【第三マーケティング事業部１課】Webマーケター（SEO経験を活かしてステップアップ歓迎）

Web分析×アプリ解析で市場価値アップ！チームで育てていく大規模データベースサイト

仕事概要

大規模自社データベース（DB）型求人サイトや集客Webサイトを中心とした各種ポータルサービスを展開する当社にて、SEOの実務経験を活かしながらサイト改善・グロースに挑戦したい方を募集しています。

「基本のSEO知識やGA4での分析経験を活かしてスキルアップしたい」という若手の方から、「チームを牽引しながら課題を解決し、Webサイト全体の成果向上（グロース）に挑みたい」というご経験者の方までスキルやご経験に合ったポジションを用意しています！

主な担当業務は多くの求職者やユーザーに利用されている大規模DB型求人サイト・集客サイトのSEOおよびWeb分析・改善です。既存施策の運用にとどまらず、アクセスデータやユーザー行動を分析しながら課題を発見し、チームメンバーと協力して改善施策を企画・実行していただきます。

なお、一部の求人サービスではネイティブアプリも展開しているため、WebのSEO分析を軸としつつ、経験や希望に応じてアプリ解析やUI/UX改善などへも徐々に領域を広げていただけます（アプリ未経験の方もチームでしっかりサポートしますのでご安心ください！）。

【配属先の雰囲気・チーム体制】
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配属となる第三マーケティング事業部1課は、課長1名、主任2名、メンバー8名の計11名体制です。2026年度に入社した新卒社員から30代前半の若手・同世代を中心に構成されており、風通しが良く日頃からコミュニケーションが活発な環境です。分からないことやアイデアも気軽に相談・共有できる雰囲気ですので、安心してご応募ください！

【具体的な仕事内容】
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・Google Analytics 4、Google Search Console等を活用したサイト分析
・SEO施策の企画・立案・実行
・検索流入やユーザー行動等のデータ分析
・サイト内の課題発見および改善施策の提案
・UI/UXやCVR改善に向けた企画・提案
・チームメンバーや関係部署との連携
・クライアントの要望を踏まえた課題整理・改善提案
・担当サイトの継続的なグロース施策の推進

★ツールはGoogleアナリティクス360、Google Search Console、GTM、Looker Studio、SEMrush、ahrefs など。
有料ツールも会社として積極的に取り入れてます。

【仕事の魅力・やりがい】
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大規模DB型サイト×膨大なデータだからこそ味わえる、SEOマーケターとしての醍醐味

担当いただくのは、業界トップクラスの規模と売上を誇る自社で取り扱うナイトレジャー系のDB型サイトです。
自分の分析や施策一つでサイト全体の数値や売上に大きなインパクトを与えられる手応えがあります。

また、チーム内には経験豊富なベテラン社員も在籍しているため、高度なSEO戦略やデータ分析手法を間近で学べる環境です。知見を共有し合いながらチームで成果を追うスタイルのため、実践を通じて確実なスキルアップとキャリアの幅を広げることができます。

【このポジションの魅力】
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■自身の意欲を尊重し、少しずつスキルの幅を広げられる

基本のSEO施策だけでなく、一部展開するアプリのデータ分析やサイトの使いやすさ（UI/UX）向上など、Webマーケティング全般の施策に携わることができます。「SEOの知識をベースに、さらにマーケターとしての幅を広げたい」という方にぴったりの環境です。

■大規模DB型求人・集客サイトならではの実践経験が積める

一般的な記事メディアとは異なり、大量の求人ページや検索機能を扱うDB型サイトだからこそ、本格的なデータ分析やサイト構造の改善ノウハウが身につきます。これから専門性を高めていきたい若手にとって、実務を通じて成長できる環境です。

