事業リード候補

事業リード候補

仕事概要

会社紹介

株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、医療という大きな社会課題に向き合っています。患者視点で徹底的に最適化された医療体験を、インターフェースの改善にとどまらず、医療現場の業務変革にまで踏み込んで実現することで、すべての人に最高の医療体験を届けることを目指しています。

現在は、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3事業を展開しています。主力のオンライン診療プラットフォームでは、サービス開始からの累計診療実績が1,000万件を超えるなど、大きな成長を遂げています。

募集背景

当社が連携する国内有数のオンライン診療プラットフォームは、サービス開始から累計診療実績1,000万件を突破するなど今なお高い成長を続けています。オンライン診療が医療の新しいスタンダードとして社会に浸透し、保険診療の適用範囲も拡大する中、患者さんが医療にアクセスしやすい環境が急速に整いつつあり、当社の事業はまさに大きな成長機会を迎えています。

一方で、事業の拡大に伴い、複数の事業領域それぞれにおいて、戦略策定から顧客体験の設計、施策の実行までを一気通貫でリードする人材の必要性が高まっています。当社の事業リードは、担当する事業スコープの数字とロードマップに責任を持ち、自ら課題を特定し、開発・マーケティング・医療現場など多様な関係者を巻き込みながら事業をドライブする役割です。

一人ひとりの裁量が極めて大きく、事業リードとしての経験を土台に、0→1の新規事業立ち上げや既存事業のさらなるグロースなど、幅広いキャリアパスに挑戦できる環境です。成長する医療プラットフォームを、自らの手でさらに前へ進めたい方をお待ちしています。

業務内容

担当事業領域における戦略策定から実行推進までを一気通貫でリードしていただきます。患者（顧客）の声や行動データを起点に、顧客体験の向上と事業成長の両立を目指していただきます。

• 担当事業の中長期戦略の策定と実行推進
• 市場・競合分析に基づく成長機会の特定とアクションプランの策定
• 顧客接点・インサイトの分析に基づくプロダクト改善の企画・推進
• 販促施策やCRM施策の企画設計から実行・効果検証までの推進
• 売上・KPIの設計と達成に向けた施策の実行・改善
• 開発・マーケティング・医療現場など社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進
• チームビルディングおよびマネジメント

ポジションの魅力

• 一人ひとりが大きな裁量を持って事業に向き合える環境

少数精鋭の組織のため、一つの事業スコープに対して戦略策定からプロダクト改善、販促施策まで、一気通貫で関わることができます。何層もの承認プロセスを経ることなく、自身の仮説をスピード感を持って形にできる環境です。

• 事業リードを起点に、幅広いキャリアの選択肢

事業リードとしての経験を積んだ先には、0→1で新規事業の立ち上げに挑むキャリアも、既存事業をさらに大きくグロースさせるキャリアもあります。成長中のヘルスケアプラットフォームだからこそ、次の挑戦機会が社内に継続的に生まれており、ご自身の志向に合わせてキャリアを描いていただけます。

• 顧客体験を起点に事業を成長させる経験

売上数字だけを追うのではなく、患者さんの声や行動データを起点にプロダクトや施策を磨き、その結果が事業成長に直結する——顧客価値と事業成長の両立を、手触り感を持って経験できるポジションです。

参考情報

当社の特徴/魅力

• 社会的意義が高く、変革余地の大きい医療業界において、患者と医療従事者双方にとって本質的な価値を提供しています。
• 成長フェーズにおいて数多くの成長機会と手触り感を持って世の中に価値を届けられる環境があります。
• 戦略立案から施策実行までを一気通貫で担えるため、「自らの手でサービスを育てる」実感を強く持てる環境です。
• 「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視するフラットなカルチャーです。

必須スキル

会社紹介

株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、医療という大きな社会課題に向き合っています。患者視点で徹底的に最適化された医療体験を、インターフェースの改善にとどまらず、医療現場の業務変革にまで踏み込んで実現することで、すべての人に最高の医療体験を届けることを目指しています。

現在は、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3事業を展開しています。主力のオンライン診療プラットフォームでは、サービス開始からの累計診療実績が1,000万件を超えるなど、大きな成長を遂げています。

募集背景

当社が連携する国内有数のオンライン診療プラットフォームは、サービス開始から累計診療実績1,000万件を突破するなど今なお高い成長を続けています。オンライン診療が医療の新しいスタンダードとして社会に浸透し、保険診療の適用範囲も拡大する中、患者さんが医療にアクセスしやすい環境が急速に整いつつあり、当社の事業はまさに大きな成長機会を迎えています。

一方で、事業の拡大に伴い、複数の事業領域それぞれにおいて、戦略策定から顧客体験の設計、施策の実行までを一気通貫でリードする人材の必要性が高まっています。当社の事業リードは、担当する事業スコープの数字とロードマップに責任を持ち、自ら課題を特定し、開発・マーケティング・医療現場など多様な関係者を巻き込みながら事業をドライブする役割です。

