【家具ECのLOWYA／埼玉 草加店】店長候補

仕事内容 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて店舗の立ち上げから、全体の管理と運営を担当していただきます。

• ブランド戦略に基づいた売り場作り
• 販売戦略の立案
• 商品の在庫管理
• オペレーションフローの見直し、改善業務
• 現場スタッフ教育・育成・管理
• 売上管理
• 接客・販売 （変更の範囲）会社の定める業務 募集背景 今回お任せするのは、2027年春OPEN予定のLOWYA草加店での店舗運営責任者となります。 オンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、今後は「LOWYA」がリアルなタッチポイントを創造し、お客様との新たな体験作りができる「場所」をつくっていくことを目指しております。 経営的な視点をもって販売の戦略立案や店舗運営にお力添えいただける方を募集いたします。 やりがい 当社は、ECを主軸とした店舗運営を目指しているため、SNSと連携した販売戦略の立案や自社サイトとリアル店舗をつなぐためのOMO戦略を企画提案することができ、ご自身のスキルアップにつなげることができます。 また、画一的なオペレーションではなく、店長自らが売り場提案やお客様に対する新しい提案方法などを企画・提案していただくことができる環境のため、自らのアイディアを店舗運営に活かすことができます。 今回の草加店はLOWYA初の路面店であり、全社をあげての挑戦に責任者として参加いただくことができます。 入社後にお任せしたい業務 本社や各直営店で研修を1か月ほど行った後、既存社員のサポートの元、店長としてスタッフや店舗の管理、本社との調整を行っていただきます。 ゆくゆくは、本人の能力や適性に応じて、複数店舗の管理や店舗企画へのキャリアも想定しています。 ※新規出店等の発生により、近隣店舗への異動や、全国転勤の可能性がございます。 歓迎する人物像 チームワークを重視し、メンバーと共に目標に向けて邁進できる方 必須条件 店長または副店長などの店舗運営のご経験がある方 具体的には・・ ・売上管理のご経験 ・スタッフ育成のご経験 ・店舗レイアウトのご経験 歓迎条件 ・新店舗の立ち上げのご経験 ・インテリアコーディネーター有資格者