デジタルマーケター

デジタルマーケター

仕事概要

【募集背景】
日本発のAI英会話アプリ「スピークバディ」の次の成長をつくる、デジタルマーケターを募集します。

累計500万DL、法人導入350社を突破した「スピークバディ」。2025年には有名俳優を起用したTVCMを実施。「日本e-Learning大賞 最優秀賞」「グッドデザイン賞」も受賞。着実に事業を拡大してきました。

ミッションである、「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」のもとに、現在は既存事業のグロースに加えて新規事業も進めており、近いうちにマーケティングも複数のプロダクトを扱うマルチプロダクト体制になります。事業・組織ともに次のステージへ進もうとしている、まさに第二創業期とも言えるタイミングです。完成された組織で決められた役割を担うのではなく、自ら考え、行動し、事業の成長に貢献できる環境があります。

事業が拡大し、マーケティングに求められることも増えていますが、やりたいこと・やるべきことに対して、まだまだ手が足りていません。現在は、より強いインハウスマーケティング組織づくりを推進している最中です。

今回募集するのは、Performance Marketing Divisionにて、デジタル広告の運用を中心にマーケティング施策の実行・改善を担っていただくポジションです。広告運用を通じて自ら数字を動かし、事業成長を支えていただける方を求めています。

広告運用だけでなく、クリエイティブの改善やLP・CVポイントの改善提案など、成果を高めるための幅広い施策にも挑戦できます。

事業も組織も大きく変化している今だからこそ、年齢や入社年次に関係なく、成果に応じて役割を広げていけるフェーズです。

「自分で考え、行動し、数字を伸ばしたい」
「マーケターとして、さらに成長したい」
「マーケティングの力で事業の成長に貢献したい」

そんな方にとって、これまでの経験を活かしながら、一段上のキャリアに踏み出せるポジションです。

【具体的な業務内容】
デジタル広告の運用を中心に、日々の数値をモニタリングしながら課題を見つけ、仮説を立て、改善施策の実行・検証を繰り返すことで、マーケティング成果の最大化を目指していただきます。

＜デジタル広告の運用・最適化＞
・Google／Meta／ASA／TikTokなどのデジタル広告運用
・CPA目標達成に向けた日次〜週次での運用改善、予算・入札・配信設定の調整

＜データ分析に基づく改善施策の実行＞
・CPI／CPA／CVRなどの数値モニタリング・分析を通じた課題抽出、仮説立案、改善施策の実行・検証
・広告クリエイティブの設計・ディレクション・制作入稿・効果分析・改善
・LPやCVポイントなど、広告以外の領域も含めた獲得プロセスの改善提案

＜関係者との連携・施策改善＞
・媒体担当者・代理店などの社外パートナーや、社内の関係者とのコミュニケーションを通じた施策推進
・施策結果のレポーティングと、次の改善アクションへの反映

【チーム】
＜Performance Marketing Divisionについて＞
Performance Marketing Divisionが担うのは、「顕在化したニーズを確実に捉え、事業利益を最大化させる」ことです。
単なる広告運用ではなく、LTVとCPAを見極めながら投資対効果を高め、事業成長を支えることをミッションとしています。

＜チーム体制＞
少数精鋭で、経営に近い距離でマーケティングを動かすチームです。
部長と正社員メンバー、数名の業務委託で構成され、役員直下のため意思決定もスピーディーです。
自ら考えた施策を提案し、実行し、その結果が事業のPLに反映されるまでをダイレクトに追える環境があります。

＜チームの雰囲気＞
成果に向き合い、自ら考えて動くメンバーが集まっています。
「何をやるか」ではなく「どうすれば事業が勝てるか」から考え、データやロジックをもとに議論しながら、必要な施策をスピーディーに実行していきます。
役職や年次に関係なく、合理的な提案であればフラットに議論できる文化です。

【このポジションの魅力】
＜広告運用の枠を超え、サービスを改善していける環境＞
単なる広告運用担当者ではなく、運用データやクリエイティブ検証から得たインサイトをもとに、広告クリエイティブの改善、ASO、LPO、CRM施策などに関わることができます。
さらに、アプリのUI/UXやオンボーディング体験の改善など、マーケティングの視点からサービスの進化に貢献できる環境です。

