店舗運営/企画ディレクター(POPUP/常設店舗)

31.店舗運営/企画ディレクター(POPUP/常設店舗)

仕事概要

私たちネットドリーマーズは、国内最大級の競馬メディア「netkeiba」（月間利用者数1,400万人・月間PV15億超）をはじめ、「netkeirin」やベースボール・マガジン社と共同運営する「ベースボールマガジン ONLINE」など、大規模メディアを多数運営しております。

近年はメディア事業で培ったユーザー基盤とブランド力を生かし、アパレルやグッズなどのオリジナル商品を展開する「コマースショップ事業」の強化を進めており、EC販売だけでなく、新たにリアル店舗展開事業を立ち上げます。

リアル店舗では単なるWebメディアの枠を超え、netkeibaにおける「ファンとのタッチポイント構築」「コマース事業の飛躍的成長」をミッションとし、大手百貨店でのPOPUPストア出店やオリジナル店舗の出店を進めていきます。
「出来上がった店舗を運営する」のではなく、「これからのリアル店舗事業そのものをつくっていく」、0→1のポジションです。

【具体的なミッション】

1. 店舗・POPUPストアの運営を前進させる

販売代行会社やアルバイトスタッフなどと連携し、店舗が円滑に運営される状態をつくります。
自らが日々店頭に立って接客するのではなく、関係者を巻き込みながら運営を前に進めていく役割です。

1. 現場と数字の両観点から店舗運営を改善する

日々の売上や現場から上がってくる情報を確認し、メンバーと一緒に、
「なぜこの商品が売れているのか」
「商品構成を変えるべきではないか」
「次回は何を改善するべきか」
といった仮説を考え、店舗運営や次回出店へ反映していきます。

1. 次の出店を一緒につくる

現在は、リアル店舗事業の正解そのものを模索している段階です。
メンバーと一緒に、次回出店候補となるエリア・百貨店・商業施設の探索や現地調査、出店先との調整・交渉、POPUPを通じたテストマーケティングなどにも徐々に関わっていただきます。

【業務内容】

netkeibaショップの店舗運営、POPUPストアを確実に前へ進めることからスタートし、徐々に売上分析や商品構成、次回出店に向けたエリア・施設の検討などにも関わっていただきます。

1. 出店計画・施設交渉

-出店候補地（百貨店・商業施設等）のリサーチ、現地調査、交渉・手続き
-POPUPを活用したテストマーケティングの実施

1. 店舗立ち上げ・運営進行管理

-百貨店・商業施設との手続き、調整、進行管理
-出店から撤収（スケジュール管理、設営、在庫搬入出、品質チェック）までの現場統括
-ガイドライン、FAQ、各種チェックリストの整備

1. マネジメント・現場連携

-販売代行会社、店舗運営会社、店長・マネージャーとの連絡・進行管理
-アルバイトを含む店舗スタッフの運営体制の構築・管理

1. 数値管理・課題改善

-日々の売上データ・店舗状況・顧客反応の分析
-分析結果に基づく商品構成や店舗運営の改善立案

1. 社内外連携・ナレッジ化

-社内関連部門（商品企画、事業企画、EC、PR等）との連携・施策推進
-出店後の振り返りおよび運営ノウハウの蓄積・共有

【組織体制】

エンターテインメント事業部に所属し、
約5人の体制で進めていく想定です。

【ポジションの魅力】

■これまでの経験を伸びている市場であるIT／エンターテインメント業界で生かせる：
月間利用者数1,700万人・月間PV17億超を誇る国内最大級のtoCメディア「netkeiba」のブランド力を背景に、
これまでの経験を、事業として企画運営するという新しいフィールドで発揮できます。

■「Web×リアル」が融合する急成長市場でのキャリア形成：
月間PV数17憶という巨大Webプラットフォームの集客力・ブランド力を背景に、リアルな「ファンが集まる場」を作る醍醐味を味わえます。
デジタルとリアル施策を連動させた先端のコマースビジネスの知見が身につきます。

■ゼロから「店舗運用の仕組み・ノウハウ」をつくり上げる面白さ：
すでに完成されたマニュアルに従って動くのではなく、「どうすればスムーズに設営・運用できるか」「どうすればファンが喜ぶ空間になるか」を自ら仕組み化できます。
あなたのアイデアや現場ノウハウが、そのまま会社の標準プロセスになります。

■将来的なキャリアパスの選択肢：
将来的にはエリアを横断したマネジメントや、企画・マーケティングといった事業開発側へ職域を広げられます。

■少数精鋭チームで、意思決定がスピーディー：
他部門（Web・PR・商品企画）との距離が近く、現場の気づきやアイデアを即座に施策へ反映できる柔軟な環境です。

必須スキル

私たちネットドリーマーズは、国内最大級の競馬メディア「netkeiba」（月間利用者数1,400万人・月間PV15億超）をはじめ、「netkeirin」やベースボール・マガジン社と共同運営する「ベースボールマガジン ONLINE」など、大規模メディアを多数運営しております。

近年はメディア事業で培ったユーザー基盤とブランド力を生かし、アパレルやグッズなどのオリジナル商品を展開する「コマースショップ事業」の強化を進めており、EC販売だけでなく、新たにリアル店舗展開事業を立ち上げます。

