【農業開発事業本部】りんご課 生産メンバー

【りんご生産メンバー】国内最大級の生産基盤で、りんご農業の未来をつくる｜青森発、高密植栽培で挑む次世代の営農経営

仕事概要

■日本の農業の現状
現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。

■採用背景
青森県にある国内最大級55haのりんご園地は新栽培方法「高密植栽培」により、早期多収・均質生産・省力化を実現し、今後もさらなる収益性向上を目指しています。青森から「農産業の変革」を共に目指す仲間を募集します。

■仕事概要
青森県の55haのりんご園地にて、高密植栽培における生産全般にわたる営農業務をお任せします。1年程、りんごの高密植栽培の経験を積み、将来的には各リーダーのマネジメントや数値管理もお任せしようと考えています。

・人員管理
-作業リーダーや作業員（パート、アルバイト）への指示
-パートのシフト管理
-作業計画の策定
・りんごの栽培管理、品質管理
-圃場整備、枝管理、摘果、防除、収穫、出荷
・作業オペレーション設計・改善
・育成のデータ取得
-研究開発課へのデータ提供とそれをもとに施策考案、打ち手実施で育成や品質の改善
・PL・CFの分析や予算策定のサポート

■ポジションの魅力
・初期投資等のリスクを負うことなく農業に挑戦できる：
成長しているスタートアップ企業の正社員として、実際の生産業務に安心して取り組むことが可能です。
農業に挑戦したいけれど、「ノウハウや資金がない」という方には実際に農業経営を経験できるピッタリの環境です。

・生産ノウハウを実践的に習得可能
栽培技術や施設管理の知識を実践的に学び、効率的な生産体制を構築する経験を積むのに適しており、安定した収益を目指すための貴重なスキルが身につきます。

・責任と裁量のある環境：
各現場リーダーのマネジメントを通して、大人数での園地運営やマネジメントを学べます。

・チーム全面でのサポート
農業未経験者だった方も従業員として活躍しています。チームとして先輩、上司が全面的にサポートしながら農業の基礎知識から農業経営や数値分析からもゼロから指導します。
チームとしても20～30代が多く同じ目標を持って切磋琢磨出来る環境で働けます。PL、BS、CFを一緒に作る事で、経営園地運営をする為の会計・財務の知識も学ぶ事が出来ます。

■身につくスキル
・データに基づく意思決定力
生産コストの分析や効率化のデータに基づいて、経営・事業戦略や具体的なアクションプランの策定のスキルが身に付きます。
・実践的な高効率・高品質いちご栽培スキル
将来的に、より大規模な農業経営に挑戦する際にも応用できる、実践的かつ効率的な栽培スキルが身につきます。
・農業経営・事業運営スキル
限られた資金の中でいかに収益を最大化するかという視点での事業運営を経験できます。
資材調達、労務管理、品質管理、そして販売戦略といった、農業経営に必要な要素を体系的に学ぶことができ、リスクを最小限に抑えながら持続可能な農業事業を立ち上げ、運営していくための実践的な経営スキルを身に付けることが可能です。

必須スキル

■日本の農業の現状
現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。

■採用背景
青森県にある国内最大級55haのりんご園地は新栽培方法「高密植栽培」により、早期多収・均質生産・省力化を実現し、今後もさらなる収益性向上を目指しています。青森から「農産業の変革」を共に目指す仲間を募集します。

■仕事概要
青森県の55haのりんご園地にて、高密植栽培における生産全般にわたる営農業務をお任せします。1年程、りんごの高密植栽培の経験を積み、将来的には各リーダーのマネジメントや数値管理もお任せしようと考えています。

・人員管理
-作業リーダーや作業員（パート、アルバイト）への指示
-パートのシフト管理
-作業計画の策定
・りんごの栽培管理、品質管理
-圃場整備、枝管理、摘果、防除、収穫、出荷
・作業オペレーション設計・改善
・育成のデータ取得
-研究開発課へのデータ提供とそれをもとに施策考案、打ち手実施で育成や品質の改善
・PL・CFの分析や予算策定のサポート

