FDE（Forward Deployed Engineer）

（フルリモート）FDE（Forward Deployed Engineer）〜ITコンサルやPMからFDEへ挑戦（未経験可）〜

仕事概要

顧客の課題設定、要件定義・設計・開発・導入・運用保守と一気通貫で顧客課題を伴走する役割です。各工程は一人で担当するのではなく、チームで役割分担しながら対応します。ITコンサルやPMのご経験を活かし、AIを前提としながら、実装力はチーム全体で補い合える体制です。

・大手企業（製造業・小売等）の業務課題のヒアリングと構造化
・顧客の「Why」を対話を通じて掘り起こし、本質的な課題設定
・顧客課題に最適化された AI ソリューションの構想とアウトカムを定義
・PoC開発から本番環境への実装・デプロイの一気通貫でのリード
・導入後の運用・効果検証、継続的な改善提案
・プロジェクトで得た知見の社内ナレッジ化

■ 会社概要
クリエーションラインは、2006年の創業以来、アジャイル開発・DevOps・クラウドネイティブ技術の分野で大手企業のIT内製化・モダナイズを支援してきました。 Docker Authorized Consulting Partner認定（2015年当時）、CNCFによる国内初のKubernetes Certified Service Providers認定など、インフラ・プラットフォーム領域での実績や大手企業向けアジャイル開発・DX支援などの実績も積み重ねる一方、近年はAI駆動開発やAI/LLMコンサルティングも急拡大しています。

■ 募集背景
生成AIの社会実装フェーズにおいては、PoCで終わらせず「本番環境で顧客の業務を変える」ところまで踏み込む人材の存在が不可欠です。 私たちは、これまで培ってきたクラウドネイティブ／アジャイル開発／DevOpsの実装力／AI駆動開発の知見を掛け合わせ、顧客の課題最前線に深く入り込み、課題設定から本番実装・定着化までを一気通貫で課題解決をチームでリードする「FDE」というポジションを新設し、体制強化を進めています。

■Co-Creation Sherpa
私たちが大切にしているのは、依頼された仕様通りにシステムを作ること（What/How）ではありません。顧客自身もまだ気づいていない「Why（なぜそれをやるのか）」を、時には顧客以上の熱量で掘り起こし、共に本質的な課題解決を目指す姿勢です。私たちはこれを「Co-Creation Sherpa」と呼んでいます。FDEは、この思想を最前線で体現するポジションです。

実績例はこちら：

これらはいずれも、単なるAIツール導入ではなく、顧客の課題に深く入り込み、要件定義から本番稼働までを一気通貫で伴走した成果です。単なる「AI導入の支援者」ではなく、大手企業の複雑な業務・システム環境を構造化し、最適なソリューションをチームで作り上げる、そんな一気通貫の裁量を求める方を募集します！

■ このポジションの特徴
・本当の意味で「一気通貫」であること
クリエーションラインでは、同じチームが最初から最後まで担当します。個人だけでなく、組織としても分断されていないことが私たちの強みです。

・大手企業・プライム上場企業が主要クライアント
主要顧客は自動車産業を中心とする製造業や小売業、流通業の大手企業で、ドメイン知識も豊富な点が私たちの強みです。

・開発スタイルはALLアジャイル
主要クライアントが大手企業・プライム上場企業ですが、開発手法はアジェイル開発で一貫しています。「大手企業×アジャイル開発」というポジショニングを打ち出せる会社は、クライアントワーク業態の中でも多くありません。

・「大規模システム開発」そのものが目的ではなく
顧客が大手企業メインだと、大規模システム開発のイメージがありますが、私たちは大規模システム開発をスコープしているのではなく、アジャイルで機動的に動けることをスコープしプロジェクトを推進しています。

・フルリモートを前提としたカルチャー
出社回帰の動きが見られる中、私たちは場所にとらわれない働き方をカルチャーとして根付かせています。2026年7月の本社移転（横浜みなとみらいへ）も、フルリモートを基本とした柔軟な働き方の推進を体現するものです。

必須スキル

顧客の課題設定、要件定義・設計・開発・導入・運用保守と一気通貫で顧客課題を伴走する役割です。各工程は一人で担当するのではなく、チームで役割分担しながら対応します。ITコンサルやPMのご経験を活かし、AIを前提としながら、実装力はチーム全体で補い合える体制です。

・大手企業（製造業・小売等）の業務課題のヒアリングと構造化
・顧客の「Why」を対話を通じて掘り起こし、本質的な課題設定
・顧客課題に最適化された AI ソリューションの構想とアウトカムを定義
・PoC開発から本番環境への実装・デプロイの一気通貫でのリード
・導入後の運用・効果検証、継続的な改善提案
・プロジェクトで得た知見の社内ナレッジ化

■ 会社概要
クリエーションラインは、2006年の創業以来、アジャイル開発・DevOps・クラウドネイティブ技術の分野で大手企業のIT内製化・モダナイズを支援してきました。 Docker Authorized Consulting Partner認定（2015年当時）、CNCFによる国内初のKubernetes Certified Service Providers認定など、インフラ・プラットフォーム領域での実績や大手企業向けアジャイル開発・DX支援などの実績も積み重ねる一方、近年はAI駆動開発やAI/LLMコンサルティングも急拡大しています。

■ 募集背景
生成AIの社会実装フェーズにおいては、PoCで終わらせず「本番環境で顧客の業務を変える」ところまで踏み込む人材の存在が不可欠です。 私たちは、これまで培ってきたクラウドネイティブ／アジャイル開発／DevOpsの実装力／AI駆動開発の知見を掛け合わせ、顧客の課題最前線に深く入り込み、課題設定から本番実装・定着化までを一気通貫で課題解決をチームでリードする「FDE」というポジションを新設し、体制強化を進めています。

