【グローバル展開】個人向けリースバックアプリ『カシャリ』の海外進出を牽引する事業開発リーダー募集！

【グローバル展開】個人向けリースバックアプリ『カシャリ』の海外進出を牽引する事業開発リーダー募集！

仕事概要

私たちについて
当社は「モノの価値を、みんなの”できる”に。」をミッションに掲げる、Fintech企業です 。 資金不足による機会損失をなくし、一人ひとりのチャレンジを実現するため、個人向けリースバックアプリ「カシャリ」を運営しています 。モノの価値を公正に評価し、即座に資金化する仕組みを整えることで、これまでにない新たなモノ資産の管理・活用体験を創出しています 。
また、当社は電子決済等代行業者として関東財務局への登録を完了しており、GMOあおぞらネット銀行との提携のもとウォレット機能も提供しています 。ISO27001に準拠した厳格な情報管理体制を構築しているため、多くのお客様に安心してサービスをご利用いただいています 。
仕事概要
本ポジションは、個人向けリースバックアプリ「カシャリ」のプロダクトとビジネスモデルを海外市場へと展開し、当社のミッションをグローバルに実現するための極めて重要な役割を担います 。
具体的には、海外市場における事業開発の責任者（リーダー）として、進出戦略の立案から現地パートナーとのアライアンス構築、事業の実行までを一手に担っていただきます 。現在、アジア圏や中東を中心に、ベトナム、韓国、タイ、マレーシア、UAEのほか、国際的な金融ネットワーク企業など、複数の国・地域で初期的な連携がスタートしています 。
日本のFintech企業が生んだ革新的なサービスを世界に広げ、グローバルな資金調達・資産活用手段として「カシャリ」を確立させる――そんなダイナミックな挑戦に、あなたの力を貸してください 。
具体的な業務内容
海外展開の推進担当者として、新規市場開拓プロジェクト全体を統括し、企画立案から実行、事業拡大までをリードしていただきます 。

海外進出戦略の策定と実行
グローバル事業のロードマップ、中長期戦略、収益目標の設定
ターゲットとなる国・地域（アジア、中東など）の市場調査、競合分析、進出優先順位の決定
現地アライアンスの構築
進出国の主要な金融機関、テック企業、規制当局など、現地パートナーの探索、開拓、交渉（契約締結を含む）
現地パートナーとの共同事業スキームやレベニューシェアモデルの設計
サービスローカライズの推進
進出国の法規制（金融、消費者保護など）を遵守するための対応
プロダクトの言語、文化、商習慣に合わせたローカライズ計画の策定と、開発チームとの連携による実行
海外進出プロジェクトマネジメント
現地法人設立や事業立ち上げにおける法務、税務、プロダクト開発など、社内外のステークホルダーとの連携および進捗管理

親会社 : コメ兵ホールディングス株式会社（東証スタンダード市場）
株主構成: コメ兵株式会社 100%
沿革: 2026年7月 コメ兵株式会社の完全子会社化

必須スキル

私たちについて
当社は「モノの価値を、みんなの”できる”に。」をミッションに掲げる、Fintech企業です 。 資金不足による機会損失をなくし、一人ひとりのチャレンジを実現するため、個人向けリースバックアプリ「カシャリ」を運営しています 。モノの価値を公正に評価し、即座に資金化する仕組みを整えることで、これまでにない新たなモノ資産の管理・活用体験を創出しています 。
また、当社は電子決済等代行業者として関東財務局への登録を完了しており、GMOあおぞらネット銀行との提携のもとウォレット機能も提供しています 。ISO27001に準拠した厳格な情報管理体制を構築しているため、多くのお客様に安心してサービスをご利用いただいています 。
仕事概要
本ポジションは、個人向けリースバックアプリ「カシャリ」のプロダクトとビジネスモデルを海外市場へと展開し、当社のミッションをグローバルに実現するための極めて重要な役割を担います 。
具体的には、海外市場における事業開発の責任者（リーダー）として、進出戦略の立案から現地パートナーとのアライアンス構築、事業の実行までを一手に担っていただきます 。現在、アジア圏や中東を中心に、ベトナム、韓国、タイ、マレーシア、UAEのほか、国際的な金融ネットワーク企業など、複数の国・地域で初期的な連携がスタートしています 。
日本のFintech企業が生んだ革新的なサービスを世界に広げ、グローバルな資金調達・資産活用手段として「カシャリ」を確立させる――そんなダイナミックな挑戦に、あなたの力を貸してください 。
具体的な業務内容
海外展開の推進担当者として、新規市場開拓プロジェクト全体を統括し、企画立案から実行、事業拡大までをリードしていただきます 。