■ポジションの魅力
・初期投資等のリスクを負うことなく農業に挑戦できる：
成長しているスタートアップ企業の正社員として、実際の生産業務に安心して取り組むことが可能です。
農業に挑戦したいけれど、「ノウハウや資金がない」という方には実際に農業経営を経験できるピッタリの環境です。

・生産ノウハウを実践的に習得可能
栽培技術や施設管理の知識を実践的に学び、効率的な生産体制を構築する経験を積むのに適しており、安定した収益を目指すための貴重なスキルが身につきます。

・責任と裁量のある環境：
各現場リーダーのマネジメントを通して、大人数での園地運営やマネジメントを学べます。

・チーム全面でのサポート
農業未経験者だった方も従業員として活躍しています。チームとして先輩、上司が全面的にサポートしながら農業の基礎知識から農業経営や数値分析からもゼロから指導します。
チームとしても20～30代が多く同じ目標を持って切磋琢磨出来る環境で働けます。PL、BS、CFを一緒に作る事で、経営園地運営をする為の会計・財務の知識も学ぶ事が出来ます。

■身につくスキル
・データに基づく意思決定力
生産コストの分析や効率化のデータに基づいて、経営・事業戦略や具体的なアクションプランの策定のスキルが身に付きます。
・実践的な高効率・高品質いちご栽培スキル
将来的に、より大規模な農業経営に挑戦する際にも応用できる、実践的かつ効率的な栽培スキルが身につきます。
・農業経営・事業運営スキル
限られた資金の中でいかに収益を最大化するかという視点での事業運営を経験できます。
資材調達、労務管理、品質管理、そして販売戦略といった、農業経営に必要な要素を体系的に学ぶことができ、リスクを最小限に抑えながら持続可能な農業事業を立ち上げ、運営していくための実践的な経営スキルを身に付けることが可能です。

歓迎スキル

・農業経験者
・農学部出身者
・複数のメンバーのマネジメント経験（規模は問いません。）
・生産者とのやり取り・関係構築の実務経験
・複数部署・関係者を巻き込んだ業務推進の経験

求める人物像

・農業に対して少しでも興味・関心がある方
・挑戦心と成長意欲
-困難な課題に果敢に挑み、自ら機会を生み出すことを楽しめる
-新しい市場や仕組みを創ることに挑戦したいと思える
-すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる

・ビジョン共感と社会貢献意識
-日本農業の未来を変えるというミッションに強く共感できる
-世の中に良い影響を与えたいという意識が高い

・現場志向と当事者意識
-机上の空論ではなく、農業の現場に迫った仕事にやりがいを感じる
-裁量の大きい環境で、自主的に考え行動することに意義を感じる
-自分の手で事業を動かし、大きな影響を与えたいと思っている
・主体性もって取り組める行動力
-指示待ちではなく、自ら課題を見つけて失敗を恐れずに取り込む
-圧倒的当事者意識とオーナーシップをもって、自ら行動出来る

・柔軟性と適応力
-変化を前向きに捉え、スピード感を持った行動ができる
-泥臭い仕事や現場の現場に寄り添うことを厭わず、実行にこだわる

応募概要

給与

・想定年収：350～400万

• 月給： 291,667 ～ 333,334 円
• 基本給：215,752～246,574 円
• みなし残業手当45時間分：75,915 ～86,760円

・固定残業代の超過分については別途支給いたします
・賞与なし

勤務地

森県青森市 / 青森県弘前市

雇用形態

正社員（期間の定めなし）

勤務体系

・就業時刻：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00-22:00）
・休憩時間：60分
・標準労働時間：8時間/日
・休日：原則として土曜日、日曜日、その他事業所が指定した日、年末年始。ただし、業務の都合により振替る場合があります。
・休暇：年次有給休暇　初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年4月に入社年に応じて付与（最低10日）
・時間外労働の有無：時間外労働及び休日労働を命ずることがあります。
・従事する業務内容の変更の範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務含む）
・その他の休暇：就業規則に準じて付与いたします。

試用期間

あり（3か月）

福利厚生

・各種保険加入（健康・厚生・労災・雇用）
・業務遂行に直接必要となる書籍購入支援
・試用期間：入社日から3ヶ月間。ただし条件に変更なし。
・喫煙環境：屋内全面禁煙