【東証プライム上場】法務マネージャー候補｜グループガバナンス整備と経営意思決定の中枢を担うポジション

仕事内容 東証プライム上場企業の法務担当（マネージャー候補）として、契約法務、商事法務に加え、M&Aをはじめとする戦略法務や適時開示（ディスクロージャー）等の法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。 将来的にはメンバーマネジメントもご担当いただくことを想定しています。

具体的な仕事内容

• 契約書等のリーガルチェック
• 取締役会や株主総会の運営と全体管理（準備
• 議事録作成
• 議案管理
• 役員調整）
• 適時開示（ディスクロージャー）の要否判断および東証連携
• 臨時
• 有価証券報告書（商事法務セクション）の作成（印刷会社
• 社内関係部署との連携）
• 会社法に基づくグループ会社の管理
• 運営
• 社内からの法務相談対応
• グループガバナンスの強化とコンプライアンス体制の確立 ポジションの魅力 経営側と事業部門からの要望に応えつつ、法的観点からリスクを検討
• 判断し、会社と従業員へのサポート全般を担う重要なポジションです。
• プライム上場企業の法務担当として、グループ会社を含む幅広い業務に関与できます。
• グループガバナンス体制の強化等を通じて、グループ各社の経営意思決定プロセスに深く関与した業務に携われます。
• 会議体
• 規程管理にとどまらず、法務機能の整備
• 仕組みづくりまで担える環境です。将来的にはマネージャーとしてチームを牽引するキャリアパスを想定しています。 必須要件
• 上場企業での商事法務または契約法務の業務経験（3年以上）
• 重要会議体の管理
• 運営経験
• 上場企業にてグループ会社の管理運営を担った経験
• 事業部門の問題点をヒアリングして問題点を洗い出し、課題化することでできる方 歓迎要件
• 上場企業にてグループ会社を含めたコーポレートガバナンス体制の構築を担った経験
• M&Aに関連した法務デューデリジェンスの主導経験
• 新規サービスの規約
• 契約書の起案および法的リスク設計の経験
• IR／SR／ESG情報開示の実務経験
• 社内規則の改善
• 整備経験
• 取締役会や株主総会運営のご経験
• コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等のガバナンス関連会議体の運営経験 求める人物像
• 商事法務について広い知識をもち、チームで協働できる方
• 対立する意見を合理的に整理し、ソリューションを創出できる方
• 責任をもって粘り強く取り組み、協力を得ながら完遂できる方
• 期日や業務スパンの異なる複数タスクを計画的に完了できる方
• 他部門と解決策について適切に協議できる方
• 責任追及よりも解決に集中できる方
• 明るく、建設的なコミュニケーションを好む方