【PM】【2部】SaaS営業(MEO自社プロダクト)

GMO TECHホールディングス株式会社

Tokyo, Japan Posted September 25, 2026

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On-site Full-time Senior
Job Description

【PM】【2部】SaaS営業(MEO自社プロダクト)

仕事概要

職務内容

創業事業のSEOから派生し、約10年以上の社内実績があるMEO対策。
【3年連続MEO国内No1の売上シェア実績】と
GMOインターネットグループのブランド力を活用し営業を行って頂きます。

具体的な仕事内容

<課題解決型Saas営業>
エンタープライズ(チェーン展開会社様)に向けて、
複数店舗の情報整理・顧客獲得・リピーター確保まで
ワンストップで可能なSaaSソフトウェア「MEO Dashboard byGMO」を提案。
・アポイントの取得
・課題のヒアリング(Zoom想定)
・提案(顧客に合わせて訪問あり)
・クロージング
・契約

◎インサイドセールスのため飛び込みはありません!

※インサイドセールスとフィールドセールスで役割が分かれており、最初はインサイドセールスからスタートしていただきます。
◎Google関連のサービスなので提案のしやすさは抜群です!

【結果をなによりも大切にします】

個人の成果に応じてインセンティブを支給する給与体系を導入。
1年~1年半ほどでリーダー(主任クラス)になるメンバー、3年でマネージャー(課長クラス)など、
結果は迅速に評価に反映しており、納得の給与・役職のもとで働くことが可能です。
「年齢や勤続年数重視の評価で努力が認められない」なんてことは一切ありません◎

【キャリアパス】

入社1年未満でリーダー昇格や20代で営業マネージャー、30歳前後で部長、
5年で最年少取締役になったメンバーなど、自身の成長意欲次第で
年功序列なしの結果で評価がされる環境です。

※キャリアパス例※
▼チームを束ねる「リーダー」(主任クラス)
▼複数のチームを束ねる「アシスタントマネージャー」(係長クラス)
▼事業部を統括する「マネージャー」(課長クラス)

【チーム組織構成】

◎「人が好き」な想いと、AIを活用した業務効率化の両立
◎年功序列のない環境で、成果に応じた収入アップ
◎教育・マネジメントに関わり、組織づくりに挑戦
◎自身のスキルを磨き、市場価値を向上

といったポジティブな志向性と、素直でマインドの良いメンバーを求めています!

【学歴・業界経験不問】

◆人物・マインド重視の採用◆

◎成果をあげているが、会社からの自分の評価に不満がある
◎自分の市場価値を試したいと考えている
◎もっと成長実感を得たいと考えている

そうしたマインドをお持ちの方が特に満足いただける環境です。
圧倒的な成長を、正当な評価を得られる場所で、あなたをお待ちしています。

成長環境

日常業務へのコミットメントや成果を正当に評価し、
中途入社やポテンシャル採用のメンバーであっても、
スキル・実績に応じて早期に役割拡張や、マネジメント責任を担うことが可能な環境です。
また、業界未経験からの入社実績も多く、
体系化された研修・オンボーディング体制を整えています。

【組織の雰囲気】
◎市場価値を高めたい
◎今以上に収入を上げたい
◎正しく評価されたい
◎組織づくりに携わりたい
といったポジティブな志向性を持って入社したメンバーが集まっています。

働く環境

社内コミュニケーションが豊富に取れるようなスペースや、
社食や託児所などの充実の福利厚生があります。

また、四半期に一度、3年・5年・10年と勤続している正社員に対して、
長期勤務者表彰を行っております。

これは末永く会社で働いてほしいという会社からのメッセージでもあります。
働きやすい環境や制度を通じて、楽しくそしてモチベーション高く、
働ける環境を創りあげていきます。

「MEO Dashboard byGMO」の特徴

MEO Dashboard byGMOは、Googleマップ検索(ローカル検索)における検索順位の計測や分析、店舗情報の一括管理を可能にする、自社独自開発のMEO運用管理ツールです。 自社・競合店舗の順位チェックをはじめ、複数店舗の情報一括更新やAIを活用した口コミ返信・投稿サポートなど、Googleビジネスプロフィール運用の効率化と集客最大化を支援しています。

福利厚生・制度

◆MVP制度(半年に一度、部署・個人に対して表彰)
◆長期勤務者表彰制度
◆社内イベント

必須スキル

職務内容

創業事業のSEOから派生し、約10年以上の社内実績があるMEO対策。
【3年連続MEO国内No1の売上シェア実績】と
GMOインターネットグループのブランド力を活用し営業を行って頂きます。

具体的な仕事内容

<課題解決型Saas営業>
エンタープライズ(チェーン展開会社様)に向けて、
複数店舗の情報整理・顧客獲得・リピーター確保まで
ワンストップで可能なSaaSソフトウェア「MEO Dashboard byGMO」を提案。
・アポイントの取得
・課題のヒアリング(Zoom想定)
・提案(顧客に合わせて訪問あり)
・クロージング
・契約

◎インサイドセールスのため飛び込みはありません!

