ITキャリアのスタートポジション_エンジニアもコンサルも目指せる/情報系出身歓迎_Tec1

ITキャリアのスタートポジション_エンジニアもコンサルも目指せる/情報系出身歓迎_Tec1

仕事概要

学校で情報を学んだ。プログラミングもデータベースも、基礎は身につけた。

でも、エンジニアとして開発を極めたいのか、設計やコンサルティングのように人と関わる仕事が向いているのか——正直、まだ分からない。

そんな方のための、ITキャリアのスタートポジションです。

フライクのTechnology事業部は、システム設計・開発・保守サポートまでを一気通貫で担っています。だからこそ、最初に職種を決めつけません。

まずは上位メンバーのそばで、実際のシステムとお客様の業務に触れる。保守サポートで自分の担当を持ち、開発にも挑戦する。その先は、開発を極めてエンジニアへ進むのか、お客様の業務に向き合うシステム設計コンサルタントへ進むのか——実際に現場を経験した上で、あなたの適性と希望をもとに一緒に決めていきます。

学校で学んだ知識を、市場で通用するスキルに変えていく。技術も、設計も、コンサルティングも選べる環境で、キャリアの土台をつくりませんか。

【仕事内容】

上位メンバーの補佐として、以下の業務からスタートし、できることを段階的に増やしていきます。

・ノーコーディング開発、コーディング開発
・Salesforce・HubSpot・Boxなど、大企業・中堅企業が利用するITツールの基礎知識の習得
・お客様からの問い合わせ対応の初動サポート
・お客様との打ち合わせへの同席・議事録作成・ドキュメント整理

必須スキル

学校で情報を学んだ。プログラミングもデータベースも、基礎は身につけた。

でも、エンジニアとして開発を極めたいのか、設計やコンサルティングのように人と関わる仕事が向いているのか——正直、まだ分からない。

そんな方のための、ITキャリアのスタートポジションです。

フライクのTechnology事業部は、システム設計・開発・保守サポートまでを一気通貫で担っています。だからこそ、最初に職種を決めつけません。

まずは上位メンバーのそばで、実際のシステムとお客様の業務に触れる。保守サポートで自分の担当を持ち、開発にも挑戦する。その先は、開発を極めてエンジニアへ進むのか、お客様の業務に向き合うシステム設計コンサルタントへ進むのか——実際に現場を経験した上で、あなたの適性と希望をもとに一緒に決めていきます。

学校で学んだ知識を、市場で通用するスキルに変えていく。技術も、設計も、コンサルティングも選べる環境で、キャリアの土台をつくりませんか。

【仕事内容】

上位メンバーの補佐として、以下の業務からスタートし、できることを段階的に増やしていきます。

・ノーコーディング開発、コーディング開発
・Salesforce・HubSpot・Boxなど、大企業・中堅企業が利用するITツールの基礎知識の習得
・お客様からの問い合わせ対応の初動サポート
・お客様との打ち合わせへの同席・議事録作成・ドキュメント整理

歓迎スキル

・授業・研究・独学などでのプログラミング経験(言語は問いません)
・基本情報技術者試験・ITパスポートなどのIT系資格
・アルバイト・インターンなどでの顧客対応経験

求める人物像

・学校で学んだ知識を、実際の仕事で通用するスキルに変えたい方
・エンジニアかコンサルタントか、現場を経験しながら自分のキャリアを見つけたい方
・悔しさをバネに、諦めずに食らいつける方
・フィードバックを素直に吸収し、すぐ行動に移せる方

応募概要

給与

年収380万円～450万円
※月40時間の固定残業代を含む

【昇給・賞与】
人事評価　年2回（昇格年1回、昇給年2回）
賞与　年1回（8月支給で合計3ヶ月分）

勤務地

【勤務地】
福岡本社オフィス(福岡県福岡市東区香椎駅前2丁目23番48号)
【勤務形態】

入社後1か月間は、業務や社内理解を深めていただくため、配属拠点へ週5日出社いただきます。
入社1か月経過後は、週3日出社または週5日出社です(業務内容や状況に応じて決定します)。

雇用形態

正社員 ※最初の3ヶ月は研修期間中となり有期雇用契約となります。 ※詳細につきましては選考時にご説明いたします。

勤務体系

◆勤務時間
9時～18時(休憩1時間)

◆休日・休暇
・年間休日124日
・土日祝休み（完全週休2日制）
・年末年始（12月29日〜1月3日）
・有給休暇（入社初日から付与）
※家庭や子供の用事などによるお休みの調整や相談可

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（当社規定あり）
・ファミリー休暇（年2回、有給とは別に付与します）
・夏季休暇（7〜9月に有給3日取得推奨。連続でもバラバラでもOK）
・フルリモート手当（月5,000円※対象者のみ）
・家事代行・ベビーシッター補助（年3回・1回5,000円）
・健康診断・人間ドック補助(配偶者・パートナー含む）
・資格取得支援制度有
・Family Day参加補助
毎年4〜5月開催予定の本社福岡オフィスFamily Day参加の際に、1家族あたり最大5万円補助
・ 福岡移住支援（引越し手当）
福岡・香椎（本社）から半径10km以内に引っ越す方に対し、引越し支援制度を設けています。

採用HPからの直接応募の場合：最大30万円
採用媒体経由の場合：最大15万円
人材エージェント経由の場合：最大5万円

※試用期間終了後、本採用時に支給