Polyvalente HR-business partner - REGIO IEPER

Wat staat er op je menu?  Personeelsbeheer Contracten, personeelsdossiers en in- en uitdiensttredingen Verzuimbeheer en opvolging van afwezigheden Eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers  Rekrutering en onboarding Vacatures opstellen met de recruiter en samenwerken met onze interimpartner Een warm onthaalbeleid uitbouwen, van contract tot opleiding  HR-processen Ploegchefs coachen, onder meer bij performancegesprekken Opleidingsplanning en competentiebeheer Ondersteuning bij audits en sociale inspecties Change manager bij veranderingen, met duidelijke communicatie als prioriteit

• ️ Je bent mensgericht, discreet en objectief in de omgang met medewerkers
• ️ Je bent georganiseerd, proactief en je gaat uitdagingen niet uit de weg
• ️ Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels
• ️ Je hebt een positieve, coachende mindset en weet mensen te enthousiasmeren en te verbinden
• ️ Je hebt een basis in sociale wetgeving en kan die helder uitleggen aan medewerkers
• ️ Je bent flexibel: je loopt regelmatig binnen bij de nacht- en weekendploeg, want ook zij verdienen een HR Partner die er echt is