【新大阪】設計職

大学や官公庁、メーカーなどで研究開発は日々行われています。 研究に欠かせない理化学機器や研究設備、産業機器を製造・販売しているのがヤマト科学です。 （1）安定性・将来性 130年以上の歴史の中で、日本を代表するメーカーの研究開発・ものづくりを支え続けています。

過去最高売上も更新し業績も好調です。 （2）やりがい メーカー・商社2つの側面を持つため、お客様の要望に幅広い商材で課題解決を行うことが可能です。 自身の提案したことが最新の研究や数年後の新製品開発に携わることもあり、やりがいを感じながら業務に励んでいただけることと思います。

（3）働き方 2024年4月から月に1回週休3日制を導入し、ワークライフバランスを重んじる環境づくりに励んでいます。 年間休日126日で働きやすい環境になります◎ 仕事内容 設計担当として、研究施設における設備の設計・レイアウト提案を通じて、研究環境の最適化を支援する業務をご担当いただきます。

具体的な仕事内容

・実験用設備（ヒュームフード、実験台など）の設計、外形図面作成 ・研究施設のレイアウト図、ユーティリティプロット図面の作成 ・研究施設品納入に伴う労働基準監督署等申請書類の作成支援 ・研究施設内実験室のインテリア提案 ・営業担当と一緒にお客様先で要望ヒアリングや提案 ・施工や納品に伴う現場確認、試運転調整 ◎ 研究施設に納入する什器・設備の設計変更や、研究室全体のレイアウト提案・図面作成を通じて、顧客の要望に応えていくやりがいがあります。 ◎ 入社当初は小さな案件からスタート。経験を積みながら、将来的には研究室全体の設計や大型案件にもチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 業務の特徴 ・小規模案件（実験台1台の変更など）からスタートし、段階的にスキルを習得 ・経験10年以上で数千万円規模の大型案件、さらに数十億円規模の研究施設案件に関与可能 ・営業、工場、ラボエンジニアなど多職種と協働し、研究者の環境を整える重要な役割 ・お客様の要望を直接ヒアリングし、提案から施工まで一貫して携わることが可能 入社後の流れ ▼STEP 1（入社当日） 本社の総務人事部にて、会社概要や制度、業務の基本を学ぶ座学式の初期研修を実施します。 会社の理念や営業活動で使用するシステムの説明等、安心して業務に取り組める土台を築きます。 ▼STEP 2（～3カ月程度） 配属先にてOJT研修がスタート。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 また、チーム全体でお互いをフォローし合う文化が根付いており、安心して業務を覚えていただける環境です。 ※勤務地補足※ 入社1年程度は東京本社にて研修実施予定となります。 詳細につきましては、面接の際に共有させていただきます。 応募資格（必須） ・CADの操作経験（AutoCAD使用経験があれば尚可） ・Word、Excel、PowerPointの基本操作 ・普通自動車第一種運転免許 応募資格（歓迎） ・ゼネコンやサブコンでの設計・施工管理経験 ・積算の基礎知識 ・設計経験は浅くても意欲があれば歓迎 組織について 西日本統括設計グループ：5名（関西3名、名古屋1名、福岡1名） 配属予定地の関西支店は30代中心。支店全体は約40名で、部門を超えて協力しながら業務を進めています。 選考情報

• 面接回数：２回
• 選考方法：面接、適性検査
• 備考 書類選考⇒1次面接（Web）⇒適性検査⇒最終面接（対面(東京本社)、交通費支給有）