法務責任者候補｜M&A・グループ経営を支える法務体制の強化◆東証スタンダード上場＆21期連続増収の安定基盤

法務責任者候補｜M&A・グループ経営を支える法務体制の強化◆東証スタンダード上場＆21期連続増収の安定基盤

仕事概要

■募集背景

当社は Webマーケティング事業・クラウドDX事業を柱とし、継続的な事業成長と組織拡大を続ける東証スタンダード上場企業です。
事業拡大およびM&Aの継続的な実行に伴い、契約審査・コーポレート法務・ガバナンス体制の強化が急務となっています。
既存メンバーと協働しながら、将来的に法務機能の中核を担い、
契約法務に加えてガバナンス・M&A・グループ法務など法務体制の強化をリードいただける方を募集します。

■仕事内容（ミッション）

*\1.契約法務（メイン業務）\*
・各種契約書のレビュー・作成・修正
（業務委託、秘密保持、システム開発、広告関連、M&A関連契約など）
・事業部門からの法務相談対応
・契約雛形の整備・運用

*\2.コーポレート法務\*
・株主総会・取締役会の運営実務サポート
・規程類の整備・改定
・子会社管理に関する法務対応（経験があれば尚可）

*\3.コンプライアンス・ガバナンス業務\*
・コンプライアンス体制の運用
・コーポレートガバナンスに関する実務
・情報セキュリティ・個人情報保護に関する法務対応
※ご経験に応じて、M&A実行時の法務サポート（DD対応、PMI支援）にも関与いただきます。

必須スキル

■募集背景

当社は Webマーケティング事業・クラウドDX事業を柱とし、継続的な事業成長と組織拡大を続ける東証スタンダード上場企業です。
事業拡大およびM&Aの継続的な実行に伴い、契約審査・コーポレート法務・ガバナンス体制の強化が急務となっています。
既存メンバーと協働しながら、将来的に法務機能の中核を担い、
契約法務に加えてガバナンス・M&A・グループ法務など法務体制の強化をリードいただける方を募集します。

■仕事内容（ミッション）

*\1.契約法務（メイン業務）\*
・各種契約書のレビュー・作成・修正
（業務委託、秘密保持、システム開発、広告関連、M&A関連契約など）
・事業部門からの法務相談対応
・契約雛形の整備・運用

*\2.コーポレート法務\*
・株主総会・取締役会の運営実務サポート
・規程類の整備・改定
・子会社管理に関する法務対応（経験があれば尚可）

*\3.コンプライアンス・ガバナンス業務\*
・コンプライアンス体制の運用
・コーポレートガバナンスに関する実務
・情報セキュリティ・個人情報保護に関する法務対応
※ご経験に応じて、M&A実行時の法務サポート（DD対応、PMI支援）にも関与いただきます。

歓迎スキル

・上場会社または上場準備会社での法務経験
・株主総会・取締役会の運営経験
・子会社管理・グループ会社法務の経験
・M&A関連実務の経験
・情報セキュリティ／個人情報保護に関する知識

求める人物像

・既存メンバーと対等な立場で協働できる方
・事業部門の立場を理解し、実務的な解決策を提案できる方
・スピード感を持ちつつ、リスクバランスを意識できる方
・変化の多い環境を楽しめる方

応募概要

給与

想定年収：700万円～800万円
※経験・スキル等を考慮のうえ決定します。

＜備考＞
・半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります。
・半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給

勤務地

〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6
JR新宿ミライナタワー10F

＜アクセス＞
JR新宿駅ミライナタワー口直結
新宿駅0分

雇用形態

正社員

勤務体系

＜勤務時間＞
9:30～18:30
（7:00～10:30勤務スタートの時間ずれ勤務制度あり：実働８時間）
週１～２回のテレワーク可能（指定勤務曜日はあります）

＜休日休暇＞
年間休日130日　※2026年度
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇
※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり

＜昇給・昇格＞
年2回、3月と9月に人事考課による。

試用期間

あり(３ヶ月)

福利厚生

・半期目標達成食事会
・夕方休憩20分
・各種イベント
・研修補助制度
※必須の資格・研修は100％補助
※任意の資格・外部研修は50％補助
・社内クラブ活動支援制度
・友人紹介制度
※紹介による正社員入社に対して40～50万円支給
・表彰制度
・永年勤続表彰制度
※該当者へ賞金、特別休暇を付与
・社内FA制度
※正社員雇用期間が通算2年以上
・慶弔見舞金
※結婚時、子ども誕生時などに支給
・ウォーターサーバーあり