かたぎり塾の直営店マネージャー

caname株式会社

Tokyo, Japan Posted October 29, 2026

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Job Description

【直営店マネージャー】トレーナーの成長と活躍を支えるマネジメント職

Description

パーソナルジム「かたぎり塾」の直営店舗を10~15店舗担当し、トレーナーの運営や業績改善の支援、トレーナー育成・定着支援を担っていただきます。

■ 担当店舗の業績管理・運営改善
売上・入会率・解約率などのKPI管理と改善施策の立案・実行
集客活動や顧客満足度向上に向けたトレーナーへの支援
その他、担当店舗の円滑な運営に向けた各種サポート

■ トレーナーのマネジメント・定着支援
定期面談や日常的なコミュニケーションを通じた信頼関係の構築
現場の悩みや課題の把握、解決に向けたサポート
トレーナーのキャリア形成や働きがいの向上、定着に向けた支援

■ トレーナーの育成・成果改善支援
カウンセリングやトレーニング指導に対するフィードバック、ロープレの実施
入会率向上・解約率抑制に向けた課題分析と改善支援
新人トレーナーの店舗配属後の立ち上がり支援

【*入社後のプロセス*】
OJTなど充実の研修制度をご用意しています。
経験やスキルに合わせてできる業務からお任せします。
決められた業務をこなすだけでなく、あなたらしく意見を発信できる環境です。

Requirements

パーソナルジム「かたぎり塾」の直営店舗を10~15店舗担当し、トレーナーの運営や業績改善の支援、トレーナー育成・定着支援を担っていただきます。

■ 担当店舗の業績管理・運営改善
売上・入会率・解約率などのKPI管理と改善施策の立案・実行
集客活動や顧客満足度向上に向けたトレーナーへの支援
その他、担当店舗の円滑な運営に向けた各種サポート

■ トレーナーのマネジメント・定着支援
定期面談や日常的なコミュニケーションを通じた信頼関係の構築
現場の悩みや課題の把握、解決に向けたサポート
トレーナーのキャリア形成や働きがいの向上、定着に向けた支援

■ トレーナーの育成・成果改善支援
カウンセリングやトレーニング指導に対するフィードバック、ロープレの実施
入会率向上・解約率抑制に向けた課題分析と改善支援
新人トレーナーの店舗配属後の立ち上がり支援

【*入社後のプロセス*】
OJTなど充実の研修制度をご用意しています。
経験やスキルに合わせてできる業務からお任せします。
決められた業務をこなすだけでなく、あなたらしく意見を発信できる環境です。

Preferred Experiences

■トレーナーのマネジメント経験が1年以上ある方
■複数店舗の運営・マネジメント経験がある方
■トレーナーへの研修やロープレ、フィードバックの経験がある方
■売上・入会率・解約率等の数値分析から改善施策の立案・実行まで行った経験がある方

We are looking for

■自責思考を持つ方
問題を他責にせず、自ら改善策を考え、行動できる方
■主体性のある方
指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決に向けて行動できる方
■素直で謙虚な方
自身の課題を認め、他者からの指摘や意見を前向きに受け止められる方
■柔軟性のある方
環境の変化や異なる意見を受け入れ、柔軟に対応できる方

Working Conditions

Salary

400万〜500万円

Location

caname本社
東京都渋谷区本町4-12-7泉西新宿ビル4F
西新宿五丁目駅 徒歩7分

Job Type

正社員

Work hours

【勤務時間】
・実働8時間(休憩1時間)
・フレキシブルタイム
 始業時間帯 7時~10時
 終業時間帯 15時~22時
・コアタイム 10時~15時

【休日・休暇】
■土日祝休み
■年末年始(6日間)
■夏季休暇(3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇

Probation period

試用期間3ヶ月間

Benefits

【賞与】
■年2回

【福利厚生】
■社会保険完備 
■住宅補助(家賃10万円以下:月2万円、10〜15万円:2.5万円、15万円以上:3万円)※本人名義の賃貸借契約をしている場合
■プロテイン飲み放題
■パーソナルトレーニング社割利用可

【受動喫煙対策】
■屋内禁煙
※入社前にタバコを吸っている方は禁煙していただいております
Required Skills
KPIs communication analytical skills people leadership leadership
How to apply

You apply on caname株式会社’s own careers site. No account needed.

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