【EM】海外ライツセールス担当（東京）

【EM】海外ライツセールス担当（東京）

仕事概要

仕事内容

海外市場において、ADKグループが長年培ってきた日本を代表するアニメコンテンツ、キャラクターをはじめとしたADKグループIPのライセンス管理、セールス、その他二次利用事業、ならびに海外向け新規IP開発等の多岐にわたるフィールドで、弊社海外事業開拓・拡大の最前線で活躍いただける方をお待ちしています。

具体的な業務内容

• *\ADKグループIP（一部他社IP含む）の海外市場での映像販売、商品化、販促、イベントなどのライセンス営業\*

IP軸/エリア軸/機能軸をハイブリッドで担当分けしており、ADKエモーションズグループの新作ならびにアーカイブ作品を含め、ADKグループの基盤となるIP群を戦略的に動かしていただきます。

• *\担当IPの国内関係者、海外協力会社、ライセンシーなどと連携した各国でのマーケティング/プロモーション施策の企画立案/実施\*

国内外パートナー企業や関係企業との緊密な連携をベースに、各国・各市場に合わせた最適な戦略の実行を期待します。

• *\欧米、中国を中心とした新規事業開発・実行\*

既存のライツ窓口業務に留まらず、海外各市場ごとの新規収益機会創出/事業開発を企画立案・実行し、IP海外事業を「作る」ところにも携わっていただきます。

募集背景

ADKは、膨大なIP資産と国内外の強固なネットワークを持つ老舗でありながら、常に市場を牽引するトップランナーとして、これまでの成功を繋ぎつつ、次世代の代表作創出に挑んでいます。これまでのご経験を活かし、海外における「新たな収益の柱」と「次なる代表作」創出の核となっていただきたいと考えています。

ポジションの魅力

仕事の魅力

• *\ADKの基盤IPを主体的に動かす営業力\*

新作・旧作を問わず、ADKが権利面で深く関与する巨大IP群を海外で動かすことができます。単なる代理店ではなく、版元に近い立場で、ディールを一連（開拓～交渉～契約）でリード・完遂するため、海外市場における巨大IPの事業戦略・意思決定に直接関わる、中核のポジションを担えます。

• *\トップランナーが築いた強固なパートナーネットワーク\*

「アニメのアサツー」として半世紀にわたり築いてきた国内外のライセンシー、協力会社、版元との強固な信頼関係とネットワークを、自らの営業活動の基盤として活用できます。新規参入企業には真似できない、高いディール成功率とスピード感を実現できます。

• *\全方位的なIP運用プロデュース経験\*

「制作」から「ライツ営業」、「運用」まで一貫した体制の中で、IPのライフサイクル全体を見据えた長期的な海外ライツ戦略を立案・実行できます。映像、商品化、販促、イベント、そして新規事業開発といった多岐にわたる権利ビジネスを、一元的にプロデュースするスキルを習得できます。

得られる専門性

• *\グローバルな事業創出スキル\*

版元との複雑な関係構築から、海外ライセンシーとの交渉、および契約締結に至る一連のディールを、主体的にリード・完遂する能力。大規模IPを扱うことで、各国法令や商習慣を踏まえた高度な国際契約実務を体得できます。

• *\全方位型プロモーション戦略策定スキル\*

映像販売、商品化、販促といったライツ業務だけでなく、各国・各市場の特性に合わせて最適化されたマーケティング/プロモーション施策の企画立案・実行を主導します。ライツ営業の枠を超え、グローバルな認知拡大とエンゲージメント強化を実現する戦略的プロモーション能力が身につきます。

• *\巨大IP事業の継承と成長を担うマネジメントスキル\*

「アニメのアサツー」が培った巨大IPの運用知見や国内外のネットワークという資産を継承しつつ、ADKの第二成長期をリードするミッションを担います。老舗でありながら、常に市場を牽引するトップランナーならではの安定した基盤の上で、新しいチャレンジのリスクを最小化しつつ事業を成長させる、経営に近い視点と判断力を養えます。

備考

株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKエモーションズへのご入社となります。

必須スキル

仕事内容

海外市場において、ADKグループが長年培ってきた日本を代表するアニメコンテンツ、キャラクターをはじめとしたADKグループIPのライセンス管理、セールス、その他二次利用事業、ならびに海外向け新規IP開発等の多岐にわたるフィールドで、弊社海外事業開拓・拡大の最前線で活躍いただける方をお待ちしています。

具体的な業務内容

• *\ADKグループIP（一部他社IP含む）の海外市場での映像販売、商品化、販促、イベントなどのライセンス営業\*

IP軸/エリア軸/機能軸をハイブリッドで担当分けしており、ADKエモーションズグループの新作ならびにアーカイブ作品を含め、ADKグループの基盤となるIP群を戦略的に動かしていただきます。

