財務(リーダー・管理職候補)

SREホールディングス株式会社

Tokyo, Japan Posted July 30, 2026

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On-site Full-time Senior
Job Description

財務(リーダー・管理職候補)

仕事概要

■仕事概要
SREホールディングス(不動産×金融×ヘルスケア×ITの複合事業を展開する東証プライム上場グループ)の経理財務部(15名)に所属いただき、財務ポジションのリーダー・管理職候補としてご活躍いただきます。資金管理・資金調達、財務戦略の立案など、会社の成長を支える財務基盤の構築を中心的に担っていただくことを想定しています。

また、将来的なマネジメント経験を積みながら、IT業界に加えて不動産業界に関する知見も深められる環境です。資金管理・資金調達業務だけでなく、経理、税務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件に伴う財務DD(デューデリジェンス)や資金調達スキームの検討など幅広い業務に携わることができ、財務領域の専門性を高めながら経験の幅を広げていただけます。

■業務内容
・資金繰り管理、資金計画の策定
・資金調達(銀行融資交渉、資本市場対応等)
・財務戦略の立案・推進
・予算管理、中期経営計画における財務面の検討
・キャッシュフロー管理
・グループ会社の資金管理
・金融機関対応(融資交渉等)
・経営陣への財務レポーティング
・連結ベースの資金管理

M&Aに伴う財務DD・資金調達スキームの検討、将来のBS・CFシミュレーションなど、経験・志向に応じて活躍の幅を広げていただくことも可能です。

(変更の範囲)会社内すべての業務

必須スキル

■仕事概要
SREホールディングス(不動産×金融×ヘルスケア×ITの複合事業を展開する東証プライム上場グループ)の経理財務部(15名)に所属いただき、財務ポジションのリーダー・管理職候補としてご活躍いただきます。資金管理・資金調達、財務戦略の立案など、会社の成長を支える財務基盤の構築を中心的に担っていただくことを想定しています。

また、将来的なマネジメント経験を積みながら、IT業界に加えて不動産業界に関する知見も深められる環境です。資金管理・資金調達業務だけでなく、経理、税務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件に伴う財務DD(デューデリジェンス)や資金調達スキームの検討など幅広い業務に携わることができ、財務領域の専門性を高めながら経験の幅を広げていただけます。

■業務内容
・資金繰り管理、資金計画の策定
・資金調達(銀行融資交渉、資本市場対応等)
・財務戦略の立案・推進
・予算管理、中期経営計画における財務面の検討
・キャッシュフロー管理
・グループ会社の資金管理
・金融機関対応(融資交渉等)
・経営陣への財務レポーティング
・連結ベースの資金管理

M&Aに伴う財務DD・資金調達スキームの検討、将来のBS・CFシミュレーションなど、経験・志向に応じて活躍の幅を広げていただくことも可能です。

(変更の範囲)会社内すべての業務

歓迎スキル

・将来のBS(貸借対照表)・CF(キャッシュフロー)シミュレーションの作成・活用経験
・上場企業における資金調達経験(デット・エクイティ調達等)
・M&Aに伴う財務DD(デューデリジェンス)、資金調達スキーム検討の経験
・経理実務経験(決算業務、開示書類作成等)
・税務知識、財務システム導入・リプレース経験

求める人物像

・日々新しい取引、商流、課題が生まれる職場環境で、前例にとらわれず自ら率先して業務フローの構築、経営改善の提案をする意欲を持っている方
・経営層、社員、取引先など多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方
・すでに整った枠組みの中でルーティン業務を担いたい方よりも、財務基盤そのものを構築していくフェーズに主体的に関わりたい方に向いています

応募概要

給与

700万円〜1,500万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有

勤務地

■赤坂本社
東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階

銀座線南北線 溜池山王駅
千代田線丸の内線 国会議事堂前駅

(変更の範囲)会社が定めるすべての就業場所

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間:9:30~18:00
・休憩時間:45分間(労働時間が8時間以上の場合は60分間)
・時間外労働:有
・フレックス制度:有(コアタイム 10:00~14:30)

試用期間

6カ月 条件変更なし

福利厚生

<休日>
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇(取得条件有)
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日125日(2026年度)

<待遇・その他>
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(7月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有

<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・オフィスでやさい(置き型社食)
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)

喫煙状況:あり(屋内に喫煙専用室を設置、執務スペースは禁煙)

Required Skills
accounting procurement people leadership leadership mergers and acquisitions controllership tax negotiation budgeting communication stakeholder management
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