【デザインワン】05．インサイドセールス（SaaS・メディア営業）

インサイドセールス｜SaaS×メディア営業・未経験歓迎（エキテン byGMO）

仕事概要

【会社説明】

GMOデザインワンは、「世界を、活性化する。」をミッションに、店舗・地域事業者向けのDXサービスを展開しています。
ポータルサイト「エキテン byGMO」を基盤とした店舗予約管理SaaSをはじめ、Googleマップ活用支援、SNS運用、AI活用支援など、店舗集客から運営効率化までを支援するサービスを提供しています。
これらのサービスを通じて、魅力あるお店やサービスを探す「消費者」と、価値ある体験を提供する「事業者」との出会いを創出。一つひとつの出会いがお店のファンを増やし、街に活気を生み出していく――その好循環を日本全国へ広げることで、地域経済の活性化、そして日本経済の発展に貢献してまいります。

【仕事内容】

既存顧客のアップセルおよび新規開拓を通じた売上拡大と、将来の組織づくり

インサイドセールスとして、顧客の課題解決に向けた提案営業をお任せします。既存顧客への追加提案に加え、新規顧客へのアプローチも担当していただきます。まずはプレイヤーとして正社員の安定した環境で実績を積み、将来的にはマネジメントにも挑戦できるポジションです。

【主なクライアント】
リラクゼーションサロン、飲食店、美容院、クリニック、ホテルなど、個人経営のお店から上場企業まで、日本国内のあらゆる店舗様が対象になります。

【業務の流れ】
インサイドセールスとして、電話での営業を中心とした提案活動をお任せします。単なる商材の売り込みではなく、お客様の課題解決に伴走するコンサルティング要素の強い営業スタイルです。

1.ヒアリング：お客様が現在抱えている集客・運営に関する課題や、ニーズの全体像を丁寧にヒアリングします。

2.ソリューションの提案：ヒアリングした課題をもとに、当社が展開する商材の中から、最適なソリューションを組み立てて提案します。

3.施策のブラッシュアップ＆再提案：提案後にお客様からいただいたご意見やご要望をもとに施策内容をブラッシュアップし、より効果的で納得感のあるプランへと磨き上げて再提案を行います。

4.クロージング：お客様の不安や疑問を解消し、最終的なご納得をいただいた上で成約へと繋げます。

【入社後の流れ（目安）】

・インプット期間（約1週間）：自社サービスや業界知識についての座学・研修
・スキル習得（約2〜3週間）：商談の進め方や提案手法のロープレを通じた実践的スキルの習得
・実務スタート（入社1ヶ月〜）：既存・新規顧客へのご案内および提案業務を開始
・ステップアップ（半年〜1年後以降）：成果や適性に応じて、後輩育成やチーム運営（マネジメント）にも挑戦

★日々の業務の中で、生成AI等の新しいツールを活用した業務効率化やフロー改善のアイデアも大歓迎です！

まずは情報交換からでもかまいません。カジュアル面談から気軽に話をしましょう。
オンライン・対面、どちらも可能です。ご連絡お待ちしています。

※職種の変更範囲：当社の全ての部署への配置転換およびグループ会社内の出向も含めた兼務の可能性があります。

仕事のやりがい

圧倒的な裁量と正当な評価：変革期の組織だからこそ、あなたの意見がダイレクトに反映され、成果は給与・ポジションでしっかり還元されます。

この仕事で得られるもの

・成果に直結する営業・折衝スキル：国内最大級プラットフォームの顧客基盤に対し、価値ある提案を行う実力が身につきます。

・次世代のマネジメントスキル：プレイヤーとしてだけでなく、AIを活用した「仕組み化・組織開発」のノウハウを学びながら、リーダー・マネージャーへとキャリアアップできる道が開かれています。

募集背景

店舗運営支援SaaS型ツールの新規展開を見据えた、次世代コアメンバー（正社員）の採用
これまで当社は、多様な働き方を推進し、多くのアルバイト・契約社員メンバーの活躍によって支えられてきました。
現在、「エキテン」のメディア掲載プランに加え、店舗運営を支援するSaaS型ツールを新たに展開し、両者を並行して提案していく体制づくりを進めています。
この変革期を共に走り抜け、ゆくゆくは組織を牽引するリーダーへと成長していただける「正社員プレイヤー」を新たに募集します。

配属部署

インサイドセールス部門

現在、AI活用やオペレーションの自動化などを積極的に取り入れ、「仕組みで勝てる組織」へのアップデートを推進している活気ある部署です。年齢や社歴に関係なく、成果と行動を正当に評価する風土が根付いています。

必須スキル

【会社説明】

GMOデザインワンは、「世界を、活性化する。」をミッションに、店舗・地域事業者向けのDXサービスを展開しています。
ポータルサイト「エキテン byGMO」を基盤とした店舗予約管理SaaSをはじめ、Googleマップ活用支援、SNS運用、AI活用支援など、店舗集客から運営効率化までを支援するサービスを提供しています。
これらのサービスを通じて、魅力あるお店やサービスを探す「消費者」と、価値ある体験を提供する「事業者」との出会いを創出。一つひとつの出会いがお店のファンを増やし、街に活気を生み出していく――その好循環を日本全国へ広げることで、地域経済の活性化、そして日本経済の発展に貢献してまいります。

【仕事内容】

既存顧客のアップセルおよび新規開拓を通じた売上拡大と、将来の組織づくり

インサイドセールスとして、顧客の課題解決に向けた提案営業をお任せします。既存顧客への追加提案に加え、新規顧客へのアプローチも担当していただきます。まずはプレイヤーとして正社員の安定した環境で実績を積み、将来的にはマネジメントにも挑戦できるポジションです。

