WEBコーダー

11.WEBコーダー

仕事概要

当社が運営する「netkeiba」「netkeirin」を中心に、新規サービスも含めたWeb・アプリの画面実装や改善を担当いただきます。
企画・デザイン・開発担当と連携し、ユーザーにとって分かりやすく、使いやすい画面を考え、仕様確認から実装・検証まで主体的に進めるポジションです。
デザインの再現に加え、ユーザーの操作の流れやデータの状態、技術上の条件を踏まえた改善提案にも関わっていただきます。
また、AIを日常的な制作・開発工程に組み込み、コードの生成・改修、既存コードの調査、レビュー、テスト、文書作成などを効率化します。
生成結果の品質を確認しながら、個人の作業効率だけでなく、チーム全体の進め方や仕組みの改善にも取り組んでいただきます。

入社後は既存サービスの仕様や開発手順を理解し、担当案件の実装・改善を中心に活躍いただきます。
その後は経験・習熟度に応じて、業務委託メンバーの制作管理やPM補助へ役割を広げ、案件の機会や適性に応じてPMとしての進行管理もお任せします。

【主な業務】

• HTML／CSS／JavaScriptによる新規ページ・機能の実装、既存画面の改修
• ユーザーの目的や操作の流れを踏まえた、画面構成・操作性の改善提案
• 企画・デザイン・開発担当と連携した、画面仕様や実装方法の検討
• APIによるデータ連携や、読み込み中・データなし・エラー発生時などの状態を考慮した画面実装
• 既存仕様や共通部品、関連画面への影響を考慮した改修・検証
• 担当案件の作業見積もり、進捗・課題の共有
• 他メンバーが作成したコードのレビュー、修正提案
• AIを活用した制作・開発工程の効率化・自動化と、効果・品質の確認
• 共通部品、制作ルール、AIへの指示や作業手順の整備・共有
• Flutterによるアプリ画面の実装

【経験・習熟度に応じて段階的にお任せする業務】

• 業務委託メンバーへの作業依頼、担当・進捗・作業量の調整、成果物の確認
• PM補助としてのスケジュール・課題管理、関係者との調整
• PMとしての案件計画、役割分担、進捗・品質・リスクの管理

【開発環境／使用ツール】

• 使用言語： HTML、CSS、JavaScript、reactなど
• アプリ開発： Flutter
• バージョン管理： Git、SVN
• デザイン確認： Figma、Adobe XD、Photoshop
• 情報共有・案件管理： Slack、GitHub、Jira
• AI活用： コード生成・改修、既存コードの調査、レビュー、テスト、文書作成など、制作・開発工程全般で生成AIを積極的に活用します。具体的な使用ツールは、社内の利用方針や案件に応じて選定します。

【この仕事の魅力】
■実装の視点から、サービスの使いやすさを改善できる
「netkeiba」「netkeirin」などの自社サービスに継続的に関わり、画面の実装だけでなく、操作性や分かりやすさの改善にも取り組めます。企画・デザイン・開発担当と相談しながら、ユーザーに届ける体験を具体的な形にできる仕事です。

■AIを積極的に使い、チームの仕事の進め方を変えられる
日々の実装にAIを活用することに加え、調査・レビュー・テストなども含めた工程の効率化に取り組めます。自分が見つけた工夫を共通の手順や仕組みにし、チーム全体の生産性や品質の向上につなげられます。

■実装を軸に、技術と案件推進の両方へ経験を広げられる
Webの実装に加え、Flutterによるアプリ画面の実装や、業務委託メンバーとの制作連携、PM補助などへ段階的に役割を広げられます。経験・適性や案件の機会に応じて、将来はPMとして案件全体を進めることにも挑戦できます。

■技術的な相談をしながら、担当案件に主体的に取り組める
既存のテックリードや管理担当と相談しながら、仕様確認から実装・検証まで一通り関われます。自分で考えて進める経験と、他のメンバーの知識や視点から学ぶ機会の両方を得られます。

必須スキル

当社が運営する「netkeiba」「netkeirin」を中心に、新規サービスも含めたWeb・アプリの画面実装や改善を担当いただきます。
企画・デザイン・開発担当と連携し、ユーザーにとって分かりやすく、使いやすい画面を考え、仕様確認から実装・検証まで主体的に進めるポジションです。
デザインの再現に加え、ユーザーの操作の流れやデータの状態、技術上の条件を踏まえた改善提案にも関わっていただきます。
また、AIを日常的な制作・開発工程に組み込み、コードの生成・改修、既存コードの調査、レビュー、テスト、文書作成などを効率化します。
生成結果の品質を確認しながら、個人の作業効率だけでなく、チーム全体の進め方や仕組みの改善にも取り組んでいただきます。

