プロダクトマネージャー（PdM）

プロダクトマネージャー（PdM）｜製造業×AI・初の専任ポジション

仕事概要

顧客の本質的な課題を、多くの製造業の現場で使われる機能へ

製造業向けAIプロダクト「PRISM」のプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。Thingsとして初のPdM専任ポジションです。

【事業背景】
当社は、製造業向けにエンジニアリングチェーン基盤「PRISM」を開発するスタートアップです。図面・技術文書など製品開発に関わる情報をAIが分析、デジタルスレッド（BOM）に統合し、現場に"ベテランAI技術者"として配備することで知見の循環を生み出す次世代型PLM（製品ライフサイクル管理）システムです。

累計5.8億円の資金調達を実施し、自動車・電機・産業機械などの大手製造業を中心に引き合いが急増しています。

Thingsでは、1つの顧客アカウントにAccount Executive・Deployment Strategist・Forward Deployed Engineerが張り付き、商談から導入・定着までを一気通貫で担います。顧客の現場に深く潜るほど、検図・見積・マニュアル作成といった新しい課題が各社から上がってきます。PdMは、顧客の声から本質的な課題を見極め、多くの顧客が使える機能へと昇華させる役割です。

【専任のPdMを置く背景】
PRISMは現在、PLM・図面／文書管理・ワークシート・検図の4つのプロダクトを提供し、共創から新しいプロダクトも生まれています。これまでは業務委託のメンバーやエンジニア・Deployment Strategistが顧客対応と並行して企画を担ってきました。プロダクトドリブンで顧客課題を解決する体制を強化するため、Thingsとして初のPdM専任ポジションを置くことにしました。この役割を立ち上げてくれる方を募集します。

【ミッション】
顧客の本質的な課題を見極め、多くの製造業の現場で使われる機能としてPRISMに実装し、提供価値を広げる。ロードマップの策定と、課題の発見から機能の企画・仕様策定、開発の推進、リリース後の検証と改善までを一貫して担い、現場の設計者が使い続けられるプロダクトに仕上げます。1社の要望から始まった機能が、複数の顧客で使われる状態をつくることがこのポジションの成果です。

【担当業務】
■ プロダクト戦略・ロードマップ：共通基盤とアプリケーション群からなるPRISM全体のロードマップを策定し、既存プロダクトの改善と新サービス開発の優先順位をCEOと決定
■ 顧客課題の発見（ディスカバリー）：顧客へのインタビュー、顧客先・工場への訪問、利用データの分析を通じて、要望の背景にある業務と本質的な課題を特定。顧客と向き合うメンバーが持ち帰る声も構造化して取り込む
■ 機能の企画・仕様策定：特定した課題を複数の顧客に使える汎用的な機能として定義。個社の要望のうち何を汎用化し何を個別対応にとどめるかを決め、デザイナー・エンジニアと要件と仕様を策定。AIを含む確率的な挙動をする機能では、業務で使える精度の基準を定め、その評価方法を検討
■ 開発の推進と検証：エンジニア・デザイナーと開発を進め、リリース後は利用状況と顧客の反応から効果を検証して改善
■ 新サービスの立ち上げ：共創から生まれた新サービス（検図・見積・マニュアル等）の対象顧客・提供価値・価格の仮説を立て、有償化までの検証を設計

【このポジションの価値】
Thingsの最初のPdMとして、PdM組織を立ち上げる経験を積めます。製造業の複雑な現場を解きほぐし、課題を発見するスキルが身に付き、この対応力は他の業界に移っても通用します。Thingsは日本を代表する大手メーカーと共同でプロダクトを開発しており、自分が企画に携わったプロダクトが顧客の設計現場で使われ、その顧客の製品を日常の中で目にする機会も多くあります。経営自身がClaude Codeで意思決定や業務設計を行う組織で、経営的な視点とプロダクトロードマップの連結を主導できます。

詳しくは以下のリンクもご覧ください。
■ Company Deck:
■ ThingsがバリューチェーンのDXに挑む理由:
■ 資金調達のお知らせと、Thingsが実現したい未来について:
■ PRISMが解く課題の具体例（How to PRISM）:

【選考フロー】

1. カジュアル面談（オンライン / 30分）※選考要素なし
2. 書類選考（1週間以内に結果をご連絡）
3. 一次面接（オンライン / 60分）
4. 二次面接（オンライン / 60分）
5. 最終面接（対面 or オンライン / 60分）
6. オファー面談

必須スキル

顧客の本質的な課題を、多くの製造業の現場で使われる機能へ

製造業向けAIプロダクト「PRISM」のプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。Thingsとして初のPdM専任ポジションです。

【事業背景】
当社は、製造業向けにエンジニアリングチェーン基盤「PRISM」を開発するスタートアップです。図面・技術文書など製品開発に関わる情報をAIが分析、デジタルスレッド（BOM）に統合し、現場に"ベテランAI技術者"として配備することで知見の循環を生み出す次世代型PLM（製品ライフサイクル管理）システムです。

