【三崎未来ホールディングス】蓄電池事業部：系統連系申込チームリーダー

蓄電池事業部：系統連系申込チームリーダー

仕事概要

##再生可能エネルギー市場の拡大を牽引する、系統連系申込チームのリーダーポジション

▼募集要項

再生可能エネルギーと電力市場の構造変化を背景に、当社は系統用蓄電システム（BESS）による電力取引事業を拡大しています。

事業拡大の起点となるのが、電力会社との「系統連系 接続検討申込」です。
単なる事務手続きではなく、案件化の可否を左右する事業の入口を担う、専門性の高い業務です。

本ポジションは、この重要プロセスを担うチームを率い、実務の推進から体制構築までを担っていただく役割です。すでに実務のオペレーションは確立されており、実行フェーズから裁量を持って関わり、早期に成果を出しやすい環境が整っています

▼募集背景

系統用蓄電システムによる電力取引の拡大に伴い、当社は開発案件のパイプラインを継続的に積み上げるフェーズに入っています。
案件化の第一関門である系統連系申込の実務を、より計画的かつ安定的に推進できる体制へと強化するため、この業務を牽引するチームリーダーを新たに募集します。

\\▼このポジションの魅力\\

●事業の入口を動かす手応え

案件化の第一関門を担うからこそ、自分の動きがそのまま事業拡大に直結する実感を得られます

●裁量を持ったチームマネジメント経験

外部パートナーチームの体制構築・運営を任され、案件量の拡大に応じて自らチームを育てていく経験が積めます。

●確立された型の上で、スピーディーに成果を出せる環境

すでに実務のオペレーションが整っているため、ゼロから手探りで進めるのではなく、実行フェーズから裁量を持って関わり、早期に成果を出しやすい環境です。

●業界未経験からでも挑戦できるキャリア

電力業界特有の知識は入社後にキャッチアップいただければ十分。業界経験の有無より、一つ一つを確実に、最後まで見届けられる力を重視しています。

```
▼仕事内容
・系統連系 接続検討申込に関する実務全体のディレクション
・申請書類の作成・提出における品質管理
・候補地・エリア選定に関する調整
・外部パートナーチームのマネジメント（採用・育成・進捗管理）
・案件量の増減に応じた柔軟な体制構築
・電力会社をはじめとする社外関係先との折衝

```

必須スキル

##再生可能エネルギー市場の拡大を牽引する、系統連系申込チームのリーダーポジション

▼募集要項

再生可能エネルギーと電力市場の構造変化を背景に、当社は系統用蓄電システム（BESS）による電力取引事業を拡大しています。

事業拡大の起点となるのが、電力会社との「系統連系 接続検討申込」です。
単なる事務手続きではなく、案件化の可否を左右する事業の入口を担う、専門性の高い業務です。

本ポジションは、この重要プロセスを担うチームを率い、実務の推進から体制構築までを担っていただく役割です。すでに実務のオペレーションは確立されており、実行フェーズから裁量を持って関わり、早期に成果を出しやすい環境が整っています

▼募集背景

系統用蓄電システムによる電力取引の拡大に伴い、当社は開発案件のパイプラインを継続的に積み上げるフェーズに入っています。
案件化の第一関門である系統連系申込の実務を、より計画的かつ安定的に推進できる体制へと強化するため、この業務を牽引するチームリーダーを新たに募集します。

\\▼このポジションの魅力\\

●事業の入口を動かす手応え

案件化の第一関門を担うからこそ、自分の動きがそのまま事業拡大に直結する実感を得られます

●裁量を持ったチームマネジメント経験

外部パートナーチームの体制構築・運営を任され、案件量の拡大に応じて自らチームを育てていく経験が積めます。

●確立された型の上で、スピーディーに成果を出せる環境

すでに実務のオペレーションが整っているため、ゼロから手探りで進めるのではなく、実行フェーズから裁量を持って関わり、早期に成果を出しやすい環境です。

●業界未経験からでも挑戦できるキャリア

電力業界特有の知識は入社後にキャッチアップいただければ十分。業界経験の有無より、一つ一つを確実に、最後まで見届けられる力を重視しています。

```
▼仕事内容
・系統連系 接続検討申込に関する実務全体のディレクション
・申請書類の作成・提出における品質管理
・候補地・エリア選定に関する調整
・外部パートナーチームのマネジメント（採用・育成・進捗管理）
・案件量の増減に応じた柔軟な体制構築
・電力会社をはじめとする社外関係先との折衝

```

歓迎スキル

＜歓迎条件＞
・電力・再生可能エネルギー業界での実務経験
・許認可申請、行政手続きに関する知識・経験
・少人数〜中規模チームのマネジメント経験
※特定の資格は必須ではありません。実務経験・実績を重視します。

求める人物像

・一つ一つの業務を確実に進め、チームの進捗を最後まで見届けられる方
・案件量の繁閑に応じて、柔軟に体制やリソース配分を判断できる方
・指示を待つのではなく、状況に応じて自ら判断し進められる方
・繁忙期（10〜12月頃、電力側の手続きが集中する時期）にも安定して力を発揮できる方

応募概要

給与

#給与
想定年収：600万円～700万円
月給例　：416,667円～583,334円
みなし残業45時間分（108,382円～151,734円）を含みます

※ご経験・実績に応じて決定いたします。

・年俸制（分割回数12回）
・試用期間：あり

#昇給・賞与
・昇給：能力に応じて適宜評価
・賞与：会社業績に応じる

勤務地

#勤務地
東京都

#勤務地備考
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2F

雇用形態

正社員

勤務体系

■平勤務時間：フレックス勤務制度を導入しています。
・コアタイム　：10時～16時
・フレキシブルタイム
始業可能時間 : 7:00～10:00
終業可能時間：16:00～19:00

※標準労働時間：1⽇あたり8時間+休憩1時間＝9時間
※残業代は全額支給します。
※通勤交通費（最大3万円／月）
業務に関わる交通費は、別途精算いたします。

■残業手当：有
残業時間に応じて別途支給
平均残業時間：10時間程度

■休日休暇
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・夏季休暇（7/1～9/30の間に3日間）

試用期間

3ヶ月

福利厚生

《福利厚生》
＊社会保険完備
＊健康診断

《諸手当》
＊交通費支給(上限30,000円)
＊時間外勤務手当

《社内制度》
＊グループ会社商品の社販制度あり
＊服装自由
＊フリードリンクあり

#平均残業時間
月10時間程度