インサイドセールス【XAION HR】

仕事内容 ▍業務内容 オープンデータを活用した新たな採用手法の概念を市場に提唱し、プロダクト認知の形成とそれに伴う顧客商談獲得機会の最大化を図っていただきます。 ・ソーシャルリクルーティング（XAION HR）の概念提唱と市場への普及。 ・ターゲット戦略の策定およびアクション施策への落とし込みと実行 ・SNS/電話/メールなどを活用したリード並びにアポイントの獲得 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）並びにアポイントの獲得 ・ノーコードを活用し、CRMサービスや営業オペレーション全般の自動化の実装・構築 ・アライアンスパートナリング等の営業戦略の検討・実行 ・プロダクト認知形成に向けた各種施策の検討・実行 ーウェビナーやイベントの施策検討・実施 ーホワイトペーパーやSEO対策等、各種コンテンツの作成や発信 ーSNSによる情報発信と認知形成 ▍このポジション/仕事の魅力

市場成長性

• 海外と比べて日本では採用におけるオープンデータ活用の市場がまだできていない中で、ブルーオーシャンに対する市場を作る立場を経験できます。（すでにある市場、レッドオーシャンに対してシェアを奪いにいく戦いではなく、自分達で市場を新たに形成していきます。）
• 既存の新規営業手法から脱却し、オープンデータ活用の新たな営業手法を市場に浸透、構築する経験も積むことができます。

事業成長性、他社差別化

・特許をもった技術をベースに、上記市場に対してオープンデータを活用した新しいHRTechサービスを広めていく経験を積むことができます。

キャリア

・営業経験だけでなく、プロダクト作りにも直接的に携わることができます。 また、スタートアップ初期or立ち上げフェーズを経験することができ、今後組織拡大を行うタイミングでマネジメントやより大きな役割を担うことができます。