【07.サプライチェーン】サプライチェーンマネージャー（コスメ）

コスメの成長を、供給の仕組みからつくる。サプライチェーンマネージャー募集

仕事概要

コスメブランド「minum」を中心としたコスメ事業において、在庫・発注・需給管理から物流まで、サプライチェーン全体の設計・改善を主導するポジションです。

卸売を中心とするコスメ事業では、倉庫・輸送業者・卸問屋・小売など、多くの関係者と連携しながら、必要な商品を、必要な数量・タイミングで届けることが求められます。

納期遅延や入荷数量の差異による欠品・発売遅延を防ぐとともに、在庫効率や物流コストも踏まえ、事業の成長に対応できる供給体制をつくっていただきます。

日々のトラブル対応にとどまらず、POSデータや販売動向をもとに課題を捉え、欠品や過剰在庫を防ぐ仕組みの構築・運用まで担っていただくことを期待しています。

▶︎入社後の想定業務

• コスメ事業におけるサプライチェーン全体の課題分析、改善計画の策定・実行
• 在庫・発注・需給管理のルール設計、運用・改善
• POSデータや販売動向を踏まえた需給管理、欠品・過剰在庫を防ぐ仕組みづくり
• 倉庫・輸送業者・卸問屋等と連携した入出荷・納品フローの設計・改善
• 納期・納品数量の管理、遅延や数量差異が発生した際の対応・再発防止
• 商品企画・生産・営業・マーケティング等の関係者との連携
• リードタイム、在庫効率、物流コストの改善
• 関係メンバーへの業務指示、運用の定着支援

必須スキル

コスメブランド「minum」を中心としたコスメ事業において、在庫・発注・需給管理から物流まで、サプライチェーン全体の設計・改善を主導するポジションです。

卸売を中心とするコスメ事業では、倉庫・輸送業者・卸問屋・小売など、多くの関係者と連携しながら、必要な商品を、必要な数量・タイミングで届けることが求められます。

納期遅延や入荷数量の差異による欠品・発売遅延を防ぐとともに、在庫効率や物流コストも踏まえ、事業の成長に対応できる供給体制をつくっていただきます。

日々のトラブル対応にとどまらず、POSデータや販売動向をもとに課題を捉え、欠品や過剰在庫を防ぐ仕組みの構築・運用まで担っていただくことを期待しています。

▶︎入社後の想定業務

• コスメ事業におけるサプライチェーン全体の課題分析、改善計画の策定・実行
• 在庫・発注・需給管理のルール設計、運用・改善
• POSデータや販売動向を踏まえた需給管理、欠品・過剰在庫を防ぐ仕組みづくり
• 倉庫・輸送業者・卸問屋等と連携した入出荷・納品フローの設計・改善
• 納期・納品数量の管理、遅延や数量差異が発生した際の対応・再発防止
• 商品企画・生産・営業・マーケティング等の関係者との連携
• リードタイム、在庫効率、物流コストの改善
• 関係メンバーへの業務指示、運用の定着支援

歓迎スキル

• コスメ・化粧品業界でのサプライチェーン管理経験
• POSデータの分析をもとに、欠品防止や在庫適正化の仕組みを構築した経験
• 倉庫・物流会社との業務設計や運用改善の経験
• リードタイムや物流コストを改善した経験
• チームマネジメント・人材育成の経験
• 事業拡大に伴う業務フローの構築・見直し経験

求める人物像

• minumの世界観や、yutoriの事業・カルチャーに興味のある方
• 素直で誠実に、社内外の関係者とコミュニケーションが取れる方
• 目の前の対応だけでなく、課題の根本を捉えて仕組みから改善したい方
• 変化の多い環境でも、自ら考え、柔軟かつ主体的に動ける方
• スピード感のある変化を前向きに受け止め、柔軟に対応できる方

応募概要

給与

前職考慮

勤務地

本社オフィス：〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間
フレックス制　（コアタイム：12:00-16:00）

・休暇
年間総休日数：約120日
祝日
有給休暇（初年度10日　入社半年後付与）
夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替
慶弔休暇等あり

試用期間

福利厚生

・昇給（年2回／4月・10月）
・賞与（年2回／6月・12月）
・残業代支給
・定期健康診断
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・従業員割引制度
・各種研修制度

下記のいずれか
1.交通費支給（月額3万上限）
2.住宅手当（月額3万円　地区制限あり）

服装
・ネイルOK
・ピアスOK
・髭OK
・髪型、髪色自由