一人ひとりの裁量が極めて大きく、事業リードとしての経験を土台に、0→1の新規事業立ち上げや既存事業のさらなるグロースなど、幅広いキャリアパスに挑戦できる環境です。成長する医療プラットフォームを、自らの手でさらに前へ進めたい方をお待ちしています。

業務内容

担当事業領域における戦略策定から実行推進までを一気通貫でリードしていただきます。患者（顧客）の声や行動データを起点に、顧客体験の向上と事業成長の両立を目指していただきます。

• 担当事業の中長期戦略の策定と実行推進
• 市場・競合分析に基づく成長機会の特定とアクションプランの策定
• 顧客接点・インサイトの分析に基づくプロダクト改善の企画・推進
• 販促施策やCRM施策の企画設計から実行・効果検証までの推進
• 売上・KPIの設計と達成に向けた施策の実行・改善
• 開発・マーケティング・医療現場など社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進
• チームビルディングおよびマネジメント

ポジションの魅力

• 一人ひとりが大きな裁量を持って事業に向き合える環境

少数精鋭の組織のため、一つの事業スコープに対して戦略策定からプロダクト改善、販促施策まで、一気通貫で関わることができます。何層もの承認プロセスを経ることなく、自身の仮説をスピード感を持って形にできる環境です。

• 事業リードを起点に、幅広いキャリアの選択肢

事業リードとしての経験を積んだ先には、0→1で新規事業の立ち上げに挑むキャリアも、既存事業をさらに大きくグロースさせるキャリアもあります。成長中のヘルスケアプラットフォームだからこそ、次の挑戦機会が社内に継続的に生まれており、ご自身の志向に合わせてキャリアを描いていただけます。

• 顧客体験を起点に事業を成長させる経験

売上数字だけを追うのではなく、患者さんの声や行動データを起点にプロダクトや施策を磨き、その結果が事業成長に直結する——顧客価値と事業成長の両立を、手触り感を持って経験できるポジションです。

参考情報

当社の特徴/魅力

• 社会的意義が高く、変革余地の大きい医療業界において、患者と医療従事者双方にとって本質的な価値を提供しています。
• 成長フェーズにおいて数多くの成長機会と手触り感を持って世の中に価値を届けられる環境があります。
• 戦略立案から施策実行までを一気通貫で担えるため、「自らの手でサービスを育てる」実感を強く持てる環境です。
• 「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視するフラットなカルチャーです。

歓迎スキル

• 医療・ヘルスケア領域への関心または知見
• オンラインサービスやデジタルプロダクトの立ち上げ・拡大経験
• 新規事業の0→1立ち上げ、または既存事業のグロース経験
• 顧客データの分析に基づいた戦略立案・改善経験（CRMツールやCDPなどを用いたデータ分析経験があれば尚可）

求める人物像

• ミッション「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」と、行動指針「Patients first」「Challenge status quo」「Respect diversity」「Complete work」への共感
• 前例のない領域でも、自ら問いを立て、企画・提案し、意思決定をリードする姿勢
• 異なる立場の関係者と対話し、より良い意思決定を導くコミュニケーション力

こんな人と一緒に働きたい

• 日本のヘルスケア業界を自分自身の力で便利にしたいという方
• 社会の当たり前を、自らの手で構築・アップデートしていきたい方
• 与えられた裁量を楽しみ、事業の成果に自らオーナーシップを持てる方
• スピード感ある環境や変化を前向きに楽しめる方
• 仮説思考に基づいたアクションと検証を自律的に行える方
• 多様なステークホルダーと連携し、周囲を巻き込みながら成果を出すことができる方

応募概要

給与

年収：800〜1200万円
※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。

• 月給 666,667円 〜
• 基本給 494,845円 〜
• 固定残業手当 171,822円〜（時間外労働の有無にかかわらず、月45時間分の時間外手当として支給）
• 月45時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は追加で支給
• 昇給：年2回（半期ごとの評価に基づく）

勤務地

【勤務地】
東京都港区浜松町2-13-10　T-SQUARE浜松町　3F
※上記オフィスまたはリモート勤務

【アクセス】
JR京浜東北線・山手線 浜松町駅、徒歩2分

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:00 / 標準労働時間 1日8時間）
【勤務形態】ハイブリッド勤務（出社：頻度は配属チームによって異なります / リモート可）
【休日・休暇】年間休日120日以上（完全週休2日制 / 土日祝休み・年末年始休日）
有給休暇（入社時3日付与、半年経過で7日追加付与）、リフレッシュ休暇

試用期間

有り(3か月)上記待遇の変動なし

福利厚生

＜ 働き方・両立支援 ＞
・ベビーシッター補助
・服装自由
・短時間勤務制度

＜ 社内交流 ＞
・部活動 / シャッフルランチ
・ハッピーアワー（不定期）
・全社懇親会（半期に一度）

＜ 学び・キャリア支援 ＞
・副業制度（申請制）
・研修支援制度

＜ 保険・手当 ＞
・社会保険完備（健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険）
・通勤交通費支給（上限50,000円 / 月）

※敷地内禁煙

＜ 会社を知る ＞
・採用サイト

・Linc’wellへの転職を検討している方へ

・Zenn（エンジニアブログ）