Androidエンジニア【正社員】
株式会社トリビュー
Tokyo, Japan Posted August 22, 2025
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Job Description
02_Androidエンジニア【正社員】
Description
## ■トリビューについてトリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
自由診療は、人々の選択肢を広げる可能性を持つ一方で、情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題も多く残されています。
私たちは、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。
そして今、さらに大きな挑戦に共に取り組んでくれる仲間を探しています。
[**【シリーズCで17億円資金調達】トリビューの今までとこれから**](https://note.com/deisyyy_tb2017/n/n7dfd38d182f9)
[**「美容の知識がない?むしろ、そんな人に来てほしい」サイバーエージェント出身エンジニアが語る“急成長市場×裁量×社会的意義”のリアル**](https://note.com/tribeau/n/ne20754b8c412)
[**Entrance Book**](https://tribeau.notion.site/TRIBEAU-Entrance-Book-:)では事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。
## ■募集背景
トリビューは美容領域のtoC向けアプリとして、多くのユーザーに支持され、サービス利用は順調に拡大しています。
次なる成長のカギは、より洗練されたUXを実現し、モバイル体験を飛躍的に向上させることです。
特にAndroid領域では、以下の課題に取り組む必要があります。
- 既存機能の改善やパフォーマンス最適化
- Jetpack Compose移行をはじめとした最新技術へのキャッチアップ
- 新しいUXを創出するチャレンジ
こうした挑戦を共に担い、未来のトリビューをつくっていく仲間を探しています!
**このポジションの魅力**
- 自身の開発したものが数十万ユーザーが使うアプリに直接貢献する醍醐味があります。
- 裁量大きく技術選定や組織づくりに関与できます。
- PdM/デザイナーと「作りたいもの」を一緒に議論して進める面白さがあります。
## ■お任せしたい業務内容
当社のAndroidモバイルアプリケーションの開発や技術課題の解決をお任せします。
toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化を、一緒に推進していただける方を求めています。
- Androidアプリの機能開発・運用
- 他プラットフォーム(iOS, Web)やバックエンドとの連携設計
- プロダクトマネージャーやデザイナーとのUX検討
- コードレビューやCI/CD環境の改善を含む開発体験の向上
- 技術的負債(アーキテクチャレイヤーの境界管理や状態管理の複雑化、Compose移行の二重管理など)の解消
**参考資料**
[**コーポレートサイト**](https://corp.tribeau.jp/)
[**エンジニア向け会社説明資料**](https://speakerdeck.com/tribeau/zhu-shi-hui-she-toribiyu-enziniaxiang-kehui-she-shuo-ming-zi-liao)
[**テックブログ**](https://zenn.dev/p/tribeau)
## ■開発環境
- バックエンド:Ruby on Rails
- フロントエンド:Next.js / TypeScript
- OS:Swift / SwiftUI
- Android:Kotlin / Jetpack Compose
- インフラ:Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform
- CI/CD:CircleCI / GitHub Actions
- 分析基盤:BigQuery / Redash
- ツール:GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro
**Androidの技術スタック詳細**
- 言語:Kotlin 2.1.10
- UI:Jetpack Compose + 一部XML View (移行中)
- アーキテクチャ:MVVM + Clean Architecture
- テスト:JUnit, MockK, Espresso
**開発フロー**
- Git-flow運用
- PR駆動開発(最低1名レビュー必須)
- テスト自動化(ユニットテスト・スクリーンショットテスト)
- QA環境でのテスト後、週1リリース
**チーム環境&文化**
- アプリケーション製造は大きく分けて3チーム
- 1チームあたりAndroidエンジニア1-2名、iOSエンジニア1-2名、Webフルスタック1-2名、PdM1名、スクラムマスター1名、デザイナー1名と、ネイティブ/web混合のメンバー構成です。
- PdMやデザイナーとの議論が日常的で、仕様検討からリリースまでのやり取りにおいて職種間の距離が近いです。
- PR駆動開発、テスト自動化、週1リリースなど、安定とスピードの両立を大切にしています。
**トリビューのプロダクト組織がどんな体制で、どんな流れで開発しているかを紹介する資料です**
[**TRIBEAUプロダクト開発組織について**](https://tribeau.notion.site/TRIBEAU-3d6e6aabdc36809aa656c02ff8792b59)
[**「普通を大切にする」技術選定と「手を挙げれば挑戦できる」文化。トリビュー開発組織のすべて、お見せします!**](https://note.com/tribeau/n/n722982cd3b37)
## ■選考フロー
書類選考→面接2〜3回→内定
- 他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。
- 最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。
Requirements
## ■トリビューについてトリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
自由診療は、人々の選択肢を広げる可能性を持つ一方で、情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題も多く残されています。
私たちは、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。
そして今、さらに大きな挑戦に共に取り組んでくれる仲間を探しています。
[**【シリーズCで17億円資金調達】トリビューの今までとこれから**](https://note.com/deisyyy_tb2017/n/n7dfd38d182f9)
[**「美容の知識がない?むしろ、そんな人に来てほしい」サイバーエージェント出身エンジニアが語る“急成長市場×裁量×社会的意義”のリアル**](https://note.com/tribeau/n/ne20754b8c412)
[**Entrance Book**](https://tribeau.notion.site/TRIBEAU-Entrance-Book-:)では事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。
## ■募集背景
トリビューは美容領域のtoC向けアプリとして、多くのユーザーに支持され、サービス利用は順調に拡大しています。
次なる成長のカギは、より洗練されたUXを実現し、モバイル体験を飛躍的に向上させることです。
特にAndroid領域では、以下の課題に取り組む必要があります。
- 既存機能の改善やパフォーマンス最適化
- Jetpack Compose移行をはじめとした最新技術へのキャッチアップ
- 新しいUXを創出するチャレンジ
こうした挑戦を共に担い、未来のトリビューをつくっていく仲間を探しています!