■チームで協力しながら自分のペースでステップアップできる

比較的業務の進行が落ち着いており、突発的な作業に追われることなく、一つひとつの課題にじっくり向き合うことができます。

アプリ分析や高度な施策が未経験でも、先輩メンバーと相談・協力しながら進められるため、無理なく着実に知識を吸収していけます。

■実績や意欲に応じて、将来的にはより大きな役割にも挑戦できる

まずはチームのサポートのもとで目の前の担当業務を丁寧に進めていただき、慣れてきたら徐々にできる範囲を広げていきます。将来的に「もっと裁量を持ってサイトを動かしてみたい」と思った時には、中心メンバーとして活躍できるキャリアも目指せます。

必須スキル

大規模自社データベース（DB）型求人サイトや集客Webサイトを中心とした各種ポータルサービスを展開する当社にて、SEOの実務経験を活かしながらサイト改善・グロースに挑戦したい方を募集しています。

「基本のSEO知識やGA4での分析経験を活かしてスキルアップしたい」という若手の方から、「チームを牽引しながら課題を解決し、Webサイト全体の成果向上（グロース）に挑みたい」というご経験者の方までスキルやご経験に合ったポジションを用意しています！

主な担当業務は多くの求職者やユーザーに利用されている大規模DB型求人サイト・集客サイトのSEOおよびWeb分析・改善です。既存施策の運用にとどまらず、アクセスデータやユーザー行動を分析しながら課題を発見し、チームメンバーと協力して改善施策を企画・実行していただきます。

なお、一部の求人サービスではネイティブアプリも展開しているため、WebのSEO分析を軸としつつ、経験や希望に応じてアプリ解析やUI/UX改善などへも徐々に領域を広げていただけます（アプリ未経験の方もチームでしっかりサポートしますのでご安心ください！）。

【配属先の雰囲気・チーム体制】
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配属となる第三マーケティング事業部1課は、課長1名、主任2名、メンバー8名の計11名体制です。2026年度に入社した新卒社員から30代前半の若手・同世代を中心に構成されており、風通しが良く日頃からコミュニケーションが活発な環境です。分からないことやアイデアも気軽に相談・共有できる雰囲気ですので、安心してご応募ください！

【具体的な仕事内容】
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・Google Analytics 4、Google Search Console等を活用したサイト分析
・SEO施策の企画・立案・実行
・検索流入やユーザー行動等のデータ分析
・サイト内の課題発見および改善施策の提案
・UI/UXやCVR改善に向けた企画・提案
・チームメンバーや関係部署との連携
・クライアントの要望を踏まえた課題整理・改善提案
・担当サイトの継続的なグロース施策の推進

★ツールはGoogleアナリティクス360、Google Search Console、GTM、Looker Studio、SEMrush、ahrefs など。
有料ツールも会社として積極的に取り入れてます。

【仕事の魅力・やりがい】
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大規模DB型サイト×膨大なデータだからこそ味わえる、SEOマーケターとしての醍醐味

担当いただくのは、業界トップクラスの規模と売上を誇る自社で取り扱うナイトレジャー系のDB型サイトです。
自分の分析や施策一つでサイト全体の数値や売上に大きなインパクトを与えられる手応えがあります。

また、チーム内には経験豊富なベテラン社員も在籍しているため、高度なSEO戦略やデータ分析手法を間近で学べる環境です。知見を共有し合いながらチームで成果を追うスタイルのため、実践を通じて確実なスキルアップとキャリアの幅を広げることができます。

【このポジションの魅力】
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■自身の意欲を尊重し、少しずつスキルの幅を広げられる

基本のSEO施策だけでなく、一部展開するアプリのデータ分析やサイトの使いやすさ（UI/UX）向上など、Webマーケティング全般の施策に携わることができます。「SEOの知識をベースに、さらにマーケターとしての幅を広げたい」という方にぴったりの環境です。

■大規模DB型求人・集客サイトならではの実践経験が積める

一般的な記事メディアとは異なり、大量の求人ページや検索機能を扱うDB型サイトだからこそ、本格的なデータ分析やサイト構造の改善ノウハウが身につきます。これから専門性を高めていきたい若手にとって、実務を通じて成長できる環境です。