＜マルチプロダクトのマーケティングに関われる＞
既存事業に加えて新規事業も進めており、近いうちにマーケティングも複数のプロダクトを扱うマルチプロダクト体制になります。
既存の「スピークバディ」のグロースだけでなく、新規プロダクトの立ち上げ期のマーケティングにも関われる可能性があります。

＜インハウスで新たな改善プロセスを共に創るフェーズ＞
これまで代理店と連携してきたマーケティングを、より強いインハウス組織へと進化させることを目指しています。
現在は一部領域からインハウス化を進め、社内にノウハウやデータを蓄積しながら、マーケティングを強化しています。既存のやり方にとらわれず、改善プロセスを磨いていける環境です。

＜AIを活用し、マーケティングの生産性を高める＞
業務ではAIも積極的に活用しています。新しいマーケティング手法やAIを取り入れながら、より速く、より大きな成果を生み出すことに挑戦できます。

＜英語を使って働ける環境＞
社内には外国籍のメンバーも多く、英語を使って仕事をしたい方、これから英語を身につけたい方にもおすすめの環境です。
※現在、英語が話せなくても問題ありません。

必須スキル

【募集背景】
日本発のAI英会話アプリ「スピークバディ」の次の成長をつくる、デジタルマーケターを募集します。

累計500万DL、法人導入350社を突破した「スピークバディ」。2025年には有名俳優を起用したTVCMを実施。「日本e-Learning大賞 最優秀賞」「グッドデザイン賞」も受賞。着実に事業を拡大してきました。

ミッションである、「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」のもとに、現在は既存事業のグロースに加えて新規事業も進めており、近いうちにマーケティングも複数のプロダクトを扱うマルチプロダクト体制になります。事業・組織ともに次のステージへ進もうとしている、まさに第二創業期とも言えるタイミングです。完成された組織で決められた役割を担うのではなく、自ら考え、行動し、事業の成長に貢献できる環境があります。

事業が拡大し、マーケティングに求められることも増えていますが、やりたいこと・やるべきことに対して、まだまだ手が足りていません。現在は、より強いインハウスマーケティング組織づくりを推進している最中です。

今回募集するのは、Performance Marketing Divisionにて、デジタル広告の運用を中心にマーケティング施策の実行・改善を担っていただくポジションです。広告運用を通じて自ら数字を動かし、事業成長を支えていただける方を求めています。

広告運用だけでなく、クリエイティブの改善やLP・CVポイントの改善提案など、成果を高めるための幅広い施策にも挑戦できます。

事業も組織も大きく変化している今だからこそ、年齢や入社年次に関係なく、成果に応じて役割を広げていけるフェーズです。

「自分で考え、行動し、数字を伸ばしたい」
「マーケターとして、さらに成長したい」
「マーケティングの力で事業の成長に貢献したい」

そんな方にとって、これまでの経験を活かしながら、一段上のキャリアに踏み出せるポジションです。

【具体的な業務内容】
デジタル広告の運用を中心に、日々の数値をモニタリングしながら課題を見つけ、仮説を立て、改善施策の実行・検証を繰り返すことで、マーケティング成果の最大化を目指していただきます。

＜デジタル広告の運用・最適化＞
・Google／Meta／ASA／TikTokなどのデジタル広告運用
・CPA目標達成に向けた日次〜週次での運用改善、予算・入札・配信設定の調整

＜データ分析に基づく改善施策の実行＞
・CPI／CPA／CVRなどの数値モニタリング・分析を通じた課題抽出、仮説立案、改善施策の実行・検証
・広告クリエイティブの設計・ディレクション・制作入稿・効果分析・改善
・LPやCVポイントなど、広告以外の領域も含めた獲得プロセスの改善提案

＜関係者との連携・施策改善＞
・媒体担当者・代理店などの社外パートナーや、社内の関係者とのコミュニケーションを通じた施策推進
・施策結果のレポーティングと、次の改善アクションへの反映

【チーム】
＜Performance Marketing Divisionについて＞
Performance Marketing Divisionが担うのは、「顕在化したニーズを確実に捉え、事業利益を最大化させる」ことです。
単なる広告運用ではなく、LTVとCPAを見極めながら投資対効果を高め、事業成長を支えることをミッションとしています。

