シニアPdM/グロワー【正社員】

01_シニアPdM/グロワー【正社員】

仕事概要

■トリビューが目指すこと

トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。

2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。

*\事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。\*
*\Entrance Book\*

*\ありたい自分でいられる世界を実現する。トリビューのエンジニア記事が集まるPublicationです\*
*\TRIBEAU Tech Blog\*

■募集背景

トリビューはシリーズCで累計調達額約40億円、MAU40万人・アプリDL数230万・流通総額350億円を突破しました。

一方で、プロダクト開発においてはまだいくつもの課題が残っています。

• 「なぜ・何を作るべきか」のWillから逆算された明確なプロダクトロードマップ策定
• 機能づくりと並行しながら「どう届けるか」というGTMの推進
• toC（ユーザー）×toB（クリニック）の2サイドの体験を同時に成立させる戦略

単なる機能の開発や改善ではなく、「どのレバーを動かせば最も数字が伸びるのか、会社・事業が成長するのか」を前提とし、経営・事業視点を持ったプロダクトのディスカバリー（課題特定）、担当領域におけるロードマップ策定、開発マネジメントを牽引していける人材を求めています。

■お任せしたい業務内容

• toC×toBの二面構造を踏まえた、既存プロダクトの新機能・新収益源の仮説立案と検証
• 定性・定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や優先順位の検討・提案
• 仮説検証のためのユーザーインタビュー、クリニックヒアリング、プロトタイプ開発
• エンジニア、デザイナー、プロダクトマーケターと協業したプロダクト開発のリード
• リリース内容の効果検証と改善の実施
• プロダクト部長への戦略提案、意思決定に必要な材料の整理・提示

\\「インサイト駆動」を軸としたプロダクト開発についての記事\\
*\チームでインサイトを扱うために。トリビューでの、インサイト駆動な組織へのアップデートの全体像\*

*\トリビューのプロダクト組織がどんな体制で、どんな流れで開発しているかを紹介する資料です\*
*\TRIBEAUプロダクト開発組織について\*

◾️ポジションの魅力

*\第2創業期に求められるプロダクトの変革を担う\*
「口コミ・予約プラットフォーム」→「相談・マッチングプラットフォーム」への進化が求められるフェーズに突入しています。
様々な一次データとAIを活用した汎用×パーソナライズの両立を追求したプロダクトづくりに挑戦ができるタイミングです。

*\プロダクトを武器に新しい市場を切り拓ける\*
20〜30代女性向けを中心とした市場だけではなく、男性市場や再生医療・レーシックといった未開拓の自由診療カテゴリへの拡張も徐々に検討を始めています。
機能のロードマップを描くだけでなく、プライシングなどプロダクトの経済構造やデータアセットを使い、新規領域でどう勝ち筋をつくるか、事業の成長を左右するダイナミックな市場戦略の中心を担えます。

*\未成熟な市場で2サイドプラットフォームの新しい当たり前を作る\*
この市場において、ユーザー（toC）向けの体験とクリニック（toB)向けの体験を高いレベルで接続できているプラットフォーマーはまだいません。
価格の不透明さや情報の非対称性など、未成熟な自由診療業界の構造そのものを書き換えるというスケールの大きな挑戦をしながら、市場をを次のステージへ導くことができます。

■開発環境

• バックエンド：Ruby on Rails
• フロントエンド：Next.js / TypeScript
• iOS：Swift / SwiftUI
• Android：Kotlin / Jetpack Compose
• インフラ：Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform
• CI/CD：CircleCI / GitHub Actions
• 分析基盤：BigQuery / Redash
• ツール：GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro

必須スキル

■トリビューが目指すこと

トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。

2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。

*\事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。\*
*\Entrance Book\*

*\ありたい自分でいられる世界を実現する。トリビューのエンジニア記事が集まるPublicationです\*
*\TRIBEAU Tech Blog\*

■募集背景

トリビューはシリーズCで累計調達額約40億円、MAU40万人・アプリDL数230万・流通総額350億円を突破しました。

一方で、プロダクト開発においてはまだいくつもの課題が残っています。

• 「なぜ・何を作るべきか」のWillから逆算された明確なプロダクトロードマップ策定
• 機能づくりと並行しながら「どう届けるか」というGTMの推進
• toC（ユーザー）×toB（クリニック）の2サイドの体験を同時に成立させる戦略