■チームで協力しながら自分のペースでステップアップできる

比較的業務の進行が落ち着いており、突発的な作業に追われることなく、一つひとつの課題にじっくり向き合うことができます。

アプリ分析や高度な施策が未経験でも、先輩メンバーと相談・協力しながら進められるため、無理なく着実に知識を吸収していけます。

■実績や意欲に応じて、将来的にはより大きな役割にも挑戦できる

まずはチームのサポートのもとで目の前の担当業務を丁寧に進めていただき、慣れてきたら徐々にできる範囲を広げていきます。将来的に「もっと裁量を持ってサイトを動かしてみたい」と思った時には、中心メンバーとして活躍できるキャリアも目指せます。

歓迎スキル

下記いずれかをお持ちの方
・DB型サイトにおけるSEO実務経験
・Google Analytics、Google Search Consoleを用いた分析経験
・UI/UX改善の経験
・CVR改善の経験
・求人サイト・求人媒体の運営経験
・SEOを中心としたWebマーケティングの実務経験
・クライアントや他部署への改善提案経験

※SEO経験が浅い場合でも、DB型サイトのSEOに興味があり、今後専門性を高めていきたい方を歓迎します。

求める人物像

・自ら課題を見つけ、まずは自分なりに考えて行動できる方
・チームで協力して課題解決に取り組める方
・数字やデータから改善点を考えることが好きな方
・ユーザーやクライアントが何を求めているのかを考え、課題解決に取り組める方
・SEOやWebマーケティングの専門性をさらに高めたい方

応募概要

給与

400万円〜700万円

＜内訳＞
月給300,000円～530,000円＋各種手当＋業績賞与
└基本給 257,200円～454,400円＋固定残業（20H）40,000円～70,600円
※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※初年度の提示額を想定
└初年度のみ賞与調整あり（勤続年数調整）
※試用期間3ヶ月あり
（待遇差異なし／終了後に昇給の可能性あり）

【賞与】
年2回（6月・12月）
※業績賞与（毎年支給実績あり）

【昇給】
年2回（6月・12月）

【給与モデル】
25歳　入社1年目　/　年収380万（マーケティングアシスタント）
29歳　入社4年目　/　年収490万（マーケティングプランナー）
33歳　入社7年目　/　年収700万（マーケティングディレクター）
37歳　入社10年目　/　年収910万（チーフマーケティングディレクター）

勤務地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F

【アクセス】
渋谷駅から直通シャトルバスで5分／もしくは徒歩15分
東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分
京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分

雇用形態

正社員

勤務体系

〈就業時間〉
10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分)
※週1回まで時差出勤（7～12時出社）もOK

〈残業時間〉
平均9時間以下
（2025年度の平均月残業時間：約9時間）

【休日、休暇】
★年間休日126日（直近3年間の平均）
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（5～6日）
年末年始休暇（7～8日）
有給休暇
入社日休暇（毎年入社月に1日）
リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）
ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）
慶弔休暇
産前産後休暇
裁判員休暇
育児休暇
子の看護休暇（時間単位も可）
介護休暇（時間単位も可）
生理休暇

試用期間

3ヶ月（待遇に差異なし）

福利厚生

【諸手当】
通勤手当(上限3万円／月)
養育手当（18歳までの子供に5,000円／月）
慶弔見舞金
セミナー受講費
書籍購入費
役職手当
残業手当（みなし超過分）
在宅手当

【福利厚生】
社会保険完備（関東ITS加入）
健康診断（法定以上）
産業医来社（元システムエンジニア）
再雇用制度（70歳迄、1名在籍中）
退職金制度
時短勤務制度（子の小学校卒業まで）
資格取得の補助制度（内定者も対象）
Udemy受講
お誕生日祝い（ギフト券）
服装、髪型自由
社内イベント（社員旅行など／任意参加）
ウォーターサーバー、コーヒー無料
オフィスグリコ（社内コンビニ）
リフレッシュルーム
完全分煙
ベネフィットステーション（各種優待サービス）
有名テーマパーク優待

★経産省「健康経営優良法人」10年連続認定企業です★