Inklusionsberater (w/m)

Das Arbeitsamt sucht einen Inklusionsberater (w/m) Die Inklusionsberater begleiten Personen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf. Dabei stehen die individuellen Fähigkeiten, Interessen und Lebenssituationen der Menschen im Mittelpunkt. Sie beraten sowohl Unternehmen des ersten Arbeitsmarktes als auch Sozialbetriebe bei der Schaffung passgenauer Arbeitsplätze.

Ziel ist es, gemeinsam nachhaltige Perspektiven zu schaffen und die Teilhabe am Arbeitsleben zu fördern. Die Inklusionsberater verfügen über unterschiedliche fachliche Schwerpunkte, darunter die Begleitung von Menschen mit einer Doppeldiagnose (ausgeprägte psychische Komponente), Autismus-Spektrum-Störungen oder komplexen Unterstützungsbedarfen, die berufliche Orientierung von Schulabgängern des Förderunterrichts sowie die Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und bezuschussten Einrichtungen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, Inklusion auf dem Arbeitsmarkt zu verwirklichen.

Ihre Aufgaben

Individuelle Beratung sowie Vermittlung in Ausbildung und Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt Koordination von Ausbildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen Arbeitsplatzakquise und Beratung der Betriebe in Bezug auf die Ausbildung und Beschäftigung Pflege von Akten in der Kundendatenbank Planung, Realisierung und Begleitung von Weiterbildungen für Personen mit Unterstützungsbedarf Weiterentwicklung von Konzepten, Arbeitsabläufen und Prozessen im Bereich der inklusiven Beschäftigung Ihr Profil:

Diplom des Hochschulwesens kurzer Studiendauer (Bachelor bzw. Graduat), vorzugsweise als Sozialassistent, als spezialisierter Erzieher, als Psychologieassistent oder mit einem gleichgestellten Abschluss ODER Diplom des Hochschulwesens kurzer Studiendauer und eine mindestens zweijährige relevante Berufserfahrung im Sozialbereich.

Besondere Qualifikationen oder Vorerfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung sind keine Voraussetzung Gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientiertes Arbeiten sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Empathie und Teamfähigkeit selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere im Bereich der Unterstützten Beschäftigung Führerschein und Bereitschaft zur Mobilität Wir bieten Ihnen: eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Mehrwert ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teilnahme an berufsrelevanten Weiterbildungen flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit der Telearbeit sowie eine Bezahlung auf Grundlage der Gehaltstabellen des öffentlichen Dienstes, ergänzt durch Sozialvorteile wie Eco- und Mahlzeitschecks sowie Krankenhausversicherung eine moderne, digital ausgestattete Arbeitsumgebung Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team Sie möchten einen tieferen Einblick in die Funktion erhalten?

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?

Kontaktieren Sie Sonja Niggemann, Referatsleiterin Inklusive Beschäftigung, unter oder 080 281 597. Sie haben Fragen zum Arbeitgeber ? Zu Ihrer Bewerbung ?

Wenden Sie sich gerne an Lena Kockartz, Referentin für Personalauswahl, unter oder +32 (0)87 876 753. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Kopie Ihres Diploms bis spätestens 26. November 2026.

Nutzen Sie dazu ausschließlich unser Bewerberportal ( ). Sobald Ihre Bewerbung erfolgreich eingegangen ist, bestätigen wir den Erhalt per E-Mail . Bewerbungen, die per Post oder E-Mail eingehen, können nicht berücksichtigt werden.

Die Bewerber(innen), die nach Prüfung der Bewerbungsunterlagen in die engere Auswahl gekommen sind, werden zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, das voraussichtlich am 8. Dezember 2026 stattfindet.