このポジションは、評論するだけのSNS責任者でも、現場を持たない管理職でもありません。

三崎優太という「最強の個人IP」を軸としたYouTube・メディア事業を、現場の実務レベルから収益・組織まで一気通貫で取り仕切る事業部運営の責任者です。

番組制作のプロたちを束ね、企画・制作進行・予算・KPI・収益化までを自らハンドリングしながら、YouTubeの常識を塗り替える番組群を継続的に生み出す組織を作っていただきます。
年齢や経歴の長さではなく、YouTubeへの解像度と実行力で抜擢するポジションです。
「プレイヤーとして実績は出した。次は事業を丸ごと任されたい」若手リーダーに、キャリアを一段飛ばしする機会を提供します！

【ミッション】

三崎優太という強力なIPを、一過性の話題(バズ)で終わらせないこと。
「認知」→「信頼」→「経営者ブランド形成」→「事業送客」→「売上貢献」→「採用力向上」の動線を設計・統括し、
グループ全体の企業価値を最大化させることが使命です。

▼業務内容

・YouTube事業の統括(メイン)
チャンネル戦略・企画設計、アルゴリズム/アナリティクスに基づくグロース施策、サムネ・タイトル・構成のクオリティコントロール

・事業部の運営・取り仕切り
制作チーム(ディレクター・編集者・外部パートナー)のマネジメント、制作進行・納期管理、予算管理、会議体・レポートラインの設計運用

・番組開発・収益管理
番組IPのポートフォリオ設計、KPI管理、スポンサー・タイアップ・イベント等のマネタイズ最大化

・事業部収益責任
年間30億円規模の売上を生むコンテンツ群の収益最大化、新規事業への送客導線設計

・ブランド・リスク管理
三崎優太および三崎未来HDのブランド統制、レピュテーション管理、ブランドセーフティの徹底

【期待する成果】

・YouTube発の番組IPを複数、継続的に立ち上げ・グロースさせること
・制作現場が回り続ける事業部運営体制(進行・予算・人)を構築すること
・メディア事業部としての収益責任を果たし、コンテンツを確実な利益へ繋げること
・メディア施策をグループ事業の売上および採用力向上へ直結させること

必須スキル

メディア事業部・部長候補　YouTube事業の実務がわかる若手リーダー求む

▼募集背景～このポジションの本質～

このポジションは、評論するだけのSNS責任者でも、現場を持たない管理職でもありません。

三崎優太という「最強の個人IP」を軸としたYouTube・メディア事業を、現場の実務レベルから収益・組織まで一気通貫で取り仕切る事業部運営の責任者です。

番組制作のプロたちを束ね、企画・制作進行・予算・KPI・収益化までを自らハンドリングしながら、YouTubeの常識を塗り替える番組群を継続的に生み出す組織を作っていただきます。
年齢や経歴の長さではなく、YouTubeへの解像度と実行力で抜擢するポジションです。
「プレイヤーとして実績は出した。次は事業を丸ごと任されたい」若手リーダーに、キャリアを一段飛ばしする機会を提供します！

【ミッション】

三崎優太という強力なIPを、一過性の話題(バズ)で終わらせないこと。
「認知」→「信頼」→「経営者ブランド形成」→「事業送客」→「売上貢献」→「採用力向上」の動線を設計・統括し、
グループ全体の企業価値を最大化させることが使命です。

▼業務内容

・YouTube事業の統括(メイン)
チャンネル戦略・企画設計、アルゴリズム/アナリティクスに基づくグロース施策、サムネ・タイトル・構成のクオリティコントロール

・事業部の運営・取り仕切り
制作チーム(ディレクター・編集者・外部パートナー)のマネジメント、制作進行・納期管理、予算管理、会議体・レポートラインの設計運用

・番組開発・収益管理
番組IPのポートフォリオ設計、KPI管理、スポンサー・タイアップ・イベント等のマネタイズ最大化

・事業部収益責任
年間30億円規模の売上を生むコンテンツ群の収益最大化、新規事業への送客導線設計

・ブランド・リスク管理
三崎優太および三崎未来HDのブランド統制、レピュテーション管理、ブランドセーフティの徹底

【期待する成果】

・YouTube発の番組IPを複数、継続的に立ち上げ・グロースさせること
・制作現場が回り続ける事業部運営体制(進行・予算・人)を構築すること
・メディア事業部としての収益責任を果たし、コンテンツを確実な利益へ繋げること
・メディア施策をグループ事業の売上および採用力向上へ直結させること

歓迎スキル

＜歓迎条件＞
・登録者数十万人規模以上のチャンネルのグロース責任者経験
・個人・著名人IPを収益へ接続した経験
・スポンサーセールス、タイアップ営業、番組収益化の経験
・危機管理広報、炎上対応、ブランド毀損対策の実務経験
・急成長スタートアップでの事業責任者(P/L責任)経験

求める人物像

・三崎優太の思想・事業方針に深く共感し、経営者目線で長期コミットできる方
・戦略を語るだけでなく、現場の進行管理や泥臭い調整まで自ら取り仕切れる方
・心身共にタフで、トップの意図を汲み取る素直さと吸収力を併せ持つ方
・常に最新のYouTubeトレンド・マーケティング手法を探究し続ける方
・高い当事者意識と徹底した守秘性を保持できる方

応募概要

給与

#給与
想定年収：700万円～1,500万円
月給例　：583,334円～1,250,000円
みなし残業45時間分(151,740円～325,150円)を含みます

※現年収、能力、再現性を考慮し決定。
役割や成果に応じた成果連動報酬の設計も相談可能です。
※超過残業代は全額支給します。

#試用期間：あり3ヶ月

#昇給・賞与
・昇給：能力に応じて適宜評価
・賞与：会社業績に応じる

勤務地

#勤務地
東京都

#勤務地備考
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2F

雇用形態

正社員 / 業務委託（相性等に応じ柔軟に判断） ※経験・稼働条件・相性に応じて柔軟に判断します。

勤務体系

■平勤務時間：フレックス勤務制度を導入しています。
・コアタイム　：10時～16時
・フレキシブルタイム
始業可能時間 : 7:00～10:00
終業可能時間：16:00～19:00

※標準労働時間：1⽇あたり8時間+休憩1時間＝9時間
EX　9:00～18:00
※残業代は全額支給します。

■通勤交通費（最大3万円／月）
業務に関わる交通費は、別途精算いたします。

■残業手当：有
残業時間に応じて別途支給
平均残業時間：10時間程度

■休日休暇
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・夏季休暇（7/1～9/30の間に3日間）

試用期間

3ヶ月

福利厚生

《福利厚生》
＊社会保険完備
＊健康診断

《諸手当》
＊交通費支給(上限30,000円)
＊時間外勤務手当

《社内制度》
＊グループ会社商品の社販制度あり
＊服装自由
＊フリードリンクあり

#平均残業時間
月10時間程度