単なる機能の開発や改善ではなく、「どのレバーを動かせば最も数字が伸びるのか、会社・事業が成長するのか」を前提とし、経営・事業視点を持ったプロダクトのディスカバリー（課題特定）、担当領域におけるロードマップ策定、開発マネジメントを牽引していける人材を求めています。

■お任せしたい業務内容

• toC×toBの二面構造を踏まえた、既存プロダクトの新機能・新収益源の仮説立案と検証
• 定性・定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や優先順位の検討・提案
• 仮説検証のためのユーザーインタビュー、クリニックヒアリング、プロトタイプ開発
• エンジニア、デザイナー、プロダクトマーケターと協業したプロダクト開発のリード
• リリース内容の効果検証と改善の実施
• プロダクト部長への戦略提案、意思決定に必要な材料の整理・提示

\\「インサイト駆動」を軸としたプロダクト開発についての記事\\
*\チームでインサイトを扱うために。トリビューでの、インサイト駆動な組織へのアップデートの全体像\*

*\トリビューのプロダクト組織がどんな体制で、どんな流れで開発しているかを紹介する資料です\*
*\TRIBEAUプロダクト開発組織について\*

◾️ポジションの魅力

*\第2創業期に求められるプロダクトの変革を担う\*
「口コミ・予約プラットフォーム」→「相談・マッチングプラットフォーム」への進化が求められるフェーズに突入しています。
様々な一次データとAIを活用した汎用×パーソナライズの両立を追求したプロダクトづくりに挑戦ができるタイミングです。

*\プロダクトを武器に新しい市場を切り拓ける\*
20〜30代女性向けを中心とした市場だけではなく、男性市場や再生医療・レーシックといった未開拓の自由診療カテゴリへの拡張も徐々に検討を始めています。
機能のロードマップを描くだけでなく、プライシングなどプロダクトの経済構造やデータアセットを使い、新規領域でどう勝ち筋をつくるか、事業の成長を左右するダイナミックな市場戦略の中心を担えます。

*\未成熟な市場で2サイドプラットフォームの新しい当たり前を作る\*
この市場において、ユーザー（toC）向けの体験とクリニック（toB)向けの体験を高いレベルで接続できているプラットフォーマーはまだいません。
価格の不透明さや情報の非対称性など、未成熟な自由診療業界の構造そのものを書き換えるというスケールの大きな挑戦をしながら、市場をを次のステージへ導くことができます。

■開発環境

• バックエンド：Ruby on Rails
• フロントエンド：Next.js / TypeScript
• iOS：Swift / SwiftUI
• Android：Kotlin / Jetpack Compose
• インフラ：Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform
• CI/CD：CircleCI / GitHub Actions
• 分析基盤：BigQuery / Redash
• ツール：GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro

歓迎スキル

• toC・toB両方の実務経験
• 美容医療・ヘルスケア領域への興味・キャッチアップ意欲
• 非デジタルネイティブな事業者向けの、システム連携・オンボーディング設計の経験
• チームリードやメンバー育成の経験

求める人物像

• トリビューのミッション、ビジョンに共感できる方
• ユーザー視点でプロダクトを改善し続け、ビジネス成長に貢献できる方
• 社会的意義のある事業に携わりたい方
• 他部門との連携やコミュニケーションに長け、チームで成果を出せる方
• 経営や事業のスピード感・変化を前向きに捉え、しんどい状況でも楽しめる方
• 自身の経験・学びを全社に還元し、全体の組織力を高める意識をお持ちの方

応募概要

給与

年収1,000~1,500万円を想定

• スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
• 年俸制、年2回見直しあり
• みなし時間外手当（月45時間相当）を含む

勤務地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
JR恵比寿駅東口より徒歩3分

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間・就業場所

• フレックスタイム制
• 標準就業時間は10:00〜19:00（内：11:00〜15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）
• 現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

休日

• 完全週休2日制（土日祝）
• 有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）
• 夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）

試用期間

3ヶ月間（本採用と同条件） ※能力に応じて延長となる場合があります。

福利厚生

• 各種社会保険あり
• 通勤手当 （50,000円/月を上限に支給）
• シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります）
• 健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）
• 育児介護休暇
• 子の看護休暇
• 産前産後の休暇
• 育児介護の時短勤務
• 裁判員休暇
• 生理休暇
• 育児休職
• 介護休職