海外進出戦略の策定と実行
グローバル事業のロードマップ、中長期戦略、収益目標の設定
ターゲットとなる国・地域（アジア、中東など）の市場調査、競合分析、進出優先順位の決定
現地アライアンスの構築
進出国の主要な金融機関、テック企業、規制当局など、現地パートナーの探索、開拓、交渉（契約締結を含む）
現地パートナーとの共同事業スキームやレベニューシェアモデルの設計
サービスローカライズの推進
進出国の法規制（金融、消費者保護など）を遵守するための対応
プロダクトの言語、文化、商習慣に合わせたローカライズ計画の策定と、開発チームとの連携による実行
海外進出プロジェクトマネジメント
現地法人設立や事業立ち上げにおける法務、税務、プロダクト開発など、社内外のステークホルダーとの連携および進捗管理

親会社 : コメ兵ホールディングス株式会社（東証スタンダード市場）
株主構成: コメ兵株式会社 100%
沿革: 2026年7月 コメ兵株式会社の完全子会社化

歓迎スキル

金融、決済、Fintech、またはプラットフォームビジネス領域での海外事業開発経験 。
海外現地法人や駐在所の設立経験、または海外での勤務経験 。
サービスやプロダクトのローカライズを主導した経験 。
M&AやJV（ジョイントベンチャー）設立など、クロスボーダーな契約交渉経験 。

求める人物像

ガレージバンクのビジョン「"できる"で溢れる 世界をつくる」や、ミッション「モノの価値を、みんなの"できる"に。」に深く共感し、ともに挑戦していただける方 。 また、以下のバリューに真摯に向き合い、追求いただける方を求めています 。
【なぜ？を追求しよう】 今起きていることの裏側にある本質を探そう。よりよい未来は「なぜ？」からはじまる 。
【相手に思いを馳せる】 相手が感じていること、考えていることを想像してみよう。思いやりのこころは、そこからうまれる 。
【まずは、やってみる】 失敗を恐れずにまずは、やってみよう。早くスタートを切ることが、よりよい未来の近道になる 。
【自らを知ろう】 自分にできること、できないことをちゃんと認めよう。足りない部分はチームで補うことができる 。
【できることを増やそう】 思いついたら行動し、やったことのないことへも積極的に挑戦しよう。ひとりひとりの「できる」がチームを大きく前進させる 。
【感謝をちゃんと伝える】 「ありがとう」はひとを笑顔にし、また誰かの「ありがとう」へとつながる。そんな魔法のことばを大切にしよう 。

応募概要

給与

社内規定による（月給制 / 能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定）

勤務地

本社オフィス
〒105-0003　東京都港区西新橋1-7-1 虎ノ門セントラルビル8F
/会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間
原則:10:00-19:00
休日:土日、祝日、年末年始(12/31・1/2・1/3)、その他政令に定める日
※休憩時間：60分
※時間外労働：あり（月平均1時間30分）
※フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）が適用される場合があります
受動喫煙対策：敷地内禁煙

試用期間

あり（3か月）

福利厚生

＜加入保険＞
健康保険（VCスタートアップ健康保険組合）
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
がん保険（SBI損保がん保険福利厚生プラン）※告知内容により加入できない場合があります
＜年金制度＞
選択制確定給付企業年金（DB）
選択制確定拠出年金（DC）
＜独自の有休休暇制度＞
ウェルカム休暇（入社後1ヶ月経過時に5日付与）
Sick Leave（5日/年）
誕生日休暇（1日/年）

交通費支給（実費・上限150,000円/月）
PC貸与
スマートフォン貸与
ヘルスケア手当
お中元・お歳暮制度
書籍購入制度
スマートフォン手当
インフルエンザワクチン接種費用補助
フリードリンク・おやつ

採用ハラスメント外部通報窓口