【中途】整備士職 / 東京都(JLR世田谷SV)

株式会社ウイルプラスホールディングス

Tokyo, Japan Posted August 5, 2026

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On-site Full-time Entry level
Job Description

【輸入車整備士】ジャガー・ランドローバー正規ディーラー/世田谷サービスセンター(昭和島)

仕事概要

業務内容

当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに
車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。

  • 車検/点検整備、一般整備
  • 事故時の修理
  • パーツ取り付けやパーツ交換
  • 故障診断
  • アドバイザーへの作業内容共有連携

教育体制

業務はOJTで習得いただきます。

  • 人事オリエンテーション:入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
  • 営業推進室研修    :営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。

(入社時・入社より1か月・入社より3か月)

  • ブラザー/シスター制度 :入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。
  • メーカー研修     :メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。

ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。

【選考フロー】

面接は1回でございます(面接回数は変更となるケースがございます)。

  • 書類選考→面接→内定

必須スキル

業務内容

当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに
車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。

  • 車検/点検整備、一般整備
  • 事故時の修理
  • パーツ取り付けやパーツ交換
  • 故障診断
  • アドバイザーへの作業内容共有連携

教育体制

業務はOJTで習得いただきます。

  • 人事オリエンテーション:入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
  • 営業推進室研修    :営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。

(入社時・入社より1か月・入社より3か月)

  • ブラザー/シスター制度 :入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。
  • メーカー研修     :メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。

ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。

【選考フロー】

面接は1回でございます(面接回数は変更となるケースがございます)。

  • 書類選考→面接→内定

歓迎スキル

  • 輸入車、国産車問わず、正規ディーラーや民間整備工場での整備経験がある方
  • まだ整備士資格をお持ちでなくても、ガソリンスタンドでの軽整備等 1年以上の実務経験のある方

求める人物像

輸入車/国産車問わず整備経験のある方大歓迎です!~学歴不問・経歴不問~

  • チームで目標達成を目指し活動することが好きな方
  • 素直な方、学んだり吸収したりを積極的にできる方

応募概要

給与

想定年収

  • 想定年収:454万円~700万円
  • (想定残業代25時間分+想定インセンティブ+工具手当等を含む)
  • ※会社の定める国家資格及び当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、別途技能手当が支給されます。
  • ※条件は経歴等考慮して決定いたします。
  • ※想定残業時間は前年実績を参考にしています。

月給制

給与

  • 月給:270,000円~421,000円
  • (基本給263,500円~363,000円+技能手当+工具手当等)

各種手当

  • 工具手当
  • 29歳以下:3,000円/月
  • 30歳以上:1,500円/月
  • 技能手当
  • 自動車整備士資格等、会社の定める国家資格、及び、当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、技能手当が支給されます。

残業・インセンティブ

  • 残業代:1分単位で支給
  • 1か月平均残業時間:25時間
  • インセンティブ別途支給(サービス部門インセンティブ)

賞与・昇給

  • 賞与:年2回支給(6月、12月)
  • 給与改定:年2回(7月、1月)

勤務地

エリア採用の為、東京都内いずれかの店舗に配属の可能性もあり。
※詳細は面接時にお伝えいたします。

  • 就業場所の変更の範囲:当社拠点全般
  • 転勤:転居を伴う転勤はなし

\\【ウイルプラスエンハンス】\\

  • ランドローバー世田谷サービス(東京都大田区昭和島1-5-18)

雇用形態

正社員

勤務体系

就業時間

  • 就業時間:09:45~18:45(休憩60分)
  • 1か月単位の変形労働時間制
  • 1か月の平均所定労働時間:163.33時間

年間休日

  • 年間休日120日
  • 月9~12日休み(シフト休)
  • 夏季休暇/GW休み/年末年始休暇
  • 年間休日に夏期休暇4日間、年末年始休暇8日間の内3日を含む。

年次有給休暇

  • 入社日に5日付与、入社から半年後にさらに5日付与。(入社初年度は合計10日)
  • 最大付与日数20日。
  • 計画付与(年末年始の5日※入社時期による)

その他休暇

  • 特別休暇(慶弔)/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇
  • ※育休復職率94%

その他備考

  • 時短勤務可能(小学校第3学年修了まで)
  • 副業不可

試用期間

有(3か月。最大6か月。)※試用期間中の処遇に変更なし

福利厚生

福利厚生

  • 社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険等)
  • 社員割引制度(当社販売の車体・パーツ購入時の割引)
  • 車両手当(当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる)
  • 社員持株会
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 株式給付信託ESOP制度
  • 慶弔見舞金支給
  • 永年勤続表彰
  • 福利厚生賃貸「シャトク」利用
  • 福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用
  • 健康保険組合保養所利用等
  • 敷地内喫煙所有り

各種手当

  • 役職手当
  • 研修手当(営業職のみ対象)
  • 工具手当(整備士職のみ対象)
  • 技能手当(整備士職とアドバイザー職のみ対象)
Required Skills
equipment maintenance sales operations
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