リアル店舗では単なるWebメディアの枠を超え、netkeibaにおける「ファンとのタッチポイント構築」「コマース事業の飛躍的成長」をミッションとし、大手百貨店でのPOPUPストア出店やオリジナル店舗の出店を進めていきます。
「出来上がった店舗を運営する」のではなく、「これからのリアル店舗事業そのものをつくっていく」、0→1のポジションです。

【具体的なミッション】

1. 店舗・POPUPストアの運営を前進させる

販売代行会社やアルバイトスタッフなどと連携し、店舗が円滑に運営される状態をつくります。
自らが日々店頭に立って接客するのではなく、関係者を巻き込みながら運営を前に進めていく役割です。

1. 現場と数字の両観点から店舗運営を改善する

日々の売上や現場から上がってくる情報を確認し、メンバーと一緒に、
「なぜこの商品が売れているのか」
「商品構成を変えるべきではないか」
「次回は何を改善するべきか」
といった仮説を考え、店舗運営や次回出店へ反映していきます。

1. 次の出店を一緒につくる

現在は、リアル店舗事業の正解そのものを模索している段階です。
メンバーと一緒に、次回出店候補となるエリア・百貨店・商業施設の探索や現地調査、出店先との調整・交渉、POPUPを通じたテストマーケティングなどにも徐々に関わっていただきます。

【業務内容】

netkeibaショップの店舗運営、POPUPストアを確実に前へ進めることからスタートし、徐々に売上分析や商品構成、次回出店に向けたエリア・施設の検討などにも関わっていただきます。

1. 出店計画・施設交渉

-出店候補地（百貨店・商業施設等）のリサーチ、現地調査、交渉・手続き
-POPUPを活用したテストマーケティングの実施

1. 店舗立ち上げ・運営進行管理

-百貨店・商業施設との手続き、調整、進行管理
-出店から撤収（スケジュール管理、設営、在庫搬入出、品質チェック）までの現場統括
-ガイドライン、FAQ、各種チェックリストの整備

1. マネジメント・現場連携

-販売代行会社、店舗運営会社、店長・マネージャーとの連絡・進行管理
-アルバイトを含む店舗スタッフの運営体制の構築・管理

1. 数値管理・課題改善

-日々の売上データ・店舗状況・顧客反応の分析
-分析結果に基づく商品構成や店舗運営の改善立案

1. 社内外連携・ナレッジ化

-社内関連部門（商品企画、事業企画、EC、PR等）との連携・施策推進
-出店後の振り返りおよび運営ノウハウの蓄積・共有

【組織体制】

エンターテインメント事業部に所属し、
約5人の体制で進めていく想定です。

【ポジションの魅力】

■これまでの経験を伸びている市場であるIT／エンターテインメント業界で生かせる：
月間利用者数1,700万人・月間PV17億超を誇る国内最大級のtoCメディア「netkeiba」のブランド力を背景に、
これまでの経験を、事業として企画運営するという新しいフィールドで発揮できます。

■「Web×リアル」が融合する急成長市場でのキャリア形成：
月間PV数17憶という巨大Webプラットフォームの集客力・ブランド力を背景に、リアルな「ファンが集まる場」を作る醍醐味を味わえます。
デジタルとリアル施策を連動させた先端のコマースビジネスの知見が身につきます。

■ゼロから「店舗運用の仕組み・ノウハウ」をつくり上げる面白さ：
すでに完成されたマニュアルに従って動くのではなく、「どうすればスムーズに設営・運用できるか」「どうすればファンが喜ぶ空間になるか」を自ら仕組み化できます。
あなたのアイデアや現場ノウハウが、そのまま会社の標準プロセスになります。

■将来的なキャリアパスの選択肢：
将来的にはエリアを横断したマネジメントや、企画・マーケティングといった事業開発側へ職域を広げられます。

■少数精鋭チームで、意思決定がスピーディー：
他部門（Web・PR・商品企画）との距離が近く、現場の気づきやアイデアを即座に施策へ反映できる柔軟な環境です。

歓迎スキル

・商業施設や百貨店との交渉、申請、手続き等の実務経験
・販売代行会社やアルバイトスタッフの管理経験
・競馬やスポーツ、エンタメコンテンツに対する興味関心
・店舗、小売、アパレル、雑貨、エンタメグッズ等に関わる業務経験
・店舗事業やPOPUPストア、イベント等の企画・運営経験

求める人物像

・現場から事業側にも興味を持っている、キャリアを広げたい方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・データをもとに仮説検証・改善を回せる方
・“作るだけでなく伸ばす”ことに興味がある方

応募概要

給与

500～600万円

勤務地

〒150-6136　東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア36F
※リモートワーク相談可

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制
・週休2日（土・日・祝）
・年間休日125日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇・特別休暇
・「サンキューリセットホリデー」（GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休）

試用期間

あり（6ヶ月）

福利厚生

・各種社会保険完備、企業型確定拠出年金制度
・健保運営施設・提携施設利用可
・健康支援制度（インフルエンザ予防接種費用全額会社負担）
・育児支援制度
・5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給
・全社イベント（4月・10月）
・チーム単位での慰労会