HR Business Partner
Conessence
Ypres, Belgium Posted October 30, 2026
Check how well your resume matches this job
Job Description
In deze rol ben je
Het aanspreekpunt voor HR-vraagstukken. Bouw je sterke relaties op met teams en management. Speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van zowel mensen als processen.
Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden op diverse HR-thema’s. Ondersteunt bij beoordelings- en feedbacksystemen. Werkt actief mee aan projecten die de groei en ontwikkeling van de organisatie versterken.
Je staat op de werkvloer, onderhoudt vlotte communicatie tussen afdelingen en draagt bij aan het welzijn van onze medewerkers, zowel overdag als tijdens occasionele weekend- of nachtdiensten.
Profiel
Must haves:
- Masterdiploma en minstens 3 jaar relevante HR-ervaring
- Sterke communicatieve vaardigheden en assertiviteit
- Flexibiliteit om twee sites te bezoeken en verschillende ploegen te ondersteunen Vloeiend
- Nederlands, durf in het Frans
- Ervaring met payroll- en HR-systemen
Nice to haves:
- Ervaring in productieomgeving of agro‑voedingsindustrie
- Kennis van projectmatig HR-werk en change management
- Talent om mensen te verbinden en een gunfactor te creëren
Required Skills
Similar Jobs
How to apply
You apply on Conessence’s own careers site. No account needed.
Apply on company siteUpload your resume and ARes scores it against this job in a few seconds. No account needed.
Already have access? Sign inAbout Conessence
See every open role at Conessence on ARes.
More Jobs at Conessence