建築施工管理／未経験歓迎／新築・リフォーム／資格取得支援あり

Description

住宅や店舗、教育施設、福祉施設、病院、工場など、幅広い建物の新築・改修・リフォーム工事を管理する施工管理を募集しています。
営業がお客様から受注した案件を引き継ぎ、工事内容やスケジュールを確認しながら、協力業者と連携して工事を進めます。
施工管理の役割は、自分自身がすべての工事を行うことではありません。

工事内容を確認する→協力業者を手配する→工程を組む→現場を確認する→品質・安全を管理する→完成・引き渡し
まで、工事全体が予定通り進むよう管理・調整する仕事です。

藤井ハウス産業では、木造建築からリフォーム、家具・建具製作まで幅広く手掛けています。
案件ごとに建物や工事内容が異なるため、同じ工事を繰り返すのではなく、お客様・営業・協力業者など多くの人と連携しながら、一つの建物を完成まで動かしていくことが特徴です。
今後は、空き家対策や古民家再生にも力を入れていきます。

## 【未経験から施工管理になるまで】
STEP1：建築・現場を知る
入社後は、まず当社が手掛けている建築工事や現場について学びます。
先輩と一緒に現場を見ながら、工事がどのような順番で進むのか、どのような職人・協力業者が関わるのかなど、施工管理に必要な基礎を身につけます。
建築業界未経験の場合も、最初から一人で現場を任せることはありません。

STEP2：先輩と一緒に現場管理を経験
先輩の担当現場に同行し、協力業者とのやり取りや工程・品質・安全管理などを経験します。
図面や工事内容を確認しながら、「いつ・誰に・何をお願いするのか」を考え、現場を動かす方法を覚えていきます。

STEP3：徐々に担当案件を持つ
仕事への理解が深まったら、経験や習得状況に応じて担当案件を持ちます。
営業やお客様と工事内容を確認し、協力業者の手配、スケジュール調整、現場確認などを行いながら、完成まで案件を管理します。
困ったことがあれば先輩や社内と相談しながら、自分で一つの現場を動かせる範囲を広げていきます。

STEP4：建築現場を任せられる施工管理へ
経験を積んだ先で目指すのは、工事内容を理解し、社内外の関係者を調整しながら、一つの建築工事を完成まで任せられる施工管理です。
さまざまな建物・工事に携わりながら建築の知識を深め、担当できる案件の幅を広げていきます。

## 【ある1日の流れ】
※担当案件や現場によって異なります。
8:00｜出社・予定確認：担当案件の工程や、その日の現場予定を確認します。
午前｜現場確認・協力業者との打ち合わせ：担当現場を訪問し、工事の進捗・品質・安全面などを確認します。
午後｜別現場の確認・各種調整：現場を回りながら、協力業者の手配や工程調整、お客様・営業との確認を進めます。
帰社後｜工程確認・翌日の準備：担当案件の状況を整理し、今後の工程や協力業者の手配、翌日の準備を行います。
主な担当エリアは、西濃地区～岐阜地区を中心に、一部県外です。

## 【こんな方に合う仕事です】
経験・資格だけでなく、周囲と連携しながら段取りを組み、最後まで仕事を進められることを重視します。
・建築・住宅・リフォームに興味がある
・人と話しながら物事を調整することが苦にならない
・複数の予定や仕事を整理して進めることが得意
・一つの建物が完成するまで継続して関わりたい
建築現場では、予定通りに進まないことや、その場で判断・調整が必要になることもあります。
状況に応じて周囲へ相談しながら、優先順位を整理して対応できる方が馴染みやすい仕事です。

※本求人は、東京圏から移住される方に、移住支援金（単身者：60万円、世帯：100万円）が岐阜県から支給されます。
　要件などございますので、詳しくは岐阜県の移住ポータルサイトをご確認ください。
（変更範囲：会社の定める業務）

Requirements

住宅や店舗、教育施設、福祉施設、病院、工場など、幅広い建物の新築・改修・リフォーム工事を管理する施工管理を募集しています。
営業がお客様から受注した案件を引き継ぎ、工事内容やスケジュールを確認しながら、協力業者と連携して工事を進めます。
施工管理の役割は、自分自身がすべての工事を行うことではありません。

工事内容を確認する→協力業者を手配する→工程を組む→現場を確認する→品質・安全を管理する→完成・引き渡し
まで、工事全体が予定通り進むよう管理・調整する仕事です。

藤井ハウス産業では、木造建築からリフォーム、家具・建具製作まで幅広く手掛けています。
案件ごとに建物や工事内容が異なるため、同じ工事を繰り返すのではなく、お客様・営業・協力業者など多くの人と連携しながら、一つの建物を完成まで動かしていくことが特徴です。
今後は、空き家対策や古民家再生にも力を入れていきます。

