高級売買物件の仲介セールス

RENOSY基盤（売上2,000億円 × 会員数65万人超）と連携し、富裕層向け高級不動産の売買仲介をリードするハイクラスコンシェルジュを募集中！

仕事概要

会社案内

GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、
創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。
不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、
当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」をはじめとする多様なサービスを展開しています。
私たちは、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあります。
完成された組織の歯車ではなく、「産業を創る側」として、1兆円企業への飛躍を自ら創り上げていく仲間を探しています。
▼ 会社紹介資料：

仕事概要

GA technologiesのグループ会社である株式会社Modern Standardにて、富裕層向け高級不動産の売買仲介および事業拡大を担うコアメンバーを募集します。
自社ハイクラスブランド『THE MODERN』の反響顧客に加え、AI不動産投資『RENOSY』を展開するGAグループの
顧客基盤（会員数65万人超／海外7カ国／年収3,000万円以上の顧客など）を活用し、高級物件の売買仲介を推進していただきます。
高い目標達成意欲と行動力を強みに、富裕層顧客の資産形成・住み替えを支えるプロフェッショナルポジションです。

▪️具体的な業務内容

• 富裕層顧客・投資家への資産ニーズの把握、売買コンサルティング（主に年収3000万以上の富裕層顧客）
• 買主、売主との信頼構築、価格交渉、クロージング等
• グループ内送客・パートナー協働アプローチの実行
• RENOSY会員（約65万人）の中から富裕層・複数所有オーナー層へのアプローチ
• 富裕層向けマーケティング・イベントの企画、運用

▪️営業スタイル

• 自社メディアからの反響
• 社内からの送客
• 未成約顧客の掘り起こし
• 自身の人脈、集客、紹介

など指定の営業スタイルはなく、ご自身の営業スタイルで成果を発揮いただけます。

将来的には、ご本人の志向性や経験に応じて幅広いキャリアがあります。

• 営業企画/戦略など、他グループ会社含めたキャリアチェンジ
• マネジメントなどの管理職

本ポジションの魅力

◎ 透明性の高い評価制度と高単価 × 高収益モデルにより、業界トップクラスのインセンティブ制度
◎ 自社事業の投資・賃貸・管理業で培ったノウハウ × 圧倒的なデータ量
◎ テクノロジー活用や専門部署などによるバックアップ体制により、営業に集中できる分業体制

組織についてさらに知る

▼ Forbes特設サイト
\アナログな巨大産業の未来を切り開く\

▼ Modern Standard 桜井 宏一CEO 記事
\「お客様のあらゆるニーズに応えられる組織づくりを」\

▼ 中途採用特設サイト

▼ オフィスツアー動画

※業務内容の変更範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合があります。
（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

必須スキル

会社案内

GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、
創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。
不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、
当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」をはじめとする多様なサービスを展開しています。
私たちは、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあります。
完成された組織の歯車ではなく、「産業を創る側」として、1兆円企業への飛躍を自ら創り上げていく仲間を探しています。
▼ 会社紹介資料：

仕事概要

GA technologiesのグループ会社である株式会社Modern Standardにて、富裕層向け高級不動産の売買仲介および事業拡大を担うコアメンバーを募集します。
自社ハイクラスブランド『THE MODERN』の反響顧客に加え、AI不動産投資『RENOSY』を展開するGAグループの
顧客基盤（会員数65万人超／海外7カ国／年収3,000万円以上の顧客など）を活用し、高級物件の売買仲介を推進していただきます。
高い目標達成意欲と行動力を強みに、富裕層顧客の資産形成・住み替えを支えるプロフェッショナルポジションです。

▪️具体的な業務内容

• 富裕層顧客・投資家への資産ニーズの把握、売買コンサルティング（主に年収3000万以上の富裕層顧客）
• 買主、売主との信頼構築、価格交渉、クロージング等
• グループ内送客・パートナー協働アプローチの実行
• RENOSY会員（約65万人）の中から富裕層・複数所有オーナー層へのアプローチ
• 富裕層向けマーケティング・イベントの企画、運用

▪️営業スタイル

• 自社メディアからの反響
• 社内からの送客
• 未成約顧客の掘り起こし
• 自身の人脈、集客、紹介

など指定の営業スタイルはなく、ご自身の営業スタイルで成果を発揮いただけます。

将来的には、ご本人の志向性や経験に応じて幅広いキャリアがあります。

• 営業企画/戦略など、他グループ会社含めたキャリアチェンジ
• マネジメントなどの管理職

本ポジションの魅力

◎ 透明性の高い評価制度と高単価 × 高収益モデルにより、業界トップクラスのインセンティブ制度
◎ 自社事業の投資・賃貸・管理業で培ったノウハウ × 圧倒的なデータ量
◎ テクノロジー活用や専門部署などによるバックアップ体制により、営業に集中できる分業体制

組織についてさらに知る

▼ Forbes特設サイト
\アナログな巨大産業の未来を切り開く\

▼ Modern Standard 桜井 宏一CEO 記事
\「お客様のあらゆるニーズに応えられる組織づくりを」\

▼ 中途採用特設サイト

▼ オフィスツアー動画

※業務内容の変更範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合があります。
（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

歓迎スキル

• 不動産仲介営業経験3年以上
• 金融や資産運用に関する知識
• 富裕層への営業/接客経験
• 営業として高い実績をお持ちの方

求める人物像

• 当社の経営理念、行動指針（Our Ambition・GA Values）への共感と体現ができる方

応募概要

給与

▍固定給＋インセンティブ
▼ 固定給
年俸：700万円〜1,000万円（45時間分の固定残業代含む）
※スキル・経験により考慮
※超過分は別途支給

▼ インセンティブ
成約仲介手数料に応じたインセンティブを年2〜4回に分けて支給
※手数料目標超過分の20%を想定

勤務地

▍東京本社
〒106-6290 東京都港区六本木三丁目２番１号
住友不動産六本木グランドタワー34階
Tel.03-6441-3954

▍アクセス
・南北線「六本⽊⼀丁⽬」駅 直結
・都営⼤江⼾線・⽇⽐⾕線「六本⽊」駅 徒歩5分
・南北線・銀座線「溜池⼭王」駅 徒歩8分
・⽇⽐⾕線「神⾕町」駅 徒歩10分

※就業場所変更の範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合あり

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
9:30〜18:30
火水以外の平日・土日祝日

■休憩
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分
8時間を超える場合、休憩1時間

■休日
火・水
別途、GW・お盆・年末年始の大型連休あり

試用期間

あり(３ヵ月）※条件の変更なし

福利厚生

▍保険
・各種社会保険完備

▍その他福利厚生
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給）
・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり）
・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上）
・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的）
・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給）
・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給）
・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担）
・資格手当（宅建、建築士など）
・エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給）
・テックチャージ（エンジニアのスキルアップを支援する制度）
・GALILEO（人材開発能力体系システム）
・GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度）
・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能）
・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能）
・GA Circle（部活動）
・社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度）
・確定拠出年金（入社時に加入可能）
・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員
・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員
・GA ALIVE（疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援）
・健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能）
・インフルエンザワクチン接種（年に1度、会社の補助で接種可能）
・ジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度）
・企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能）

▍その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・年次有給休暇

▼詳細はこちらをご覧ください：