【RA/新卒紹介事業 責任者候補】優秀な学生×トップ企業をつなぐリクルーティングアドバイザー【外資就活ドットコム】
株式会社ハウテレビジョン
Tokyo, Japan Posted September 18, 2026
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Job Description
【RA/新卒紹介事業 責任者候補】優秀な学生×トップ企業をつなぐリクルーティングアドバイザー【外資就活ドットコム】
仕事概要
■募集背景
私たちは、トップ企業への就職を目指す就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」を祖業かつ屋台骨として、堅調成長を続けてまいりました。
当初より徹底的なユーザーファーストを貫いてきた結果、就職活動を通じた能力開花を幾多も実現させ、難関大・海外大 等の優秀学生から圧倒的な支持を得てきました。一方で、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。
そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。執行役員体制を刷新し、「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。
就活支援事業でも、「早期化・長期化が年々加速する就活マーケットにおいて、わずか数ヶ月で就活が終わる世界」を構築するというユニークな切り口で、優秀学生に対する就職紹介事業 (エージェント事業)をローンチし、検証フェーズから早くもクライアント企業より圧倒的な支持を受けております。この立ち上げフェーズを共に推進し、未来のHR市場をつくる仲間を募集しています。
■ミッション
新卒学生を対象とした採用支援事業の立ち上げ。リクルーティングアドバイザーとして人材紹介事業の立ち上げを牽引いただきます。
■主な業務内容
・優秀な学生を新卒で採用したい企業との商談
- 市場トレンド、学生の紹介、アトラクト対応など
・リクルーティングアドバイザー業務の設計・型化
・新人育成
・事業計画、商品設計への関与
■このポジションの魅力
・有名企業や急成長企業の採用責任者や役員との商談機会
・求人を預かるだけではなく、優秀層採用に向けた採用活動・人事制度改定など上流工程まで踏み込んだ提案ができる
・エージェント組織の立ち上げフェーズからの参画
・組織の壁が低く、裁量が大きいため、仕事の幅を広げることができる
必須スキル
■募集背景
私たちは、トップ企業への就職を目指す就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」を祖業かつ屋台骨として、堅調成長を続けてまいりました。
当初より徹底的なユーザーファーストを貫いてきた結果、就職活動を通じた能力開花を幾多も実現させ、難関大・海外大 等の優秀学生から圧倒的な支持を得てきました。一方で、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。
そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。執行役員体制を刷新し、「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。
就活支援事業でも、「早期化・長期化が年々加速する就活マーケットにおいて、わずか数ヶ月で就活が終わる世界」を構築するというユニークな切り口で、優秀学生に対する就職紹介事業 (エージェント事業)をローンチし、検証フェーズから早くもクライアント企業より圧倒的な支持を受けております。この立ち上げフェーズを共に推進し、未来のHR市場をつくる仲間を募集しています。
■ミッション
新卒学生を対象とした採用支援事業の立ち上げ。リクルーティングアドバイザーとして人材紹介事業の立ち上げを牽引いただきます。
■主な業務内容
・優秀な学生を新卒で採用したい企業との商談
- 市場トレンド、学生の紹介、アトラクト対応など
・リクルーティングアドバイザー業務の設計・型化
・新人育成
・事業計画、商品設計への関与
■このポジションの魅力
・有名企業や急成長企業の採用責任者や役員との商談機会
・求人を預かるだけではなく、優秀層採用に向けた採用活動・人事制度改定など上流工程まで踏み込んだ提案ができる
・エージェント組織の立ち上げフェーズからの参画
・組織の壁が低く、裁量が大きいため、仕事の幅を広げることができる
歓迎スキル
・上位校の学生を対象としたリクルーティングアドバイザー経験
求める人物像
応募概要
給与
700万円~900万円
勤務地
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ28F
雇用形態
正社員
勤務体系
所定労働時間8時間
一般的な就業時間10:00 ~ 19:00(休憩1時間)
休日休暇
完全週休二日制(土曜 / 日曜 / 祝日)
年間休日 121日以上
夏期休暇3日間/年末年始休暇
慶弔休暇 / 記念日休暇
有給休暇
※入社初年度は入社月によって付与日数変動
【労働条件の明示】
・業務の変更の範囲: 会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲: 本社および会社の定める場所
・時間外労働: あり(業務の繁閑により発生します)
・時間外・休日・深夜の労働には、法令に基づき割増賃金を支給します
・加入保険: 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・受動喫煙防止措置: 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
試用期間
3か月(条件面の変更なし)
福利厚生
・企業型確定拠出年金(DC)制度
・医療保険:全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます
・関東ITソフトウェア健康保険組合:高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、ディズニーリゾートチケット割引などの適用が受けられます
・飲料(お茶,コーヒー等)や菓子類無料
・業務用書籍購入費補助:業務で必要な書籍は会社負担で購入できます
・記念日休暇:年1日、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です
・副業制度(※要事前申請)
・借上社宅制度(条件あり)
・プロフェッショナル資格取得支援制度
・出産お祝い金制度
・見舞金制度
・産休育休看護休暇制度
・傷害保険制度
・社内公募制度(キャリアアップ支援制度)
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