Team Leader Testing IT

Ben jij een ervaren testprofessional met sterke peoplemanagementskills en een passie voor kwaliteit? Als Team Lead Testing IT stuur je een testteam aan, bewaak je de kwaliteit en voortgang en ben je het centrale aanspreekpunt voor testcoördinatoren en testmanagement. Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht en zorgt ervoor dat het team optimaal samenwerkt, kennis deelt en kwalitatieve resultaten oplevert.

Functie omschrijving Je treedt op als SPOC voor testcoördinatoren en testmanagement en bewaakt de kwaliteit, scope, planning en voortgang van het volledige testteam. Je plant de testactiviteiten en zorgt ervoor dat de juiste testresources tijdig beschikbaar zijn. Je coacht, stuurt en motiveert het team, bewaakt de ontwikkeling van medewerkers en stimuleert kennisdeling en flexibiliteit binnen het team.

Je identificeert risico’s rond kwaliteit, planning, code en defectopvolging en neemt tijdig passende maatregelen. Je werkt nauw samen met verschillende testcoördinatoren en stakeholders om de productkwaliteit gedurende de volledige levenscyclus te bewaken. Je rapporteert proactief over testactiviteiten, kwaliteit, voortgang en risico’s en draagt actief bij aan een positieve en professionele teamsfeer.

Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als functioneel tester en minstens 5 jaar ervaring als testcoördinator, aangevuld met ruime ervaring in testmanagement. Je hebt minimaal 6 jaar ervaring als people manager/coach en minstens 8 jaar ervaring als Team Lead binnen een testomgeving. Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van kleine tot middelgrote en verspreide, complexe testteams en met verschillende stakeholders.

Je beschikt over sterke kennis van teststrategieën, testscenario’s, formele testmethoden en -technieken en rapportering. Je hebt ervaring met SQL, SOAP UI, XML, technische ontwerpdocumenten en if/then/else-logica, plus ervaring met de watervalmethodologie; Agile/Scrum is een sterke plus. Je beschikt over een ISTQB Foundation-certificaat of hoger, communiceert vlot in het Engels (C1) en beheerst Nederlands of Frans op minimaal C1-niveau; ervaring in de Belgische energiesector is vereist.