**このポジションの魅力**
- 自身の開発したものが数十万ユーザーが使うアプリに直接貢献する醍醐味があります。
- 裁量大きく技術選定や組織づくりに関与できます。
- PdM/デザイナーと「作りたいもの」を一緒に議論して進める面白さがあります。
## ■お任せしたい業務内容
当社のAndroidモバイルアプリケーションの開発や技術課題の解決をお任せします。
toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化を、一緒に推進していただける方を求めています。
- Androidアプリの機能開発・運用
- 他プラットフォーム(iOS, Web)やバックエンドとの連携設計
- プロダクトマネージャーやデザイナーとのUX検討
- コードレビューやCI/CD環境の改善を含む開発体験の向上
- 技術的負債(アーキテクチャレイヤーの境界管理や状態管理の複雑化、Compose移行の二重管理など)の解消
**参考資料**
[**コーポレートサイト**](https://corp.tribeau.jp/)
[**エンジニア向け会社説明資料**](https://speakerdeck.com/tribeau/zhu-shi-hui-she-toribiyu-enziniaxiang-kehui-she-shuo-ming-zi-liao)
[**テックブログ**](https://zenn.dev/p/tribeau)
## ■開発環境
- バックエンド:Ruby on Rails
- フロントエンド:Next.js / TypeScript
- OS:Swift / SwiftUI
- Android:Kotlin / Jetpack Compose
- インフラ:Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform
- CI/CD:CircleCI / GitHub Actions
- 分析基盤:BigQuery / Redash
- ツール:GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro
**Androidの技術スタック詳細**
- 言語:Kotlin 2.1.10
- UI:Jetpack Compose + 一部XML View (移行中)
- アーキテクチャ:MVVM + Clean Architecture
- テスト:JUnit, MockK, Espresso
**開発フロー**
- Git-flow運用
- PR駆動開発(最低1名レビュー必須)
- テスト自動化(ユニットテスト・スクリーンショットテスト)
- QA環境でのテスト後、週1リリース
**チーム環境&文化**
- アプリケーション製造は大きく分けて3チーム
- 1チームあたりAndroidエンジニア1-2名、iOSエンジニア1-2名、Webフルスタック1-2名、PdM1名、スクラムマスター1名、デザイナー1名と、ネイティブ/web混合のメンバー構成です。
- PdMやデザイナーとの議論が日常的で、仕様検討からリリースまでのやり取りにおいて職種間の距離が近いです。
- PR駆動開発、テスト自動化、週1リリースなど、安定とスピードの両立を大切にしています。
**トリビューのプロダクト組織がどんな体制で、どんな流れで開発しているかを紹介する資料です**
[**TRIBEAUプロダクト開発組織について**](https://tribeau.notion.site/TRIBEAU-3d6e6aabdc36809aa656c02ff8792b59)
[**「普通を大切にする」技術選定と「手を挙げれば挑戦できる」文化。トリビュー開発組織のすべて、お見せします!**](https://note.com/tribeau/n/n722982cd3b37)
## ■選考フロー
書類選考→面接2〜3回→内定
- 他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。
- 最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。
Preferred Experiences
- iOSアプリ(swift 5.5以上)の開発経験- toC向けの大規模ユーザを持つサービスの開発・運用経験
- LLM利用を前提とした仕様駆動開発のご経験
- カンファレンス等での登壇経験、継続的な情報発信の経験
We are looking for
- ユーザーの声やデータをもとにプロダクトを改善し続けるのが楽しい人- 新しいフレームワークや開発手法を触ってみるとワクワクする人
- 仲間と一緒にレビューし合いながら、より良いコードを書いていくのが好きな人
- 毎日の学習や小さな改善の積み重ねで、自分もチームも強くなるのが嬉しい人
Working Conditions
Salary
年収600~1,000万円を想定- スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
- 年俸制、年2回見直しあり
- みなし時間外手当(月45時間相当)含む
Location
〒150-0013東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
JR恵比寿駅東口より徒歩3分
Job Type
正社員Work hours
勤務時間・就業場所- フレックスタイム制
- 標準就業時間は10:00〜19:00(内:11:00〜15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む)
- 現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
休日
- 完全週休2日制(土日祝)
- 有給休暇(初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与)
- 夏季休暇(※入社時期により付与日数が異なります)
Probation period
3ヶ月間(本採用と同条件) ※能力に応じて延長となる場合があります。Benefits
- 各種社会保険あり- 通勤手当 (50,000円/月を上限に支給)
- シックリーブ(※入社時期により付与日数が異なります)
- 健康診断オプション補助金(上限11,000円まで)
- 育児介護休暇
- 子の看護休暇
- 産前産後の休暇
- 育児介護の時短勤務
- 裁判員休暇
- 生理休暇
- 育児休職
- 介護休職
Required Skills
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