入社後は既存サービスの仕様や開発手順を理解し、担当案件の実装・改善を中心に活躍いただきます。
その後は経験・習熟度に応じて、業務委託メンバーの制作管理やPM補助へ役割を広げ、案件の機会や適性に応じてPMとしての進行管理もお任せします。

【主な業務】

• HTML／CSS／JavaScriptによる新規ページ・機能の実装、既存画面の改修
• ユーザーの目的や操作の流れを踏まえた、画面構成・操作性の改善提案
• 企画・デザイン・開発担当と連携した、画面仕様や実装方法の検討
• APIによるデータ連携や、読み込み中・データなし・エラー発生時などの状態を考慮した画面実装
• 既存仕様や共通部品、関連画面への影響を考慮した改修・検証
• 担当案件の作業見積もり、進捗・課題の共有
• 他メンバーが作成したコードのレビュー、修正提案
• AIを活用した制作・開発工程の効率化・自動化と、効果・品質の確認
• 共通部品、制作ルール、AIへの指示や作業手順の整備・共有
• Flutterによるアプリ画面の実装

【経験・習熟度に応じて段階的にお任せする業務】

• 業務委託メンバーへの作業依頼、担当・進捗・作業量の調整、成果物の確認
• PM補助としてのスケジュール・課題管理、関係者との調整
• PMとしての案件計画、役割分担、進捗・品質・リスクの管理

【開発環境／使用ツール】

• 使用言語： HTML、CSS、JavaScript、reactなど
• アプリ開発： Flutter
• バージョン管理： Git、SVN
• デザイン確認： Figma、Adobe XD、Photoshop
• 情報共有・案件管理： Slack、GitHub、Jira
• AI活用： コード生成・改修、既存コードの調査、レビュー、テスト、文書作成など、制作・開発工程全般で生成AIを積極的に活用します。具体的な使用ツールは、社内の利用方針や案件に応じて選定します。

【この仕事の魅力】
■実装の視点から、サービスの使いやすさを改善できる
「netkeiba」「netkeirin」などの自社サービスに継続的に関わり、画面の実装だけでなく、操作性や分かりやすさの改善にも取り組めます。企画・デザイン・開発担当と相談しながら、ユーザーに届ける体験を具体的な形にできる仕事です。

■AIを積極的に使い、チームの仕事の進め方を変えられる
日々の実装にAIを活用することに加え、調査・レビュー・テストなども含めた工程の効率化に取り組めます。自分が見つけた工夫を共通の手順や仕組みにし、チーム全体の生産性や品質の向上につなげられます。

■実装を軸に、技術と案件推進の両方へ経験を広げられる
Webの実装に加え、Flutterによるアプリ画面の実装や、業務委託メンバーとの制作連携、PM補助などへ段階的に役割を広げられます。経験・適性や案件の機会に応じて、将来はPMとして案件全体を進めることにも挑戦できます。

■技術的な相談をしながら、担当案件に主体的に取り組める
既存のテックリードや管理担当と相談しながら、仕様確認から実装・検証まで一通り関われます。自分で考えて進める経験と、他のメンバーの知識や視点から学ぶ機会の両方を得られます。

歓迎スキル

・React／Next.js／Flutterを用いたWeb・アプリ開発経験
・Webサービスの運用・保守・改善経験
・UI／UXやアクセシビリティ、表示速度の改善経験
・共通コンポーネントの設計・整備経験
・生成AIを活用した開発効率化・自動化の経験
・外部パートナーの進行管理・品質管理経験
・PM・PM補助・制作ディレクションの経験

求める人物像

・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、円滑に業務を進められる方
・新しい技術や課題にも前向きに挑戦できる方
・課題に対して自ら考え、主体的に行動できる方
・ユーザー視点でUI／UXの改善を考え、提案できる方
・生成AIを積極的に活用し、業務改善に取り組める方
・周囲の意見を柔軟に取り入れ、チームで協力できる方
・将来的に案件管理やチーム運営にも挑戦したい方

応募概要

給与

500～700万円

勤務地

〒150-6136　東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア36F
※一部リモートワーク相談可(緊急時は土日稼働あり)

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制
・完全週休2日（土・日）※土日に保守もあり。
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇・特別休暇
・「サンキューリセットホリデー」（GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休）

試用期間

あり（6ヶ月）

福利厚生

・各種社会保険完備、企業型確定拠出年金制度
・健保運営施設・提携施設利用可
・健康支援制度（インフルエンザ予防接種費用全額会社負担）
・育児支援制度
・5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給
・全社イベント（4月・10月）
・チーム単位での慰労会