【Employee Communication】社内コミュニケーション担当

ROLES & RESPONSIBILITIES

• Corporate Communication部におけるEmployee Communication担当。
• 会社全体にかかわる戦略、ニュースや情報をクルー全体に浸透させることで、会社のカルチャーを醸成していくことが使命。
• 具体的には、 ・社長やトップマネジメント陣から直接戦略などを話すタウンホールミーティングの企画運営 ・社内のコミュニケーションツールにおける情報出し ・社内イベント（マラソンやソフトボール大会）などの訴求 ・その他（広報室案件）の現場サポートなど ・人事と連携したイベントや企画の推進

REQUIREMENTS

[必須] ・コミュニケーションプランの戦略策定経験 ・資料作成（Word, PowerPointなど） ・イベントの企画や運営 ・社内報やトップ挨拶など「読み物」としてのライティング能力 [あれば尚可] ・人事部などにおける社員に向けたコミュニケーション経験 ・複数の関係者とのイベントやプロジェクト進行の経験 ・雑誌社などで読み物の製作経験 [求める人物像] ・周囲と良好な関係を構築するコミュニケーション能力 ・マネジメントや部署の視点にたち、考え方などをアウトプットできる能力 ・新しいことにチャレンジすることに抵抗のない方

選考プロセス

• 書類選考
• 面接（2回）※1次面接はオンラインで実施予定

勤務時間

標準的な勤務時間 9：00〜17：45 ※フレックス勤務、コアタイムなし

休日/休暇

年間休日120日（月9-11日） 基本土日休み（業務により土日勤務が発生する場合あり。 振替休日取得可）

LIFE at USJ

「LOVE HAS NO LIMIT（子どもたちの笑顔があふれる未来へ）」をスローガンに、インクルージョンを推進しています。 職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。