＜チーム体制＞
少数精鋭で、経営に近い距離でマーケティングを動かすチームです。
部長と正社員メンバー、数名の業務委託で構成され、役員直下のため意思決定もスピーディーです。
自ら考えた施策を提案し、実行し、その結果が事業のPLに反映されるまでをダイレクトに追える環境があります。

＜チームの雰囲気＞
成果に向き合い、自ら考えて動くメンバーが集まっています。
「何をやるか」ではなく「どうすれば事業が勝てるか」から考え、データやロジックをもとに議論しながら、必要な施策をスピーディーに実行していきます。
役職や年次に関係なく、合理的な提案であればフラットに議論できる文化です。

【このポジションの魅力】
＜広告運用の枠を超え、サービスを改善していける環境＞
単なる広告運用担当者ではなく、運用データやクリエイティブ検証から得たインサイトをもとに、広告クリエイティブの改善、ASO、LPO、CRM施策などに関わることができます。
さらに、アプリのUI/UXやオンボーディング体験の改善など、マーケティングの視点からサービスの進化に貢献できる環境です。

＜マルチプロダクトのマーケティングに関われる＞
既存事業に加えて新規事業も進めており、近いうちにマーケティングも複数のプロダクトを扱うマルチプロダクト体制になります。
既存の「スピークバディ」のグロースだけでなく、新規プロダクトの立ち上げ期のマーケティングにも関われる可能性があります。

＜インハウスで新たな改善プロセスを共に創るフェーズ＞
これまで代理店と連携してきたマーケティングを、より強いインハウス組織へと進化させることを目指しています。
現在は一部領域からインハウス化を進め、社内にノウハウやデータを蓄積しながら、マーケティングを強化しています。既存のやり方にとらわれず、改善プロセスを磨いていける環境です。

＜AIを活用し、マーケティングの生産性を高める＞
業務ではAIも積極的に活用しています。新しいマーケティング手法やAIを取り入れながら、より速く、より大きな成果を生み出すことに挑戦できます。

＜英語を使って働ける環境＞
社内には外国籍のメンバーも多く、英語を使って仕事をしたい方、これから英語を身につけたい方にもおすすめの環境です。
※現在、英語が話せなくても問題ありません。

歓迎スキル

＜アプリ・サブスクリプションサービスの広告運用経験＞
・BtoCアプリまたはサブスクリプション型サービスにおける広告運用経験
・インハウスでの広告運用経験

＜広告クリエイティブ・獲得導線の改善経験＞
・広告クリエイティブのディレクション経験
・LPOやASOによるCVR改善の経験
・広告代理店との折衝経験

＜データ分析・計測・業務効率化のスキル＞
・Google Analytics、Firebase、Adjustなどの計測ツールの利用経験
・SQLによるデータ抽出やLooker StudioなどのBIツールを活用したダッシュボード構築スキル
・AIを活用した業務効率化・生産性向上の経験

求める人物像

＜成果への当事者意識＞
数字に対する当事者意識が強く、自分の担当業務の成果を自分ごととして捉え、責任を持って取り組める方

＜主体性と改善志向＞
既存のやり方にとらわれず、自ら課題を見つけ、より良い方法を考えながら、仮説・実行・検証をスピーディーに繰り返せる方

＜チームで成果を出す姿勢＞
周囲と積極的に連携し、チーム全体で成果を出すことを意識しながら、変化の大きい環境でも前向きに行動できる方

応募概要

給与

想定年収500-700万円

※月25時間分の定額時間外勤務手当を含みます
※年額の均等割となります

勤務地

【本社住所】
東京都中央区日本橋3-14-3 +SHIFT日本橋桜通り3F

【アクセス】
・東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋」駅徒歩3分
・東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅より徒歩8分
・都営地下鉄浅草線「宝町」駅より徒歩9分

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制（コアタイム11-16時）
・出社/リモートのハイブリッドワーク

試用期間

3ヶ月 ※期間中に待遇の変動はありません

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【その他】
・語学資格取得支援、書籍購入費用、勉強会参加費用の補助
・自社サービスの利用
-アプリ「AI英会話 スピークバディ」無料
-英語コーチング「コーチバディ」半年間受講無料
・書籍購入サポート
・副業可（申請許可制）