【主なクライアント】
リラクゼーションサロン、飲食店、美容院、クリニック、ホテルなど、個人経営のお店から上場企業まで、日本国内のあらゆる店舗様が対象になります。

【業務の流れ】
インサイドセールスとして、電話での営業を中心とした提案活動をお任せします。単なる商材の売り込みではなく、お客様の課題解決に伴走するコンサルティング要素の強い営業スタイルです。

1.ヒアリング：お客様が現在抱えている集客・運営に関する課題や、ニーズの全体像を丁寧にヒアリングします。

2.ソリューションの提案：ヒアリングした課題をもとに、当社が展開する商材の中から、最適なソリューションを組み立てて提案します。

3.施策のブラッシュアップ＆再提案：提案後にお客様からいただいたご意見やご要望をもとに施策内容をブラッシュアップし、より効果的で納得感のあるプランへと磨き上げて再提案を行います。

4.クロージング：お客様の不安や疑問を解消し、最終的なご納得をいただいた上で成約へと繋げます。

【入社後の流れ（目安）】

・インプット期間（約1週間）：自社サービスや業界知識についての座学・研修
・スキル習得（約2〜3週間）：商談の進め方や提案手法のロープレを通じた実践的スキルの習得
・実務スタート（入社1ヶ月〜）：既存・新規顧客へのご案内および提案業務を開始
・ステップアップ（半年〜1年後以降）：成果や適性に応じて、後輩育成やチーム運営（マネジメント）にも挑戦

★日々の業務の中で、生成AI等の新しいツールを活用した業務効率化やフロー改善のアイデアも大歓迎です！

まずは情報交換からでもかまいません。カジュアル面談から気軽に話をしましょう。
オンライン・対面、どちらも可能です。ご連絡お待ちしています。

※職種の変更範囲：当社の全ての部署への配置転換およびグループ会社内の出向も含めた兼務の可能性があります。

仕事のやりがい

圧倒的な裁量と正当な評価：変革期の組織だからこそ、あなたの意見がダイレクトに反映され、成果は給与・ポジションでしっかり還元されます。

この仕事で得られるもの

・成果に直結する営業・折衝スキル：国内最大級プラットフォームの顧客基盤に対し、価値ある提案を行う実力が身につきます。

・次世代のマネジメントスキル：プレイヤーとしてだけでなく、AIを活用した「仕組み化・組織開発」のノウハウを学びながら、リーダー・マネージャーへとキャリアアップできる道が開かれています。

募集背景

店舗運営支援SaaS型ツールの新規展開を見据えた、次世代コアメンバー（正社員）の採用
これまで当社は、多様な働き方を推進し、多くのアルバイト・契約社員メンバーの活躍によって支えられてきました。
現在、「エキテン」のメディア掲載プランに加え、店舗運営を支援するSaaS型ツールを新たに展開し、両者を並行して提案していく体制づくりを進めています。
この変革期を共に走り抜け、ゆくゆくは組織を牽引するリーダーへと成長していただける「正社員プレイヤー」を新たに募集します。

配属部署

インサイドセールス部門

現在、AI活用やオペレーションの自動化などを積極的に取り入れ、「仕組みで勝てる組織」へのアップデートを推進している活気ある部署です。年齢や社歴に関係なく、成果と行動を正当に評価する風土が根付いています。

歓迎スキル

・営業・接客・販売等の顧客折衝経験（個人向け・店舗向け問わず）
・コールセンター実務経験（業界・年数・toC/toB問わず）
・生成AIなどの新しいツールに興味があり、業務への活用スキルを身につけたい方

求める人物像

未経験歓迎・学歴不問！人物重視の採用です。

・目標達成に向けて主体的に行動でき、数字に責任を持てる方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい、組織づくりに興味がある方
・新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方

こんな方にピッタリ

・営業経験を活かして収入アップを目指したい
・プレイヤーとしてだけでなくマネジメントにも挑戦したい
・成果を正当に評価される環境で働きたい
・正社員として腰を据えて、中長期的なキャリアを築きたい
・裁量を持って主体的に働きたい

応募概要

給与

・400万円〜600万円 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
・月給：340,100円〜500,200円※月30時間分残業手当含む（65,300円～96,000円）
・賃金形態：年俸制（賞与なし）
・交通費別途支給（上限30,000円/月）
・昇給：年2回（7月、1月）

勤務地

東京都新宿区新宿2-16-6　新宿イーストスクエアビル

【アクセス】
JR各線・小田急線・京王線・東京メトロ　新宿駅　徒歩10分
都営新宿線　新宿三丁目駅　徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線　新宿御苑前駅　徒歩6分

※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所
※2027年に渋谷駅周辺（徒歩5分圏内）への事務所移転を予定しております。

雇用形態

正社員

勤務体系

・9:00～18:00

＜休暇＞
・完全週休2日制（土・日）、祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（6か月継続勤務後付与）
※年間休日120日以上

試用期間

あり（3か月）

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・育児・介護休暇制度
・社内表彰制度
・副業許可
・社内コミュニケーション活性化
-部内イベント支援
-シャッフルランチ
-社内イベント（納会、忘年会他）
・人材育成支援
-書籍購入補助
-社内研修完備
・その他
‐フリードリンク・アルコール（社内Bar）
-社内マッサージチェア利用
-冷蔵庫・電子レンジ完備
-服装自由（髪型･髪色･ピアス･ネイル等OK）