累計5.8億円の資金調達を実施し、自動車・電機・産業機械などの大手製造業を中心に引き合いが急増しています。

Thingsでは、1つの顧客アカウントにAccount Executive・Deployment Strategist・Forward Deployed Engineerが張り付き、商談から導入・定着までを一気通貫で担います。顧客の現場に深く潜るほど、検図・見積・マニュアル作成といった新しい課題が各社から上がってきます。PdMは、顧客の声から本質的な課題を見極め、多くの顧客が使える機能へと昇華させる役割です。

【専任のPdMを置く背景】
PRISMは現在、PLM・図面／文書管理・ワークシート・検図の4つのプロダクトを提供し、共創から新しいプロダクトも生まれています。これまでは業務委託のメンバーやエンジニア・Deployment Strategistが顧客対応と並行して企画を担ってきました。プロダクトドリブンで顧客課題を解決する体制を強化するため、Thingsとして初のPdM専任ポジションを置くことにしました。この役割を立ち上げてくれる方を募集します。

【ミッション】
顧客の本質的な課題を見極め、多くの製造業の現場で使われる機能としてPRISMに実装し、提供価値を広げる。ロードマップの策定と、課題の発見から機能の企画・仕様策定、開発の推進、リリース後の検証と改善までを一貫して担い、現場の設計者が使い続けられるプロダクトに仕上げます。1社の要望から始まった機能が、複数の顧客で使われる状態をつくることがこのポジションの成果です。

【担当業務】
■ プロダクト戦略・ロードマップ：共通基盤とアプリケーション群からなるPRISM全体のロードマップを策定し、既存プロダクトの改善と新サービス開発の優先順位をCEOと決定
■ 顧客課題の発見（ディスカバリー）：顧客へのインタビュー、顧客先・工場への訪問、利用データの分析を通じて、要望の背景にある業務と本質的な課題を特定。顧客と向き合うメンバーが持ち帰る声も構造化して取り込む
■ 機能の企画・仕様策定：特定した課題を複数の顧客に使える汎用的な機能として定義。個社の要望のうち何を汎用化し何を個別対応にとどめるかを決め、デザイナー・エンジニアと要件と仕様を策定。AIを含む確率的な挙動をする機能では、業務で使える精度の基準を定め、その評価方法を検討
■ 開発の推進と検証：エンジニア・デザイナーと開発を進め、リリース後は利用状況と顧客の反応から効果を検証して改善
■ 新サービスの立ち上げ：共創から生まれた新サービス（検図・見積・マニュアル等）の対象顧客・提供価値・価格の仮説を立て、有償化までの検証を設計

【このポジションの価値】
Thingsの最初のPdMとして、PdM組織を立ち上げる経験を積めます。製造業の複雑な現場を解きほぐし、課題を発見するスキルが身に付き、この対応力は他の業界に移っても通用します。Thingsは日本を代表する大手メーカーと共同でプロダクトを開発しており、自分が企画に携わったプロダクトが顧客の設計現場で使われ、その顧客の製品を日常の中で目にする機会も多くあります。経営自身がClaude Codeで意思決定や業務設計を行う組織で、経営的な視点とプロダクトロードマップの連結を主導できます。

詳しくは以下のリンクもご覧ください。
■ Company Deck:
■ ThingsがバリューチェーンのDXに挑む理由:
■ 資金調達のお知らせと、Thingsが実現したい未来について:
■ PRISMが解く課題の具体例（How to PRISM）:

【選考フロー】

1. カジュアル面談（オンライン / 30分）※選考要素なし
2. 書類選考（1週間以内に結果をご連絡）
3. 一次面接（オンライン / 60分）
4. 二次面接（オンライン / 60分）
5. 最終面接（対面 or オンライン / 60分）
6. オファー面談

歓迎スキル

■ 機械学習・LLMなど、出力が確率的に揺らぐプロダクト・機能の企画と評価に携わった経験（精度の受け入れ基準や評価データの設計、誤りが起きたときの人の介入点の設計、リリース可否の判断など）
■ エンタープライズ（大企業）向けB2Bプロダクトの企画・推進経験
■ 製造業の設計・品質・調達・生産いずれかの業務知識、またはCAD・PLM・ERPに関わった経験
■ AIエージェントやワークフロー自動化を組み込んだプロダクトの企画経験

求める人物像

Thingsのバリューにフィットする方

■ Bold - シンプルに、大胆に
■ Integrity - 品格と高潔さを堅持する
■ Curiosity - ストイックに好奇心を追求する
■ Professional - 高いプロ意識で責務を全うする

応募概要

給与

770万円〜1,140万円（経験・スキルに応じて決定）
※月45時間分の固定残業手当を含む固定年収です。超過分は別途支給します
※正社員には税制適格ストックオプションを付与します

勤務地

東京都港区赤坂（本社）
リモートワーク併用可（週2日のオフィスデーあり）。顧客先（工場・オフィス）への訪問あり。

雇用形態

正社員

勤務体系

標準勤務時間制 / ハイブリッド勤務（週2日のオフィスデー＋リモート併用可）

勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分）

休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時ウェルカム休暇3日

試用期間

あり（3ヶ月間）

福利厚生

■ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■ 交通費支給
■ 社用PC貸与
■ 書籍購入補助