SNS・広告・SEOで「働いてから決める転職」を広める|おためし転職マーケティングインターン
フィシルコム株式会社
Tokyo, Japan Posted September 21, 2026
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Job Description
SNS・広告・SEOで「働いてから決める転職」を広める|おためし転職マーケティングインターン
仕事概要
あなたが考えた投稿や記事が、誰かの「この仕事を体験してみたい」につながる。SNS・広告・SEOを通じて、新しい転職の選び方を広めるマーケティングインターンです。
【「入社する前に、働いてみる」を広めたい】
「おためし転職」は、入社前に実際の仕事を体験し、仕事内容や職場との相性を確かめられるサービスです。求職者は自分に合う職場を探し、企業は仕事の魅力を体験を通じて伝えることができます。
サービスサイト:
この仕組みを必要とする人に届け、登録やおためしへの申込につなげることが、このポジションのミッションです。求職者向けの発信に加え、求人を掲載する企業にサービスの価値を伝える施策にも取り組みます。
【取り組む仕事】
■ SNSで、興味を持つきっかけをつくる
転職や仕事選びにまつわる悩みを調べ、投稿・短尺動画の企画や制作、発信に取り組みます。再生数や「いいね」だけでなく、サービスへの訪問や登録につながる伝え方を考えます。
■ SEO・記事で、知りたいことに応える
「転職前に職場の雰囲気を知りたい」「未経験の仕事に挑戦したい」などの関心をもとに、検索キーワードの調査、記事の企画・執筆・改善に取り組みます。サービスの使い方や仕事を体験する流れを、初めての人にも伝わる言葉で紹介します。
■ 広告で、届け方を試す
届けたい相手とメッセージを整理し、広告文・画像・動画の企画や配信結果の確認に取り組みます。経験に応じて運用・改善にも関わり、どの訴求が行動につながるかを検証します。
■ 掲載企業に、導入する価値を伝える
採用担当者の課題や疑問を整理し、企業向けの紹介コンテンツや案内文の作成に取り組みます。求職者と企業、それぞれに伝わる言葉を考える仕事です。
■ 数字を見て、次の一手を考える
投稿や記事からの流入、登録、おためしへの申込などを振り返り、改善案をまとめます。「多く見られた理由」「登録まで進まなかった理由」を考え、次の企画につなげます。
担当する領域は経験や得意分野に応じて絞ります。一つの施策を、企画・実行・振り返りまでつなげて取り組むことを大切にします。
【このインターンで経験できること】
・人の仕事選びに関わるサービスの魅力を、自分の言葉や企画で届ける経験
・求職者と採用担当者、異なる相手の悩みや行動を理解する経験
・SNS・広告・SEOの反応を数字で確認し、改善につなげる経験
・自分の取り組みを「目的・工夫・結果・次のアクション」で説明する力
「この投稿なら、サービスを使ってみたくなる」「この説明があると、申込の不安が減る」。そんな気づきを企画にして、実際の反応から学びたい方をお待ちしています。
【応募にあたって】
これまで制作した投稿・動画・記事や、集客に取り組んだ経験があれば教えてください。個人活動やサークルでの取り組みも歓迎します。成果の大きさに加え、誰に届けようとしたのか、何を工夫し、結果から何を学んだのかを知りたいと考えています。
必須スキル
あなたが考えた投稿や記事が、誰かの「この仕事を体験してみたい」につながる。SNS・広告・SEOを通じて、新しい転職の選び方を広めるマーケティングインターンです。
【「入社する前に、働いてみる」を広めたい】
「おためし転職」は、入社前に実際の仕事を体験し、仕事内容や職場との相性を確かめられるサービスです。求職者は自分に合う職場を探し、企業は仕事の魅力を体験を通じて伝えることができます。
サービスサイト:
この仕組みを必要とする人に届け、登録やおためしへの申込につなげることが、このポジションのミッションです。求職者向けの発信に加え、求人を掲載する企業にサービスの価値を伝える施策にも取り組みます。
【取り組む仕事】
■ SNSで、興味を持つきっかけをつくる
転職や仕事選びにまつわる悩みを調べ、投稿・短尺動画の企画や制作、発信に取り組みます。再生数や「いいね」だけでなく、サービスへの訪問や登録につながる伝え方を考えます。
■ SEO・記事で、知りたいことに応える
「転職前に職場の雰囲気を知りたい」「未経験の仕事に挑戦したい」などの関心をもとに、検索キーワードの調査、記事の企画・執筆・改善に取り組みます。サービスの使い方や仕事を体験する流れを、初めての人にも伝わる言葉で紹介します。
■ 広告で、届け方を試す
届けたい相手とメッセージを整理し、広告文・画像・動画の企画や配信結果の確認に取り組みます。経験に応じて運用・改善にも関わり、どの訴求が行動につながるかを検証します。
■ 掲載企業に、導入する価値を伝える
採用担当者の課題や疑問を整理し、企業向けの紹介コンテンツや案内文の作成に取り組みます。求職者と企業、それぞれに伝わる言葉を考える仕事です。
■ 数字を見て、次の一手を考える
投稿や記事からの流入、登録、おためしへの申込などを振り返り、改善案をまとめます。「多く見られた理由」「登録まで進まなかった理由」を考え、次の企画につなげます。
担当する領域は経験や得意分野に応じて絞ります。一つの施策を、企画・実行・振り返りまでつなげて取り組むことを大切にします。
【このインターンで経験できること】
・人の仕事選びに関わるサービスの魅力を、自分の言葉や企画で届ける経験
・求職者と採用担当者、異なる相手の悩みや行動を理解する経験
・SNS・広告・SEOの反応を数字で確認し、改善につなげる経験
・自分の取り組みを「目的・工夫・結果・次のアクション」で説明する力
「この投稿なら、サービスを使ってみたくなる」「この説明があると、申込の不安が減る」。そんな気づきを企画にして、実際の反応から学びたい方をお待ちしています。
【応募にあたって】
これまで制作した投稿・動画・記事や、集客に取り組んだ経験があれば教えてください。個人活動やサークルでの取り組みも歓迎します。成果の大きさに加え、誰に届けようとしたのか、何を工夫し、結果から何を学んだのかを知りたいと考えています。
歓迎スキル
・SNSアカウントの企画・運用経験
・短尺動画、画像、広告クリエイティブの制作経験
・記事の企画・執筆、SEOに取り組んだ経験
・Web広告の運用やアクセス解析の経験
・人材、採用、キャリアに関わるサービスへの関心や活動経験
求める人物像
・「働いてみてから転職を決める」という考え方に共感する方
・相手が何に困り、どんな情報を求めているかを考えられる方
・思いついた企画を形にし、反応を見ながら改善したい方
・うまくいかなかった結果も共有し、次の工夫につなげられる方
・自分の得意分野を持ちつつ、新しい領域も学びたい方
応募概要
給与
時給1,300〜2,000円
勤務地
東京オフィス(秋葉原)
勤務は全日オフィス出社(フル出社)を前提とします。
雇用形態
インターン
勤務体系
勤務可能時間:9:00〜18:00
試用期間
福利厚生
Required Skills
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