ConsultingDiv.（正社員）：シニアプロセス変革コンサルタント

【17億円調達】顧客の業務プロセスをAIで再設計。シニアプロセス変革コンサルタント募集

仕事概要

■ 募集の背景
企業間の受発注業務は、あらゆる産業の根幹を支えるオペレーションですが、約70兆円規模の企業間取引の多くが依然としてFAX・電話・紙帳票に依存しています。
リチェルカは受発注領域を最適化するAgentic ERP「RECERQA」を開発・提供しています。独自の4層アーキテクチャ「Quattro」により、データの正規化から業務判断・実行までを一貫して自動化。花王・味の素AGF・栗田工業など大手企業への導入が拡大し、シリーズAで17億円の資金調達を実施しました（累計20億円超）。
導入が大手企業に広がるなかで、案件を確実に前に進める役割だけでは足りなくなってきました。お客様の経営課題からどのアジェンダを解くべきかを自ら定義し、複数のプロジェクトを同時に成立させ、その知見を業界単位の型に落とす。ConsultingDiv.の方法論とチームそのものを作る立場として、シニアプロセス変革コンサルタントを募集します。
■ ポジションの魅力
・大手企業の部門長・役員クラスと直接向き合い、経営課題起点でアジェンダを設計できる
・立ち上げ期のConsultingDiv.で、方法論・提案の型・チームをゼロから作れる
・自ら生成AIでモックアップを作り、提案の場でその日に価値を検証できる
・案件で得た知見を、プロダクトの標準機能として残す意思決定に関われる
・提案から実装、プロダクトへの反映まで分業せず、一人が最後まで持てる
■ 業務内容
・大手企業の経営課題起点でのアジェンダ設定と、経営層への提案・合意形成
・複数プロジェクトの統括（提案品質・進捗・成果に対する責任）
・顧客の現状業務（As-Is）とAIによる理想状態（To-Be）の設計、プロダクト要件定義の最終判断
・案件で得た知見の標準化（業界別ソリューション・提案テンプレート・方法論の整備）
・プロセス変革コンサルタントの採用・育成とチームの立ち上げ
・プロダクト戦略へのフィードバック（個別要件のうち何を標準機能に載せるかの見極め）
■ 技術スタック
生成AI（Claude, ChatGPT等）、Figma、各種プロトタイピングツール

必須スキル

■ 募集の背景
企業間の受発注業務は、あらゆる産業の根幹を支えるオペレーションですが、約70兆円規模の企業間取引の多くが依然としてFAX・電話・紙帳票に依存しています。
リチェルカは受発注領域を最適化するAgentic ERP「RECERQA」を開発・提供しています。独自の4層アーキテクチャ「Quattro」により、データの正規化から業務判断・実行までを一貫して自動化。花王・味の素AGF・栗田工業など大手企業への導入が拡大し、シリーズAで17億円の資金調達を実施しました（累計20億円超）。
導入が大手企業に広がるなかで、案件を確実に前に進める役割だけでは足りなくなってきました。お客様の経営課題からどのアジェンダを解くべきかを自ら定義し、複数のプロジェクトを同時に成立させ、その知見を業界単位の型に落とす。ConsultingDiv.の方法論とチームそのものを作る立場として、シニアプロセス変革コンサルタントを募集します。
■ ポジションの魅力
・大手企業の部門長・役員クラスと直接向き合い、経営課題起点でアジェンダを設計できる
・立ち上げ期のConsultingDiv.で、方法論・提案の型・チームをゼロから作れる
・自ら生成AIでモックアップを作り、提案の場でその日に価値を検証できる
・案件で得た知見を、プロダクトの標準機能として残す意思決定に関われる
・提案から実装、プロダクトへの反映まで分業せず、一人が最後まで持てる
■ 業務内容
・大手企業の経営課題起点でのアジェンダ設定と、経営層への提案・合意形成
・複数プロジェクトの統括（提案品質・進捗・成果に対する責任）
・顧客の現状業務（As-Is）とAIによる理想状態（To-Be）の設計、プロダクト要件定義の最終判断
・案件で得た知見の標準化（業界別ソリューション・提案テンプレート・方法論の整備）
・プロセス変革コンサルタントの採用・育成とチームの立ち上げ
・プロダクト戦略へのフィードバック（個別要件のうち何を標準機能に載せるかの見極め）
■ 技術スタック
生成AI（Claude, ChatGPT等）、Figma、各種プロトタイピングツール

歓迎スキル

・受発注領域（製造、物流、卸売、小売）の深い業務知識、または関連する基幹システムの導入・開発（PM/PL）経験
・生成AI（ChatGPT, Claude等）を積極的に業務活用し、プロトタイピングや業務効率化などで具体的な成果を出したご経験
・BtoB向けビジネスソフトウェア（ERP, 基幹システム等）のプロダクトマネジメント（PdM）経験
・コンサルティング組織・デリバリー組織の立ち上げ、または方法論・提案の型づくりをリードしたご経験
・新規事業や新プロダクトの「0→1フェーズ」をリードしたご経験
・急成長フェーズのスタートアップやベンチャー企業での実務経験
・数名以上のメンバーの評価・育成を担ったご経験
・外部パートナー（開発会社、コンサルティングファーム等）との協働、ディレクション・マネジメントのご経験
・BtoB向けエンタープライズソフトウェア（ERP, SCM, 基幹システム等）導入経験

求める人物像

私たちは、まだ世にない価値を最速で届け、SCMという巨大な市場を変革しようとしています。技術も、市場も、そして会社自身も、目まぐるしいスピードで変化しています。だからこそ、以下のような情熱を持つ方と、このフェーズを共に走りたいと考えています。
・リチェルカの「パーパス・ミッション」に心から共感できる方
「すべての人を、クリエイティブワーカーに。」という未来を本気で実現したいと思える方を歓迎します。
・「圧倒的な当事者意識」を持ってコミットできる方
アーリーステージの今この瞬間を、自身の成長と事業の成功のために「フルスイング」できる熱量と覚悟を重視します。
・「根っこをつかむ」ことができる方
目の前の要望をそのまま形にするのではなく、お客様の事業のどこに本質的な課題があるのかを見極め、解くべきアジェンダを自ら定義できる方。
・「健全なコンフリクト」を恐れない方
顧客やチーム（営業、開発）に対し、リスペクトを前提に、事業を前に進めるために言うべきことを率直に伝え、建設的な議論ができる方。
・「チームで勝つ」ことにこだわれる方
自分ひとりの成果で終わらせず、方法論と型を残し、次の担い手が同じ品質を出せる状態を作れる方。
・細部にこだわり、やり切る「クラフトマンシップ」を持つ方
顧客に最高の価値を届けるため、戦略から実行まで一切妥協せず、プロフェッショナルとしてのアウトプットを追求できる方。

応募概要

給与

年収1,200万〜2,500万円
月給1,000,000円〜2,083,333円
基本給約744,000円〜約1,550,000円
※固定残業時間は45時間／月、約256,000円〜約533,000円

勤務地

東京都港区芝浦4-11-17 中野スプリングビル 6F
屋内の受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
※基本出社となります

雇用形態

正社員

勤務体系

10:00〜19:00(実働8時間)
●固定(定額)残業代制
●年間休日日数127日以上
●完全週休二日制(土・日・祝日)
●有給休暇（入社半年目以降10日支給）
●年末年始休暇

試用期間

あり（6ヶ月）

福利厚生

※詳しくは直接お問い合わせください
●SO(ストックオプション)制度
●社会保険完備
●服装自由
●交通費支給
●フリードリンク
●バイク関連補助