## 【未経験から施工管理になるまで】
STEP1：建築・現場を知る
入社後は、まず当社が手掛けている建築工事や現場について学びます。
先輩と一緒に現場を見ながら、工事がどのような順番で進むのか、どのような職人・協力業者が関わるのかなど、施工管理に必要な基礎を身につけます。
建築業界未経験の場合も、最初から一人で現場を任せることはありません。

STEP2：先輩と一緒に現場管理を経験
先輩の担当現場に同行し、協力業者とのやり取りや工程・品質・安全管理などを経験します。
図面や工事内容を確認しながら、「いつ・誰に・何をお願いするのか」を考え、現場を動かす方法を覚えていきます。

STEP3：徐々に担当案件を持つ
仕事への理解が深まったら、経験や習得状況に応じて担当案件を持ちます。
営業やお客様と工事内容を確認し、協力業者の手配、スケジュール調整、現場確認などを行いながら、完成まで案件を管理します。
困ったことがあれば先輩や社内と相談しながら、自分で一つの現場を動かせる範囲を広げていきます。

STEP4：建築現場を任せられる施工管理へ
経験を積んだ先で目指すのは、工事内容を理解し、社内外の関係者を調整しながら、一つの建築工事を完成まで任せられる施工管理です。
さまざまな建物・工事に携わりながら建築の知識を深め、担当できる案件の幅を広げていきます。

## 【ある1日の流れ】
※担当案件や現場によって異なります。
8:00｜出社・予定確認：担当案件の工程や、その日の現場予定を確認します。
午前｜現場確認・協力業者との打ち合わせ：担当現場を訪問し、工事の進捗・品質・安全面などを確認します。
午後｜別現場の確認・各種調整：現場を回りながら、協力業者の手配や工程調整、お客様・営業との確認を進めます。
帰社後｜工程確認・翌日の準備：担当案件の状況を整理し、今後の工程や協力業者の手配、翌日の準備を行います。
主な担当エリアは、西濃地区～岐阜地区を中心に、一部県外です。

## 【こんな方に合う仕事です】
経験・資格だけでなく、周囲と連携しながら段取りを組み、最後まで仕事を進められることを重視します。
・建築・住宅・リフォームに興味がある
・人と話しながら物事を調整することが苦にならない
・複数の予定や仕事を整理して進めることが得意
・一つの建物が完成するまで継続して関わりたい
建築現場では、予定通りに進まないことや、その場で判断・調整が必要になることもあります。
状況に応じて周囲へ相談しながら、優先順位を整理して対応できる方が馴染みやすい仕事です。

※本求人は、東京圏から移住される方に、移住支援金（単身者：60万円、世帯：100万円）が岐阜県から支給されます。
　要件などございますので、詳しくは岐阜県の移住ポータルサイトをご確認ください。
（変更範囲：会社の定める業務）

Preferred Experiences

・建築現場経験、CAD図面作成経験があれば優遇いたします。
・Excel、Wordの基本的な操作経験
・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

We are looking for

・建築が好き、または興味がある方（経験・資格不問）
・協調性があり、チームでの仕事を大切にできる方

Working Conditions

Salary

## 月給
220,900～350,000円
※年収：3,200,000～5,100,000円

## その他手当
職務手当（職務に応じて支給）
役職手当（主任以上の役職者に支給）
管理職手当（課長職以上の職位に支給）
資格手当
通勤手当（距離別により支給）
出張手当
時間外割増手当
休日出勤手当（法定、法定外）
休業手当
昼食代補助（社内食堂利用時は昼食代補助）
家族手当（子8,000円/人）※出生後高校を卒業するまで

Location

◼︎藤井ハウス産業株式会社
503-1316
岐阜県養老郡養老町押越１９７４

Job Type

正社員

Work hours

## 勤務時間
08:00〜17:00 （休憩時間60分）

## 休日
土曜日・日曜日・祝日（会社カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇

Probation period

原則３カ月（同条件）

Benefits

功労・褒章制度
お祝い金制度
お見舞金制度
自己啓発支援制度
国家資格取得支援
社員の健康推進
・定期健康診断
・特定健診
・産業医による健康相談・指導
・インフルエンザ予防接種の一部補助
・乳がん・子宮がんの無料検診（女性社員向け）
・健康講座の開催
社内イベント
・社員旅行（年1回）
・周年祝賀会
・世代別親睦会など
その他制度
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・在宅勤務制度（業務内容による）
・制服貸与
・勤続表彰制度（10年、15年、20年、25年、30年）
・銀行財形貯蓄制度
・社員持株制度
・退職金制度
・定年退職者再雇用制度