※インサイドセールスとフィールドセールスで役割が分かれており、最初はインサイドセールスからスタートしていただきます。
◎Google関連のサービスなので提案のしやすさは抜群です!

【結果をなによりも大切にします】

個人の成果に応じてインセンティブを支給する給与体系を導入。
1年~1年半ほどでリーダー(主任クラス)になるメンバー、3年でマネージャー(課長クラス)など、
結果は迅速に評価に反映しており、納得の給与・役職のもとで働くことが可能です。
「年齢や勤続年数重視の評価で努力が認められない」なんてことは一切ありません◎

【キャリアパス】

入社1年未満でリーダー昇格や20代で営業マネージャー、30歳前後で部長、
5年で最年少取締役になったメンバーなど、自身の成長意欲次第で
年功序列なしの結果で評価がされる環境です。

※キャリアパス例※
▼チームを束ねる「リーダー」(主任クラス)
▼複数のチームを束ねる「アシスタントマネージャー」(係長クラス)
▼事業部を統括する「マネージャー」(課長クラス)

【チーム組織構成】

◎「人が好き」な想いと、AIを活用した業務効率化の両立
◎年功序列のない環境で、成果に応じた収入アップ
◎教育・マネジメントに関わり、組織づくりに挑戦
◎自身のスキルを磨き、市場価値を向上

といったポジティブな志向性と、素直でマインドの良いメンバーを求めています!

【学歴・業界経験不問】

◆人物・マインド重視の採用◆

◎成果をあげているが、会社からの自分の評価に不満がある
◎自分の市場価値を試したいと考えている
◎もっと成長実感を得たいと考えている

そうしたマインドをお持ちの方が特に満足いただける環境です。
圧倒的な成長を、正当な評価を得られる場所で、あなたをお待ちしています。

成長環境

日常業務へのコミットメントや成果を正当に評価し、
中途入社やポテンシャル採用のメンバーであっても、
スキル・実績に応じて早期に役割拡張や、マネジメント責任を担うことが可能な環境です。
また、業界未経験からの入社実績も多く、
体系化された研修・オンボーディング体制を整えています。

【組織の雰囲気】
◎市場価値を高めたい
◎今以上に収入を上げたい
◎正しく評価されたい
◎組織づくりに携わりたい
といったポジティブな志向性を持って入社したメンバーが集まっています。

働く環境

社内コミュニケーションが豊富に取れるようなスペースや、
社食や託児所などの充実の福利厚生があります。

また、四半期に一度、3年・5年・10年と勤続している正社員に対して、
長期勤務者表彰を行っております。

これは末永く会社で働いてほしいという会社からのメッセージでもあります。
働きやすい環境や制度を通じて、楽しくそしてモチベーション高く、
働ける環境を創りあげていきます。

「MEO Dashboard byGMO」の特徴

MEO Dashboard byGMOは、Googleマップ検索(ローカル検索)における検索順位の計測や分析、店舗情報の一括管理を可能にする、自社独自開発のMEO運用管理ツールです。 自社・競合店舗の順位チェックをはじめ、複数店舗の情報一括更新やAIを活用した口コミ返信・投稿サポートなど、Googleビジネスプロフィール運用の効率化と集客最大化を支援しています。

福利厚生・制度

◆MVP制度(半年に一度、部署・個人に対して表彰)
◆長期勤務者表彰制度
◆社内イベント

歓迎スキル

・無形商材の営業経験
・Web商材の提案経験
・SaaSサービスの提案経験
・MEO・SEO対策の知識/営業や運用のご経験

求める人物像

・コミュニケーション~実行のスピード感を持った方
・元気があり、笑顔があり、素直であり、謙虚であり、ポジティブな方
・馴れ合いを好まず、ポイント集中で自分自身を尖らし能動的に動いていく方

応募概要

給与

年収:500~700万円

業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月間(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
※月30時間分のみなし残業代含む
※年2回査定(1月・7月)
※昇給あり
※業績や評価に応じたインセンティブ支給を含む

【インセンティブ実績】
・年間250万〜350万円(入社1年目からの支給実績あり)

勤務地

本社:東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー
各線 渋谷駅より徒歩5分

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間:10:00~19:00 休憩60分

試用期間

福利厚生

■休日休暇
・年間休日128日
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休暇 など

■福利厚生:
・交通費支給
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・昇給あり
・結婚祝い金 ※勤続年数に応じて支給額に変動あり
・出産祝い金
・住宅購入祝い金
・ランチ補助
・書籍購入補助
・外部セミナー補助
・従業員持ち株制度
ほか各種手当有

Required Skills
SEO problem solving Zoom process improvement communication analytical skills
How to apply

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