【03】プラットフォームエンジニア（共通基盤/インフラ）

【03】プラットフォームエンジニア（共通基盤/インフラ）

仕事概要

事業内容

『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』というパーパスのもと、 LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域において事業を展開しています。

主要事業

主力事業である『ニフティ不動産』は、有名不動産サイトの情報を一括検索できる国内最大級のプラットフォームです。掲載物件数は1,400万件を超え、アプリ累計ダウンロード数は1,400万件を突破。
2025年10月にはグッドデザイン賞を受賞するなど、住まい探しのスタンダードとして定着しています。 また、『ニフティ温泉』は全国2万2,000件以上の施設情報を扱い、クーポンや電子チケット機能も充実したトップクラスの温泉メディアです。 BtoB領域ではWEB広告運用を支援する『DFO』を展開し、企業のマーケティング効率化に貢献しています。

募集背景

当社では『ニフティ不動産』『ニフティ温泉』をはじめとする複数のプロダクトを運営しており、各プロダクトのインフラはそれぞれの開発チームが管理しています。
一方、会員基盤・データ基盤・共通ツールといったプロダクト横断の共通基盤や、AWSマルチアカウントの全体統制・コスト最適化・アーキテクチャ共通化といったクラウドガバナンス領域は少人数の専任チームが担っています。
事業の成長に伴い共通基盤への機能追加ニーズやガバナンス強化の重要性が増しており、体制を強化するためエンジニアを募集しています。

業務内容

プロダクト横断の共通基盤開発と、AWSマルチアカウント環境のクラウドガバナンスをお任せします。
各プロダクトのインフラは各開発チームが管理しているため、本ポジションでは会員基盤・データ基盤・共通ツールの開発と、全社的なクラウドの統制・コスト最適化・アーキテクチャ共通化に注力するポジションです。

＜仕事内容＞

■クラウドガバナンス・全体統制

• AWSマルチアカウント環境の統制・運用（Control Tower / Organizations）
• 全社的なクラウドコストの可視化・最適化
• アーキテクチャの共通化推進・技術標準の策定
• セキュリティ基盤の整備（GuardDuty / WAF / CloudTrail等）
• 共通基盤における障害対応・安定稼働のための監視運用

■共通基盤の開発・保守

• 会員基盤（認証認可基盤）の開発・運用（Cognito / DynamoDB / Lambda等を活用したサーバレス構成）
• 全社サービスをまたぐ開発共通基盤・共通ツールの保守運用開発
• 各プロダクト開発チームへの技術支援・連携

組織について

＜チーム構成＞

• 所属：共通基盤チーム
• チーム人数：2〜3名程度（本ポジション含む）
• レポートライン：開発部長 → メンバー（本ポジション）

＜開発スタイル・カルチャー＞

• 全社横断：共通基盤・クラウドガバナンスを通じて全プロダクトに関わるため、各チームと日常的にコミュニケーションを取りながら進める
• 自律と裁量：少人数チームのため一人ひとりの裁量が大きく、設計・実装・改善を主体的に進められる
• コミュニケーション重視：各プロダクトチームとの距離が近く、風通しの良さを大切にしている
• AI活用推進：GitHub Copilot等の有料プランを会社負担で導入

仕事の魅力

★全社横断で技術基盤を支えるやりがい

• 『ニフティ不動産』『ニフティ温泉』『DFO』など全プロダクトが利用する共通基盤とクラウドガバナンスを担うポジションです。会員基盤の改善やコスト最適化など、自分の仕事がすべてのサービスに波及するため、影響範囲の大きさを実感しながら取り組めます。
• 少人数チームだからこそ、共通基盤の開発からクラウド全体統制まで幅広く携わることができ、「この領域は自分が支えている」という手応えを感じやすい環境です。

★幅広い技術領域に触れられる環境

• IaC（CloudFormation）、サーバレス（Lambda / DynamoDB / Cognito）、コンテナ（ECS）、セキュリティ（GuardDuty / WAF）など、AWSの多様なサービスに日常的に触れられます。
• 新しい技術やサービスの検証・導入もチーム主導で進められる風土があり、技術選定への裁量も大きいポジションです。
• 社内の技術共有会やLT大会を通じて、他チームの技術領域にも触れる機会があります。

