Maintenance supervisor

Voor een stabiel en groeiend Belgisch familiebedrijf zoeken we een gedreven Maintenance Supervisor. Je krijgt de verantwoordelijkheid over de dagelijkse werking van de technische dienst en zorgt ervoor dat mensen, machines en onderhoudsprocessen optimaal op elkaar afgestemd zijn.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je geeft dagelijks leiding aan een team onderhoudstechniekers en stimuleert hun ontwikkeling door coaching, begeleiding en kennisdeling.
• Je organiseert en optimaliseert het preventieve, correctieve en predictieve onderhoud om de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van de productie-installaties te verhogen.
• Je bepaalt samen met productie de technische prioriteiten en zorgt ervoor dat storingen en interventies efficiënt worden aangepakt.
• Je ondersteunt je team bij uitdagende technische problemen en denkt actief mee over duurzame oplossingen.
• Je coördineert externe onderhoudspartners, leveranciers en technische keuringen.
• Je beheert het onderhoudsbudget en volgt de technische prestaties op aan de hand van relevante KPI's.
• Je neemt initiatief om onderhoudsprocessen te verbeteren en werkt mee aan projecten rond efficiëntie, veiligheid en technische vernieuwing.
• Je adviseert bij de aankoop, aanpassing en ingebruikname van installaties, met bijzondere aandacht voor onderhoudsvriendelijkheid en betrouwbaarheid.
• Je waakt over een veilige, ordelijke en voedselveilige werkomgeving en rapporteert rechtstreeks aan het operationele en technische management.
• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in elektromechanica, elektriciteit, automatisering of een vergelijkbare technische richting.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen industrieel onderhoud, bij voorkeur in een productie- of voedingsbedrijf.
• Je hebt al een eerste ervaring opgedaan in het aansturen of coördineren van technische medewerkers.
• Je combineert een brede technische kennis met een praktische, oplossingsgerichte aanpak.
• Je bent een toegankelijke leidinggevende die medewerkers weet te motiveren, verantwoordelijkheid geeft en duidelijke afspraken maakt.
• Je werkt gestructureerd, stelt vlot prioriteiten en behoudt het overzicht wanneer onverwachte situaties zich voordoen.
• Je kan vlot overweg met MS Office.
• Kennis van SAP S/4HANA is mooi meegenomen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans.
• Kennis van het Engels vormt een extra troef.