工業製品の生産管理スタッフ

工業製品の生産管理スタッフ／転勤なし・月収２１．５万以上

仕事概要

工業製品製造における生産管理業務全般を担当します。自動車用部品(ランプ部品)や水栓カートリッジ等の生産について、受注情報をもとに生産計画を作成し、進捗管理や必要部材の発注、納期管理を行う仕事です。転勤なしで岐阜本社に腰を据えて長く働けます。

エクセルの基本操作ができる方であれば応募可能です。生産管理などの経験がある方は優遇します。

【具体的な仕事内容】

・受注情報をもとにした生産計画の作成
・進捗管理
・必要部材の発注業務
・必要部材の納期管理
・エクセルでの管理業務

【未経験でも安心な理由】

・エクセルの基本操作ができれば応募OK
・必要な経験は「あれば尚可」の求人
・自動車部品(ランプ)と水栓カートリッジの2軸事業で受注が安定
・トヨタ・日産自動車向け部品を多数受注

【収入イメージ】

月収21万5,000円以上可
＝月給200,000円＋皆勤手当5,000円＋生産手当10,000円
※各種手当の支給対象となった場合

【有休取得実績あり／半日有休OK】

有休の平均取得日数は年間6.2日。半日単位での有休取得も可能なため、「子どもの学校行事」や「家族の通院・介護」など、家庭の都合に合わせて柔軟に休みを取れる環境です。

【働きやすさの秘密】

・転勤なし/岐阜本社のみで腰を据えて働ける
・マイカー通勤OK/駐車場あり/通勤手当支給(月額上限10,000円)
・退職金制度あり(勤続3年以上)/定年60歳・再雇用制度(上限65歳まで)
・育児休業取得実績あり/女性社員が60名中35名在籍
・ISO-9001/ISO-14001認証取得済(昭和40年創業)

※東京圏からの移住支援金あり（単身60万・世帯100万）。要件等詳細は岐阜県移住ポータルサイトへ。
（変更範囲：変更なし）

必須スキル

工業製品製造における生産管理業務全般を担当します。自動車用部品(ランプ部品)や水栓カートリッジ等の生産について、受注情報をもとに生産計画を作成し、進捗管理や必要部材の発注、納期管理を行う仕事です。転勤なしで岐阜本社に腰を据えて長く働けます。

エクセルの基本操作ができる方であれば応募可能です。生産管理などの経験がある方は優遇します。

【具体的な仕事内容】

・受注情報をもとにした生産計画の作成
・進捗管理
・必要部材の発注業務
・必要部材の納期管理
・エクセルでの管理業務

【未経験でも安心な理由】

・エクセルの基本操作ができれば応募OK
・必要な経験は「あれば尚可」の求人
・自動車部品(ランプ)と水栓カートリッジの2軸事業で受注が安定
・トヨタ・日産自動車向け部品を多数受注

【収入イメージ】

月収21万5,000円以上可
＝月給200,000円＋皆勤手当5,000円＋生産手当10,000円
※各種手当の支給対象となった場合

【有休取得実績あり／半日有休OK】

有休の平均取得日数は年間6.2日。半日単位での有休取得も可能なため、「子どもの学校行事」や「家族の通院・介護」など、家庭の都合に合わせて柔軟に休みを取れる環境です。

【働きやすさの秘密】

・転勤なし/岐阜本社のみで腰を据えて働ける
・マイカー通勤OK/駐車場あり/通勤手当支給(月額上限10,000円)
・退職金制度あり(勤続3年以上)/定年60歳・再雇用制度(上限65歳まで)
・育児休業取得実績あり/女性社員が60名中35名在籍
・ISO-9001/ISO-14001認証取得済(昭和40年創業)

※東京圏からの移住支援金あり（単身60万・世帯100万）。要件等詳細は岐阜県移住ポータルサイトへ。
（変更範囲：変更なし）

歓迎スキル

生産管理または製造業での実務経験者優遇（あれば尚可）

求める人物像

人とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方
エクセル基本操作ができ、計画性・段取り力に自信がある方

応募概要

給与

月給：215,000～400,000円
※基本給：200,000円（＋皆勤手当5,000円＋生産手当10,000円）

年収：2,400,000～4,900,000円

■その他手当
皆勤手当，　家族手当

勤務地

◼︎華井プラ工業有限会社 本社工場
501-1136
岐阜県岐阜市黒野南２丁目１４１番地

雇用形態

正社員

勤務体系

◼︎勤務時間
08:00〜17:00 （休憩時間60分）

◼︎休日
週休二日制（土・日）※会社カレンダーによる
土曜日は月１〜２日勤務の場合あり
夏季休暇／年末年始休暇／ＧＷ休暇
産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／バースデー休暇（２０２５年より新設）

試用期間

試用期間3ヶ月／試用期間中は月給200,000円

福利厚生

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限年齢 上限 65歳まで）