【2028年4月入社】金融×コンサルティングで「セールスプロフェッショナル」へ！

業務内容 新卒の皆さんには、ZUUの成長を最前線で牽引する「経営者顧客基盤の強化」をお任せします。最大のミッションは、自社メディアや独自のマーケティング基盤を駆使して経営者との接点を戦略的に創り出し、社内の専門家（コンサルタントや金融のプロ）を巻き込んで大型のソリューションを提供すること。「知性」と「実践力」を兼ね備えたセールスプロフェッショナルを目指していただきます。

• 経営者向けセールス（インサイドセールス／フィールドセールス） 自社メディアやセミナーを強力な武器としてインサイドセールス（IS）でアポイントを量産し、フィールドセールス（FS）としていち早く顧客の懐に飛び込みます。「セールスプロフェッショナル」を目指し、圧倒的なスピードと打席数で成長していただきます。 ＜このポジションで得られる3つの強み＞ ・圧倒的な打席数で挑む「経営者営業」日々対峙するのは、企業のトップである経営者や富裕層です。 彼らの厳しい目線に触れ、経営課題や個人の資産背景のヒアリングを繰り返すことで、同世代と比較して飛躍的に高い視座とビジネス戦闘力が身につきます。 ・市場価値を極限まで高める「無形商材」の提案力 決まったモノを売るのではなく、顧客の課題に合わせてソリューションを形作るのがZUUの営業です。答えのない難易度の高い商材だからこそ、どのような業界でも通用する本質的な営業力が磨かれます。 ・「コンサルや金融」のプロフェッショナルとの協業 社内には、M&A、資金調達、ターゲットファンドなどを扱うトップクラスの専門家が揃っています。彼らを巻き込み、チームで提案（トスアップ）を行う過程で、高度なコンサルティングスキルや金融の専門知識を現場で直接吸収できる環境です。 こんな人と一緒に働きたい 新卒として入社される皆さんには、ZUUのカルチャーを体現し、社内外に圧倒的な熱量を生み出す存在になっていただきたいと考えています。次世代経営者の「グロース・パートナー」となる私たちだからこそ、皆さん自身にもゆくゆくは事業責任者、そして経営人材へと駆け上がっていただくことを期待しています。 以下のようなマインドをお持ちの方は、ZUUの環境で飛躍的に成長できるはずです。ぜひご応募ください。 ・「普通」の枠に収まらない、圧倒的なキャリアスタートを切りたい方 ・企業のトップ（経営者）と対峙するシビアな環境で、早期から揉まれて実力をつけたい方 ・正解のない「無形商材」や高い目標に対して、挑戦を楽しめる方 ・失敗を恐れず行動（打席に立つこと）を続け、そこからの学びを貪欲に吸収できる方 選考フロー
• 会社説明会orカジュアル面談 ↓
• 書類選考 ↓
• 個人面接（1~2回） ↓
• 最終面接 ↓
• 内定 ※選考はオンラインにて実施致します※面接回数は職種や個人によって異なります。