Senior Accountant

Je nieuwe werkomgeving Voor een gevestigd en internationaal familiebedrijf in de regio Sint-Niklaas, actief in de voedingssector, zijn we op zoek naar een ervaren Senior Accountant. Het bedrijf combineert een lange familiale geschiedenis (ondertussen al de tweede en derde generatie) met een sterke internationale groei.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je staat in voor de volledige boekhouding van A tot Z, samen met collega's: aankopen, bankverrichtingen, loonverwerking, btw en klantenlisting.
• Je bereidt de btw-aangiftes voor en volgt intracommunautaire transacties, intrastat-rapportering, klantenlistings en fiscale fiches nauwgezet op.
• Je werkt actief mee aan de maand- en jaarafsluiting en draagt mee bij aan de voorbereiding van de jaarrekening en de jaarlijkse audit.
• Je analyseert de financiële rekeningen, verklaart afwijkingen en signaleert onregelmatigheden tijdig en proactief.
• Je neemt de volledige verantwoordelijkheid op voor de klanten- en leveranciersboekhouding, van de eerste boeking tot de opvolging van openstaande posten.
• Je beheert en actualiseert de klanten- en leveranciersbestanden binnen het ERP-systeem.

Wat breng je mee?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma Accountancy-Fiscaliteit, of bent hieraan gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens vijf jaar ervaring in een gelijkaardige functie en beheert een boekhouding volledig zelfstandig, van boeking tot afsluiting.
• Je bent een rasechte teamplayer met een positieve ingesteldheid, die mee aan de kar trekt wanneer het nodig is en collega's ondersteunt waar nodig.
• Je hebt een goede kennis van Excel en bent vertrouwd met werken binnen een ERP-omgeving.
• Je spreekt vlot Nederlands; dit is voor deze functie een absolute vereiste.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, behoudt het overzicht tijdens drukke afsluitperiodes en communiceert daarbij helder met collega's en leidinggevenden.

Wat mag je verwachten?

• Een marktconform salaris, aangevuld met een bonussysteem dat stelselmatig opbouwt op basis van de bedrijfsresultaten.
• Maaltijdcheques van 10 euro per effectief gewerkte dag.
• Een groepsverzekering met een werkgeversbijdrage van 3%, aangevuld met terugbetaling van je hospitalisatieverzekering en pensioensparen.
• Een fietsleaseplan voor wie met de fiets naar het werk wil komen.
• 32 verlofdagen en glijdende werkuren 10 thuiswerkdagen per jaar, voor wie af en toe van thuis uit wil werken.
• Een voltijdse tewerkstelling, of in onderling overleg een 4/5de regime.
• Een team in volle digitale transitie: je maakt mee de overstap van Navision naar Microsoft Dynamics en denkt mee over de optimalisatie van de processen.
• Interesse?
• Stuur een mail naar of via 0475 3741 06.