Leerkracht anderstalige nieuwkomers - M/V/X - Schooljaar 2026-2027 - Halftijds

Ben jij een leerkracht met een hart voor anderstalige nieuwkomers en wil je écht het verschil maken voor kinderen die net in België zijn aangekomen? GO! Basisschool De Wimpel zoekt een gedreven en warme collega die halftijds aan de slag wil gaan als leerkracht anderstalige nieuwkomers.

Dankzij bijkomende middelen kunnen we een nieuwe collega aanwerven die anderstalige nieuwkomers begeleidt en ondersteunt. Het betreft een halftijdse opdracht (12/24) voor het schooljaar 2026-2027. Werkdagen zijn te bepalen in onderling overleg.

In deze functie begeleid je leerlingen die het Nederlands nog onvoldoende beheersen om vlot deel te nemen aan het klasgebeuren. Je ondersteunt hen bij het verwerven van het Nederlands als instructie- en omgangstaal en helpt hen hun weg te vinden binnen onze schoolwerking. Je werkt doelgericht aan woordenschat, mondelinge taalvaardigheid, taalbegrip en schoolse vaardigheden, zodat leerlingen sterker en zelfverzekerder kunnen aansluiten bij hun klasgenoten.

We zoeken iemand die gelooft in gelijke onderwijskansen, graag leeftijdsoverschrijdend werkt en met enthousiasme en professionaliteit mee bouwt aan een warme, veilige en stimulerende leeromgeving. Als relatief kleine school, met een sterk teamgevoel, bieden we een omgeving waar je leerlingen écht ziet groeien en waar samenwerking centraal staat. Je krijgt de kans om een sleutelrol te spelen in de integratie en taalontwikkeling van onze anderstalige nieuwkomers.

Dankzij jouw inzet krijgen zij een sterke start binnen het Vlaamse onderwijs en voelen zij zich sneller thuis op school. Voel jij je aangesproken en wil je mee bouwen aan de kansen van onze anderstalige nieuwkomers? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar .

Neem zeker ook een kijkje op onze website en sociale mediakanalen om de sfeer op school te ontdekken. Misschien word jij binnenkort onze nieuwe collega die nieuwkomers helpt groeien, leren en zich thuis voelen in onze school. De Wimpel.

Klein van schaal, groot in groei. Ervaring met of kennis van het onderwijs aan anderstalige nieuwkomers is een troef, maar geen vereiste. Motivatie, een warm hart voor deze doelgroep en de bereidheid om bij te leren vinden we minstens even belangrijk.