働きやすさ

• リモートワーク可、フレックスタイム制を導入しており、柔軟に働けます。
• GitHub Copilot等のAIツールは会社負担で利用でき、セキュリティ基準を満たすものであれば「使いたい」という声が通りやすい風土です。
• 有給休暇は入社月から付与され、休みも取りやすい環境です。

開発環境

• 開発言語・フレームワーク: Kotlin / Java / Spring Boot / Thymeleaf など
• インフラ: AWS（EC2 / ECS / Lambda / Cognito / DynamoDB / CloudFormation / Control Tower / Organizations / GuardDuty / CloudTrail / WAF / AWS SSO など）
• CI/CD環境: GitHub Actions
• 監視ツール: Zabbix
• データ分析: TreasureData / Amazon Athena
• ツール: GitHub / Google Workspace / Slack / JIRA / Confluence

開発部の取り組み

\\ニフティライフスタイルTechBlog\\
\\「意思決定を支える」エンジニア募集中！\\

必須スキル

事業内容

『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』というパーパスのもと、 LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域において事業を展開しています。

主要事業

主力事業である『ニフティ不動産』は、有名不動産サイトの情報を一括検索できる国内最大級のプラットフォームです。掲載物件数は1,400万件を超え、アプリ累計ダウンロード数は1,400万件を突破。
2025年10月にはグッドデザイン賞を受賞するなど、住まい探しのスタンダードとして定着しています。 また、『ニフティ温泉』は全国2万2,000件以上の施設情報を扱い、クーポンや電子チケット機能も充実したトップクラスの温泉メディアです。 BtoB領域ではWEB広告運用を支援する『DFO』を展開し、企業のマーケティング効率化に貢献しています。

募集背景

当社では『ニフティ不動産』『ニフティ温泉』をはじめとする複数のプロダクトを運営しており、各プロダクトのインフラはそれぞれの開発チームが管理しています。
一方、会員基盤・データ基盤・共通ツールといったプロダクト横断の共通基盤や、AWSマルチアカウントの全体統制・コスト最適化・アーキテクチャ共通化といったクラウドガバナンス領域は少人数の専任チームが担っています。
事業の成長に伴い共通基盤への機能追加ニーズやガバナンス強化の重要性が増しており、体制を強化するためエンジニアを募集しています。

業務内容

プロダクト横断の共通基盤開発と、AWSマルチアカウント環境のクラウドガバナンスをお任せします。
各プロダクトのインフラは各開発チームが管理しているため、本ポジションでは会員基盤・データ基盤・共通ツールの開発と、全社的なクラウドの統制・コスト最適化・アーキテクチャ共通化に注力するポジションです。

＜仕事内容＞

■クラウドガバナンス・全体統制

• AWSマルチアカウント環境の統制・運用（Control Tower / Organizations）
• 全社的なクラウドコストの可視化・最適化
• アーキテクチャの共通化推進・技術標準の策定
• セキュリティ基盤の整備（GuardDuty / WAF / CloudTrail等）
• 共通基盤における障害対応・安定稼働のための監視運用

■共通基盤の開発・保守

• 会員基盤（認証認可基盤）の開発・運用（Cognito / DynamoDB / Lambda等を活用したサーバレス構成）
• 全社サービスをまたぐ開発共通基盤・共通ツールの保守運用開発
• 各プロダクト開発チームへの技術支援・連携

組織について

＜チーム構成＞

• 所属：共通基盤チーム
• チーム人数：2〜3名程度（本ポジション含む）
• レポートライン：開発部長 → メンバー（本ポジション）

＜開発スタイル・カルチャー＞

• 全社横断：共通基盤・クラウドガバナンスを通じて全プロダクトに関わるため、各チームと日常的にコミュニケーションを取りながら進める
• 自律と裁量：少人数チームのため一人ひとりの裁量が大きく、設計・実装・改善を主体的に進められる
• コミュニケーション重視：各プロダクトチームとの距離が近く、風通しの良さを大切にしている
• AI活用推進：GitHub Copilot等の有料プランを会社負担で導入

