HR Business Partner

De organisatie is actief in de financiële dienstverlening in Brussel.

Jobomschrijving

Als HR Business Partner: Je behandelt dagelijkse HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden. Je volgt personeelsdossiers nauwkeurig en overzichtelijk op.

Je behandelt administratieve HR-taken voor een correcte verwerking. Je communiceert helder over procedures en praktische HR-vragen. Je draagt bij aan een vlotte samenwerking binnen het HR-team.

Je draagt bij aan HR projecten, zoals het opzetten van trainingsplannen, communicatie, evaluaties etc. Als HR Business Partner heb je het volgende profiel: Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring. Je kan communiceren in Nederlands en Frans.

Je werkt nauwkeurig en gestructureerd bij administratieve taken. Je communiceert duidelijk met medewerkers en leidinggevenden. Je behandelt informatie discreet en zorgvuldig.

Je werkt vlot samen met interne contactpersonen. Je bent vertrouwd met dagelijkse HR-processen.