• *\担当IPの国内関係者、海外協力会社、ライセンシーなどと連携した各国でのマーケティング/プロモーション施策の企画立案/実施\*

国内外パートナー企業や関係企業との緊密な連携をベースに、各国・各市場に合わせた最適な戦略の実行を期待します。

• *\欧米、中国を中心とした新規事業開発・実行\*

既存のライツ窓口業務に留まらず、海外各市場ごとの新規収益機会創出/事業開発を企画立案・実行し、IP海外事業を「作る」ところにも携わっていただきます。

募集背景

ADKは、膨大なIP資産と国内外の強固なネットワークを持つ老舗でありながら、常に市場を牽引するトップランナーとして、これまでの成功を繋ぎつつ、次世代の代表作創出に挑んでいます。これまでのご経験を活かし、海外における「新たな収益の柱」と「次なる代表作」創出の核となっていただきたいと考えています。

ポジションの魅力

仕事の魅力

• *\ADKの基盤IPを主体的に動かす営業力\*

新作・旧作を問わず、ADKが権利面で深く関与する巨大IP群を海外で動かすことができます。単なる代理店ではなく、版元に近い立場で、ディールを一連（開拓～交渉～契約）でリード・完遂するため、海外市場における巨大IPの事業戦略・意思決定に直接関わる、中核のポジションを担えます。

• *\トップランナーが築いた強固なパートナーネットワーク\*

「アニメのアサツー」として半世紀にわたり築いてきた国内外のライセンシー、協力会社、版元との強固な信頼関係とネットワークを、自らの営業活動の基盤として活用できます。新規参入企業には真似できない、高いディール成功率とスピード感を実現できます。

• *\全方位的なIP運用プロデュース経験\*

「制作」から「ライツ営業」、「運用」まで一貫した体制の中で、IPのライフサイクル全体を見据えた長期的な海外ライツ戦略を立案・実行できます。映像、商品化、販促、イベント、そして新規事業開発といった多岐にわたる権利ビジネスを、一元的にプロデュースするスキルを習得できます。

得られる専門性

• *\グローバルな事業創出スキル\*

版元との複雑な関係構築から、海外ライセンシーとの交渉、および契約締結に至る一連のディールを、主体的にリード・完遂する能力。大規模IPを扱うことで、各国法令や商習慣を踏まえた高度な国際契約実務を体得できます。

• *\全方位型プロモーション戦略策定スキル\*

映像販売、商品化、販促といったライツ業務だけでなく、各国・各市場の特性に合わせて最適化されたマーケティング/プロモーション施策の企画立案・実行を主導します。ライツ営業の枠を超え、グローバルな認知拡大とエンゲージメント強化を実現する戦略的プロモーション能力が身につきます。

• *\巨大IP事業の継承と成長を担うマネジメントスキル\*

「アニメのアサツー」が培った巨大IPの運用知見や国内外のネットワークという資産を継承しつつ、ADKの第二成長期をリードするミッションを担います。老舗でありながら、常に市場を牽引するトップランナーならではの安定した基盤の上で、新しいチャレンジのリスクを最小化しつつ事業を成長させる、経営に近い視点と判断力を養えます。

備考

株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKエモーションズへのご入社となります。

歓迎スキル

• 将来的に海外現地拠点での勤務も可能な方

求める人物像

応募概要

給与

年収：5,700,000円～9,500,000円
※経験・スキルおよび前職給与を考慮のうえ決定いたします。
※上記は「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月/12月の年2回支給）
※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず）

勤務地

105-6312
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間：9:30～17:45（休憩：12:00～13:00）
※所定労働時間：7時間15分
※上記を基本としつつ、グレードに応じて裁量労働制orフレックスタイム制での就業となります。

ハイブリッド勤務について

全社ルール（月8日以上の出社）を基本としつつ、現在「週3～4回」の出社頻度が平均的です。
※担当IP（作品）の特性、および海外チームとの連携状況に合わせ、業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています

＜出社タイミングの目安＞
・木曜日（海外チームとの定例会）
・その他、プロジェクトの進捗や対面での協議が必要な際　など
※入社後しばらく（業務に慣れるまで）は、スムーズな立ち上がりをサポートするため出社前提での対応を想定しています

試用期間

あり（6ヶ月）※待遇等変化無し

福利厚生

休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/30～1/3）

\\＜休暇＞\\
・年次有給休暇：年間11日間～勤続年数・出勤率に応じて最大20日間
・どこでも休暇：年間5日間
※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動
・本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等

\\＜福利厚生＞\\
・通勤交通費支給（出社日数に応じて実費支給）
・退職金制度あり（前払退職金として受け取ることも選択可）
・健康管理室（本社には産業医が常駐）
・ファイナンシャルプランナー個別無料相談
・ベネフィット・ステーション
・社内クラブ活動　　　　など

\\＜加入保険＞\\
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

\\＜受動喫煙対策＞\\
・屋内禁煙（別途、喫煙専用ルームあり）