仕事の魅力

★全社横断で技術基盤を支えるやりがい

• 『ニフティ不動産』『ニフティ温泉』『DFO』など全プロダクトが利用する共通基盤とクラウドガバナンスを担うポジションです。会員基盤の改善やコスト最適化など、自分の仕事がすべてのサービスに波及するため、影響範囲の大きさを実感しながら取り組めます。
• 少人数チームだからこそ、共通基盤の開発からクラウド全体統制まで幅広く携わることができ、「この領域は自分が支えている」という手応えを感じやすい環境です。

★幅広い技術領域に触れられる環境

• IaC（CloudFormation）、サーバレス（Lambda / DynamoDB / Cognito）、コンテナ（ECS）、セキュリティ（GuardDuty / WAF）など、AWSの多様なサービスに日常的に触れられます。
• 新しい技術やサービスの検証・導入もチーム主導で進められる風土があり、技術選定への裁量も大きいポジションです。
• 社内の技術共有会やLT大会を通じて、他チームの技術領域にも触れる機会があります。

働きやすさ

• リモートワーク可、フレックスタイム制を導入しており、柔軟に働けます。
• GitHub Copilot等のAIツールは会社負担で利用でき、セキュリティ基準を満たすものであれば「使いたい」という声が通りやすい風土です。
• 有給休暇は入社月から付与され、休みも取りやすい環境です。

開発環境

• 開発言語・フレームワーク: Kotlin / Java / Spring Boot / Thymeleaf など
• インフラ: AWS（EC2 / ECS / Lambda / Cognito / DynamoDB / CloudFormation / Control Tower / Organizations / GuardDuty / CloudTrail / WAF / AWS SSO など）
• CI/CD環境: GitHub Actions
• 監視ツール: Zabbix
• データ分析: TreasureData / Amazon Athena
• ツール: GitHub / Google Workspace / Slack / JIRA / Confluence

開発部の取り組み

\\ニフティライフスタイルTechBlog\\
\\「意思決定を支える」エンジニア募集中！\\

歓迎スキル

• IaC（CloudFormation / Terraform）の実務経験
• AWSマルチアカウント環境の設計・運用経験（Organizations / Control Tower等）
• Linuxサーバやネットワーク（VPC / Routing等）の知識・運用経験
• 各種SaaSツール（TreasureData / Zabbix / Redash等）の選定・導入・運用経験
• SRE / 可観測性（Observability）の設計・運用経験

求める人物像

• ユーザー視点・エンジニア視点の両面から、積極的にプロダクト改善の提案ができる方
• 自身の知見を活かして、開発チーム全体の技術力向上に貢献できる方
• 全社横断で関わるポジションのため、各チームと積極的にコミュニケーションが取れる方
• 安定稼働と改善のバランスを意識しながら主体的に動ける方

応募概要

給与

想定年収450万円～700万円

• 昇給：年2回
• 賞与：年2回

※前職での年収や、スキル・経験を考慮した上で決定いたします。

勤務地

東京都中野区本町２丁目 46－１ 中野坂上サンブライトツイン 25 階

雇用形態

正社員

勤務体系

• 勤務時間：9:30〜18:30（所定労働時間：8時間00分）
• 休憩：60分
• フレックスタイム制：有り（コアタイム：10:00～15:00）
• 出社とリモートのハイブリッドワークスタイル

※出社頻度・曜日は所属チームにより異なる

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

• 年間休日124日（2026年度予定）
• 土曜、日曜、祝日、年末年始
• 有給休暇：年間23日付与（入社のタイミングによって変わります）
• その他休暇：育児・介護休職制度、積立休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇
• 補助：書籍/研修/資格補助、温泉サービス利用促進補助、社内懇親会費用補助等