■Co-Creation Sherpa
私たちが大切にしているのは、依頼された仕様通りにシステムを作ること（What/How）ではありません。顧客自身もまだ気づいていない「Why（なぜそれをやるのか）」を、時には顧客以上の熱量で掘り起こし、共に本質的な課題解決を目指す姿勢です。私たちはこれを「Co-Creation Sherpa」と呼んでいます。FDEは、この思想を最前線で体現するポジションです。

実績例はこちら：

これらはいずれも、単なるAIツール導入ではなく、顧客の課題に深く入り込み、要件定義から本番稼働までを一気通貫で伴走した成果です。単なる「AI導入の支援者」ではなく、大手企業の複雑な業務・システム環境を構造化し、最適なソリューションをチームで作り上げる、そんな一気通貫の裁量を求める方を募集します！

■ このポジションの特徴
・本当の意味で「一気通貫」であること
クリエーションラインでは、同じチームが最初から最後まで担当します。個人だけでなく、組織としても分断されていないことが私たちの強みです。

・大手企業・プライム上場企業が主要クライアント
主要顧客は自動車産業を中心とする製造業や小売業、流通業の大手企業で、ドメイン知識も豊富な点が私たちの強みです。

・開発スタイルはALLアジャイル
主要クライアントが大手企業・プライム上場企業ですが、開発手法はアジェイル開発で一貫しています。「大手企業×アジャイル開発」というポジショニングを打ち出せる会社は、クライアントワーク業態の中でも多くありません。

・「大規模システム開発」そのものが目的ではなく
顧客が大手企業メインだと、大規模システム開発のイメージがありますが、私たちは大規模システム開発をスコープしているのではなく、アジャイルで機動的に動けることをスコープしプロジェクトを推進しています。

・フルリモートを前提としたカルチャー
出社回帰の動きが見られる中、私たちは場所にとらわれない働き方をカルチャーとして根付かせています。2026年7月の本社移転（横浜みなとみらいへ）も、フルリモートを基本とした柔軟な働き方の推進を体現するものです。

歓迎スキル

・Claude Code、Cursor等のAI駆動開発ツールの活用
・生成AI／LLM／RAGを活用したシステムの設計・実装経
・クラウド（AWS / GCP / Azure のいずれか）でのシステム設計・構築
・Python、TypeScript、Go等を用いたアプリケーション開発
・アジャイル開発・DevOps導入の推進経験

求める人物像

※技術力以上に「パーソナリティ」を最重要視しています。
・生成AIを前提とした価値提供をしたい方
・顧客視点で課題を整理し、価値提供にコミットできる方
・提案して終わりではなく実装・定着まで「一気通貫で価値提供」したい方
・不確実な状況でも自走し、関係者を巻き込みながら推進できる方
・AIトレンドへの学習意欲が高く、変化を楽しめる方
・チームワークを重視し、協調的に仕事を進められる方

■ こんな方にぜひマッチします！
・大手企業向けのITコンサルタント、あるいはPMとして活躍しているが、「提案・調整はできても、自分で手を動かしてモノを作るわけではない／部分的な支援になっている」ことにもどかしさを感じている方
・大手SIer・SES企業に所属し、大規模なシステム開発の「プレイヤー」の一人として動く働き方に限界を感じている方
・今の現場がハードワークだったり、人間関係に疲れてしまい、環境を変えたいと考えている方
・転職活動の中で「アジャイル開発の経験」を求められる場面が増え、ウォーターフォール中心のキャリアに焦りを感じている方
・当社の理念「HRT+Joy」に共感いただける方

もし、これらのどれかに当てはまっていれば、弊社だと叶えられる環境があります！

応募概要

給与

年収:7,500,000~11,000,000

・ご経験、前職年収などを考慮させていただきます
・昇給あり（年1回 4月）
・賞与含む（年1回 4月）
・月45時間のみなし残業代を含む固定残業制
（※残業の平均時間：月10時間程度）

※上記の給与金額は、基本給＋時間外手当＋深夜手当＋リモート手当を含む金額
※所定時間外、休日または深夜労働があった場合は別途割増賃金を支給

※通勤手当は別途支給（上限40,000円 / 月）

勤務地

勤務地備考：全国（フルリモート勤務可能）
＊横浜みなとみらいオフィス（本社）
＊全国のwework利用も可能
＊チームビルディングや顧客との打ち合わせのため本社へ出社が必要な場合があります

雇用形態

正社員

勤務体系

標準勤務時間：1日8時間（9:00-18:00または10:00-19:00（休憩60分））
＊コアタイム無しのスーパーフレックス
＊勤務時間は参画するプロジェクトにより応相談
＊平均残業時間　月10時間程度
休日：土日祝
年間休日120日以上
夏期休暇、年末年始　など

※有給休暇は入社日に前倒しで10日付与

試用期間

あり（6ヶ月）※労働条件や処遇に変更なし

福利厚生

・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、歯科検診補助
・保健師カウンセリングサービス、産業医面談
・企業型確定拠出年金制度
・オフィス内フリードリンク
・PC貸与（windows / Mac選択可）
・リモートワーク手当
・ボランティア活動支援手当
・企業型確定拠出年金制度
・加入保険：健康保険、厚生年金保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険
・受動喫煙対策：室内全面禁煙
・スキルアップ支援制度（書籍購入,資格取得,有料セミナー,研修参加などの補助）
・Udemy Businessライセンス付与