Comptable 3000€

Bonne nouvelle : en fiduciaire, tout ne doit pas forcément rimer avec urgences, soirées prolongées et dossiers qui s'accumulent ! Il existe aussi des structures où l'on prend le temps de faire les choses correctement. Et pour le garantir, ils souhaitent accueillir un nouveau comptable dans leur équipe.

Au menu : un portefeuille d'une quarantaine de clients, des PME et de grandes sociétés francophones et néerlandophones, avec des activités variées, de quoi éviter la routine ! Et surtout, vous ne serez pas simplement là pour encoder des factures : vos clients pourront compter sur vous pour les conseiller , répondre à leurs questions et les accompagner dans leurs décisions. Autre détail qui mérite d'être souligné : deux jours de télétravail par semaine et des heures supplémentaires qui restent plutôt rares.

Oui, vous avez bien lu ! Responsabilités - Comptable Pas question de passer vos journées à faire défiler des factures sans voir plus loin. Vous serez responsable de vos dossiers et interviendrez à différentes étapes de leur gestion.

Concrètement, vous aurez notamment à : Encoder les achats, les ventes et les opérations financières via des outils digitaux. Prendre en charge les clôtures annuelles de A à Z, des amortissements aux stocks et inventaires, jusqu'à l'établissement des bilans.

Préparer et déposer les déclarations TVA et fiscales dans les délais. Être le contact privilégié d'une quarantaine de sociétés et les accompagner dans leurs questions comptables et fiscales. En résumé, vous gérez vos dossiers avec autonomie, mais vous gardez toujours une dimension humaine dans votre travail.

Profil de comptable recherché : Pas besoin d'être un expert qui connaît chaque article du Code fiscal par cœur (même si cela peut impressionner au repas de famille). En revanche, quelques indispensables sont attendus :

Un diplôme en comptabilité. Au moins 6 ans d'expérience en fiduciaire. Une bonne maîtrise de la gestion autonome de dossiers.

Un esprit positif, dynamique et une réelle envie de travailler en équipe. Vous exercez comme salarié ou indépendant ? Les deux statuts sont envisageables.

Ce qui compte avant tout, c'est votre expérience, votre implication et votre envie de vous investir dans une structure à taille humaine.