経理（部長候補）

経理（マネージャー）

仕事概要

【募集背景】
2024年に東証グロースに上場した当社は今、第二創業期フェーズに入っています。M&A・資本提携・市場変更・海外展開・AI特化と、経営アジェンダが急速に拡大している状況です。

それに伴い財務経理部に求められる役割も、単なる記帳・決算処理にとどまらず、連結会計対応・開示実務・ガバナンス整備など、上場企業としての機能を一段高める領域へと広がっています。

現在の少数精鋭体制では対応力に限界が近づいており、組織としての財務経理機能を引き上げてくれる部長候補を求めています。短期的な戦力としてではなく、シンカの成長を中長期にわたって財務経理の側面から支え続けてくれる仲間を求めています。

【業務内容】
・財務経理部全体の業務管理
・決算関連業務全般（決算処理、開示資料、会社法関連、税務関連、監査法人対応）
・メンバーマネジメント（育成、管理、フォローなど）
・決算業務
ー月次／四半期／年次財務諸表作成（貸借対照表／損益計算書／キャッシュフロー計算書）
ー決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
ー決算仕訳計上
ー監査法人対応
ー決算短信、半期・有価証券報告書、招集通知作成
ー金融機関対応
・IR関連
ー決算説明資料作成
ー株主・投資家対応

【入社後の期待値】
ー90日後のクイックウィン
財務経理部の業務フロー・チーム・外部関係者（監査法人・税理士・弁護士・証券代理人等）を一通り把握し、月次決算を自走できる状態になっている。また、シンカの文化・MVV・経営の方向性を自分のものとして理解し、チームメンバーとの信頼関係の土台を築いている。

ー1年後の期待役割
・メンバーから信頼を得て、日次・月次・四半期・年次決算を安定的にチームで回せる体制を確立する
・取締役会へのエスカレーション、報告資料作成など、上場企業としての開示実務・経理オペレーションを確実に担うメンバー育成、業務標準化を推進し、組織拡大のフェーズにも耐えうる財務経理チームの土台をつくる
・M&A・IR・資金調達等の上位課題への関与
・M&A、資本提携に伴う連結会計、デューデリジェンス、開示実務を自律的にハンドリングできる
・グロース上場維持基準（時価総額100億円早期達成）を意識した資金調達、ガバナンス整備に経営視座で関与する

【本ポジションの魅力・やりがい】
・東証グロース上場企業の第二創業期に、財務経理の中核を担える
・M&A、市場変更、海外展開、AI活用推進など、経営アジェンダのど真ん中で仕事ができる
・経営に近い立場で資金調達、ガバナンス、IR等、経営に直結する意思決定に関与できる・「制度を守る」だけでなく「制度をさらに進化させる」経験が積める成長環境
・時価総額100億円達成、市場変更という明確なマイルストーンに向けて、会社と一緒に走れる
・将来的な財務経理部長候補としてのキャリアパスが視野に入る

必須スキル

【募集背景】
2024年に東証グロースに上場した当社は今、第二創業期フェーズに入っています。M&A・資本提携・市場変更・海外展開・AI特化と、経営アジェンダが急速に拡大している状況です。

それに伴い財務経理部に求められる役割も、単なる記帳・決算処理にとどまらず、連結会計対応・開示実務・ガバナンス整備など、上場企業としての機能を一段高める領域へと広がっています。

現在の少数精鋭体制では対応力に限界が近づいており、組織としての財務経理機能を引き上げてくれる部長候補を求めています。短期的な戦力としてではなく、シンカの成長を中長期にわたって財務経理の側面から支え続けてくれる仲間を求めています。

【業務内容】
・財務経理部全体の業務管理
・決算関連業務全般（決算処理、開示資料、会社法関連、税務関連、監査法人対応）
・メンバーマネジメント（育成、管理、フォローなど）
・決算業務
ー月次／四半期／年次財務諸表作成（貸借対照表／損益計算書／キャッシュフロー計算書）
ー決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
ー決算仕訳計上
ー監査法人対応
ー決算短信、半期・有価証券報告書、招集通知作成
ー金融機関対応
・IR関連
ー決算説明資料作成
ー株主・投資家対応

【入社後の期待値】
ー90日後のクイックウィン
財務経理部の業務フロー・チーム・外部関係者（監査法人・税理士・弁護士・証券代理人等）を一通り把握し、月次決算を自走できる状態になっている。また、シンカの文化・MVV・経営の方向性を自分のものとして理解し、チームメンバーとの信頼関係の土台を築いている。

ー1年後の期待役割
・メンバーから信頼を得て、日次・月次・四半期・年次決算を安定的にチームで回せる体制を確立する
・取締役会へのエスカレーション、報告資料作成など、上場企業としての開示実務・経理オペレーションを確実に担うメンバー育成、業務標準化を推進し、組織拡大のフェーズにも耐えうる財務経理チームの土台をつくる
・M&A・IR・資金調達等の上位課題への関与
・M&A、資本提携に伴う連結会計、デューデリジェンス、開示実務を自律的にハンドリングできる
・グロース上場維持基準（時価総額100億円早期達成）を意識した資金調達、ガバナンス整備に経営視座で関与する

【本ポジションの魅力・やりがい】
・東証グロース上場企業の第二創業期に、財務経理の中核を担える
・M&A、市場変更、海外展開、AI活用推進など、経営アジェンダのど真ん中で仕事ができる
・経営に近い立場で資金調達、ガバナンス、IR等、経営に直結する意思決定に関与できる・「制度を守る」だけでなく「制度をさらに進化させる」経験が積める成長環境
・時価総額100億円達成、市場変更という明確なマイルストーンに向けて、会社と一緒に走れる
・将来的な財務経理部長候補としてのキャリアパスが視野に入る

歓迎スキル

• 上場企業での経理実務経験（有価証券報告書作成経験など）
• IRに興味がある方（経験は不問）

-IT企業での経験
-公認会計士有資格者

求める人物像

• シンカへの興味や財務経理をこうしていきたいという夢がある方

-部下育成に前向きな方
・チームで業務を進めるのが好きな方
・まずはやってみるという前向きな姿勢

応募概要

給与

年収800万～1000万
※経験や能力によって相談

年収800万の場合
月給：666,000円～
ー基本給：575,575円～
ー固定残業代（20時間）：90,425円～
超過分は別途支給
成長手当：3,000円

勤務地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル 10F

雇用形態

正社員

勤務体系

ハイブリッド勤務（現在は週3出社・週2在宅。）

• フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分

■休日・休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇（入社月に応じて入社日に最大10日付与）
• 慶弔休暇

•アニバーサリー休暇（年1回）

試用期間

3ヶ月（待遇・給与に変更なし）

福利厚生

• 社保完備
• 健康保険(ITS)
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 通勤交通費（上限5万円/月）
• 成長手当（3,000円/月）

•クラブ活動補助
•ワクワクランチ（四半期に1回・2,000円会社負担）
•リファラル制度（条件あり）
•コーヒー、ウォーターサーバー、おやつ無料
•健康診断
•インフルエンザ予防接種（会社負担）