物流戦略企画

業務内容

• 職務概要： 当社の物流戦略企画リードを担っていただきます。 現在、自社物流拠点としては3拠点(本社練馬、江東区、埼玉県和光市)を有しておりますが、事業成長に伴い物流拠点・ネットワークの再構築、再整備も含めて検討してまいります。 基幹システム刷新も予定しており、IT/DXかによる効率化を含めた物流機能全体改革にも着手いただきたいと考えております。 当社の特徴として、取り扱い商材は現在64万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しており、多品種少量×多方面の物流・配送を担っております。 主な業務： 既存自社物流拠点の運営管理責任者は別途在籍しております ・自社物流機能の中長期構想立案 ・自社物流拠点・ネットワーク刷新戦略／企画立案企画責任者（現在進行中の社内検討プロジェクト推進責任者をお任せします） ・戦略／投資計画の経営陣宛て提案・協議 ・WBS等システム導入、DX化による効率化、コスト適正化等の検討・推進 ・人材育成
• 同社での働きがい：

暮らしの中のヤマト電機

：例えばオフィス領域では、照明やＴＶアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。 ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献しているところを街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 ■同社の特徴：

抜群の企業成長性／電設資材の「総合商社」

創業50年の歴史を持ち、約20万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。 業界最速クラスで売上高100億円企業となり、現在も飛躍的な成長を重ねています。

人材を大切にする環境／透明性の高い評価制度

同社では「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足度の高い環境づくりに尽力しています。中でも、透明性の高い評価制度には注目で、執行役員から社長までの複数名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針を明確にし、研修の充実化を図ることで有用性が高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務 応募資格 ＜応募資格/応募条件＞

• 必須条件 製造業、卸売業、小売業において以下の経験をお持ちの方 ・物流戦略策定経験、CLO経験、物流・コンサルにて物流提案経験、輸配送/拠点ネットワーク構築経験 ・マネジメント経験
• 歓迎要件 ・物流技術管理士をお持ちの方 ・物流管理経験 ・在庫管理、倉庫管理、輸送管理、物流コスト管理、サプライチェーン管理のご経験をお持ちの方 ・物流センターの業務改善・コスト改善のご経験をお持ちの方 ・システム利用経験 ・WMS（倉庫管理システム）、TMS（輸配送管理システム） 選考プロセス 書類選考、性格適性検査、面接2回 ※選考途中で職場見学を実施する可能性もございます