【07.サプライチェーン】サプライチェーンマネージャー（アパレル）

急成長するブランド群を支える｜サプライチェーンマネージャー

仕事概要

yutoriが展開するアパレル事業において、物流の全体フローの最適化、商品管理部門・物流の仕事を統括する裁量あるポジションです。
リスクを回避し、コストを抑えつつ、ユーザーへ滞りなく商品をお届けすることがミッションになります。

＜業務内容＞

• 在庫管理の最適化
• 生産工場との連携による設計体制の強化
• 生産工場における諸課題の解決に向けたコミュニケーションおよび施策実行
• アジア出店に伴う貿易スキーム構築
• サプライチェーンの分析、最適化のための課題分析と行動計画の策定
• 所属メンバーのマネジメント、育成
• 物流拠点の最適化
• EC登録のフロー効率化

必須スキル

yutoriが展開するアパレル事業において、物流の全体フローの最適化、商品管理部門・物流の仕事を統括する裁量あるポジションです。
リスクを回避し、コストを抑えつつ、ユーザーへ滞りなく商品をお届けすることがミッションになります。

＜業務内容＞

• 在庫管理の最適化
• 生産工場との連携による設計体制の強化
• 生産工場における諸課題の解決に向けたコミュニケーションおよび施策実行
• アジア出店に伴う貿易スキーム構築
• サプライチェーンの分析、最適化のための課題分析と行動計画の策定
• 所属メンバーのマネジメント、育成
• 物流拠点の最適化
• EC登録のフロー効率化

歓迎スキル

• アパレル業界での実務経験
• 卸売における物流管理の経験
• 小売・EC業界での商品在庫管理の経験
• 業務プロセスや運用ルールの設計・改善経験
• リードタイムやコストの改善経験
• チームマネジメントの経験

求める人物像

• yutoriの理念への強い共感
• ファッションやカルチャーなどに強い関心がある方

応募概要

給与

前職考慮

勤務地

本社オフィス：〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間
フレックス制　（コアタイム：12:00-16:00）

・休暇
年間総休日数：約120日
祝日
有給休暇（初年度10日　入社半年後付与）
夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替
慶弔休暇等あり

試用期間

福利厚生

・昇給（年2回／4月・10月）
・賞与（年2回／6月・12月）
・残業代支給
・定期健康診断
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・従業員割引制度
・各種研修制度

下記のいずれか
1.交通費支給（月額3万上限）
2.住宅手当（月額3万円　地区制限あり）

服装
・ネイルOK
・ピアスOK
・髭OK
・髪型、髪色自由