【新卒採用：2028年卒】総合企画職

【新卒採用：2028年卒】総合企画職

仕事概要

総合企画職は、職種を問わずネットプロテクションズのあらゆるポジションでの活躍が期待され、全ての職種に配属される可能性があります。幅広くキャリアを検討されたい方は、こちらからエントリーください。

■期待すること
ネットプロテクションズのVALUES（価値観）は「本質を探り、変化し続ける」です。
新卒として入社される皆さんには、社会の変化を捉えたうえで、本質を見極めて挑戦し続けるための提言および企画を立案いただくことを期待しています。また、会社における事業・組織活動を通じて、世の中をアップデートしていただきたいと考えています。

■配属部署の例
過去3年の間に新卒入社された方が、実際に配属された部門・部署とミッションをご紹介します。

(1) フロント部門（営業、マーケティング、アライアンス等）:
市場や顧客と関係性を築きながら、当社サービスを社会に浸透させます

(2) プロダクト部門（エンジニア、デザイン、データサイエンス、カスタマーサービス等）
中長期のサービスの理想を描きながら、サービスを設計・実装・運用します

(3) バックオフィス部門（人事、財務、FP&A、法務等）
会社全体を俯瞰し、様々な施策に取り組みながら、経営基盤を支えます

(4) 企画部門（新規事業等）
会社のアセットを使って、つぎのアタリマエとなる事業を企画・構築します

■配属検討・キャリア支援方針
入社後3か月ほどの研修期間を終えたタイミングで、皆さんの希望部署をヒアリングのうえ、配属を決定いたします。
また、配属後は半年に一度「ビジョンシート」という、個人のWillや異動希望を確認し、全社公開する仕組みを運用しています。
個人の希望を最大限尊重しつつ、成果・成長・幸福をバランスできるよう人事を行っています。

これらの取り組みが功を奏し、転職・就職のための口コミ情報サイト当社は現在までに、OpenWorkにおいて18万社を超える企業の中で、総合評価ランキング上位1%以内（※）という高評価を獲得しています。※2026年7月17日時点のスコアです。最新ランキングと異なる可能性があります。

■【1日密着動画】「自分で決める」を大切にする会社。20代のリアルな働き方

必須スキル

総合企画職は、職種を問わずネットプロテクションズのあらゆるポジションでの活躍が期待され、全ての職種に配属される可能性があります。幅広くキャリアを検討されたい方は、こちらからエントリーください。

■期待すること
ネットプロテクションズのVALUES（価値観）は「本質を探り、変化し続ける」です。
新卒として入社される皆さんには、社会の変化を捉えたうえで、本質を見極めて挑戦し続けるための提言および企画を立案いただくことを期待しています。また、会社における事業・組織活動を通じて、世の中をアップデートしていただきたいと考えています。

■配属部署の例
過去3年の間に新卒入社された方が、実際に配属された部門・部署とミッションをご紹介します。

(1) フロント部門（営業、マーケティング、アライアンス等）:
市場や顧客と関係性を築きながら、当社サービスを社会に浸透させます

(2) プロダクト部門（エンジニア、デザイン、データサイエンス、カスタマーサービス等）
中長期のサービスの理想を描きながら、サービスを設計・実装・運用します

(3) バックオフィス部門（人事、財務、FP&A、法務等）
会社全体を俯瞰し、様々な施策に取り組みながら、経営基盤を支えます

(4) 企画部門（新規事業等）
会社のアセットを使って、つぎのアタリマエとなる事業を企画・構築します

■配属検討・キャリア支援方針
入社後3か月ほどの研修期間を終えたタイミングで、皆さんの希望部署をヒアリングのうえ、配属を決定いたします。
また、配属後は半年に一度「ビジョンシート」という、個人のWillや異動希望を確認し、全社公開する仕組みを運用しています。
個人の希望を最大限尊重しつつ、成果・成長・幸福をバランスできるよう人事を行っています。

これらの取り組みが功を奏し、転職・就職のための口コミ情報サイト当社は現在までに、OpenWorkにおいて18万社を超える企業の中で、総合評価ランキング上位1%以内（※）という高評価を獲得しています。※2026年7月17日時点のスコアです。最新ランキングと異なる可能性があります。

■【1日密着動画】「自分で決める」を大切にする会社。20代のリアルな働き方

歓迎スキル

求める人物像

ネットプロテクションズでは、MISSION・VISION・VALUESへのマッチを大切にしています。

MISSION
つぎのアタリマエをつくる
VISION
ひとの可能性をひらく
VALUES
本質を探り、変化し続ける

特にVALUES「本質を探り、変化し続ける」を重要視しており、具体的には社会の変化を捉えたうえで、本質を見極めて挑戦し続けるための提言および企画を立案いただくことや、会社における事業・組織活動を通じて、世の中をアップデートしていただくことを期待しています。

また、VALUESに基づく組織風土の在り方として、マネージャーなどの役職を置かない「ティール型組織」を採用しています。
企業において一般的な上下関係や権限集中、競争意識を排除して、個人の主体性と心理的安全性を高めることが成果・成長・幸福に寄与すると考えているためです。
この土壌で「ひとの可能性をひらく」事業・組織を発展させ、「つぎのアタリマエをつくる」ことに挑戦したい人を求めています。

応募概要

給与

■想定年収
学部・修士卒 400万円~、博士卒 450万円~
※月給制。想定年収には月額の他、賞与を含みます
※学部/修士卒の方は新卒入社後2年目で450万円/年、3年目で480万円/年と自動昇給します。
自動昇給による金額は下限のため、評価に応じてそれ以上の昇給があります。
※昇給は年2回（5月、11月）

■月給
学部/修士卒 26.8万円~、博士卒 30.2万円~
※月給内訳は、次の通りとなります
・基本給 学部/修士卒 19.9万円、博士卒 22.3万円
・みなし時間外手当（45H） 学部卒 6.9万円、博士卒 7.8万円
※みなし時間外手当(45H)は、毎年の所定労働時間に基づき計算します
※上記金額は25年度所定労働時間に基づき算出したもののため、28年度所定労働時間に基づいた金額については、入社時にお渡しします。

勤務地

■東京（本社）
東京都千代田区麹町四丁目2番地6 住友不動産麹町ファーストビル5階
※配属後は、調整次第で関西（京都）、九州（福岡）、東海（愛知）、四国（愛媛）・台湾・ベトナムオフィスでの勤務も可能です。
※研修期間は、原則的に本社での勤務となります

雇用形態

正社員

勤務体系

■就業時間
勤務時間：9:30～18:30（休憩1時間含む）
※フレックスタイム制（コアタイム：10:30〜15:30）

■休日・休暇
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度最大12日）
・ストック休暇、特別有給休暇（慶弔休暇）、出産及び生理休暇、子の看護・介護休暇など

■その他
・在宅・リモートワーク可能（出社頻度はチームの状況により変わりますが、基本的にご自身の裁量にお任せしております）
・副業・兼業可能（申請制）
・時短制度（申請制）
・WG制度（業務時間の20%を、個人の意志で部署業務以外に使用可能）
・出産・育児支援制度（ココット）

試用期間

福利厚生

確定拠出年金制度、持株会、食事補助（チケットレストラン）、学習支援制度（マナブック・トレサポ）など